Обзоры рынка труда 833

Глава Счетной палаты Сергей Степашин считает, что зарплаты в госкорпорациях не должны быть выше тех, что получают государственные служащие в учреждениях. Известно, что ныне премии топ-менеджмента государственных корпораций никем не контролируются

Для поиска работы среднестатистическому российскому безработному требуется порядка 7,3 месяцев. Это достаточно много. Такие данные огласил Росстат. Эксперты по карьере считают, что в «застойной» безработице виноваты и работодатели, и кандидаты.

Безработица в мире постепенно снижается, хотя этот показатель еще далек от докризисного. В России, вопреки ожиданиям экспертов, доля безработных начала снижаться уже в январе, но сложно сказать, насколько долго продержится эта тенденция

Рекрутинговое агентство Penny Lane Personnel определило главные тенденции рынка труда в 2011 году. Ожидается, что рынок труда в 2011 году будет переживать подъем. Процесс нельзя характеризовать как Ренессанс рынка, однако все признаки оживления будут налицо. 

Минздравсоцразвития планирует пересмотреть в этом году определение минимального размера оплаты труда (МРОТ). Министерство, в частности, планирует разработать механизм доведения МРОТ до прожиточного минимума.

За последнюю отчетную неделю – с 12 по 19 января 2011 года – численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, снизилась на 2,5 % (или 40 309 человек) и по состоянию на 19 января 2011 года составила 1 554 717 человек.

Понятие государственного заказа на специалистов с начальным и средним профессиональным образованием в РФ устарело, следует говорить о гарантированном трудоустройстве выпускников училищ и техникумов, считают опрошенные РИА Новости эксперты.

На рынок труда возвращаются докризисные настроения. Наши соотечественники по-прежнему мечтают зарабатывать побольше, но при этом чаще всего обладают достаточно низкой квалификацией.

Нехватка грамотных кадров серьезно усложнит модернизацию экономики и уже сегодня ставит под сомнение конкурентоспособность товаров России на ближайшие десять лет. Частично проблема может быть решена за счет так называемого «корпоративного образования», однако отсутствие системного подхода, поддержки со стороны государства наводит на грустные мысли.

Об этом заявили специалисты службы исследований HeadHunter. Однако при этом декабрьские значения были значительно ниже предыдущего месяца. Отметим, что количество открытых позиций в Москве по сравнению с ноябрем сократилось не сильно, а вот число резюме резко упало.

Численность экономически активного населения в возрасте 15-72 лет (занятые + безработные) в декабре 2010г. составила 75,0 млн.человек, или около 53% от общей численности населения страны ....

Документом предлагается установить право работника в период простоя в своё рабочее время отсутствовать на рабочем месте при условии невозможности перевода работника на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя, или в случае, когда указанный перевод состоялся, но продолжительность простоя составила более одного месяца.

Бизнесмен, который заботится о своих работниках, вправе рассчитывать не только на качественный, эффективный труд и значительную экономию ресурсов, но и на общественное признание. О том, какие предприятия в России могут считаться социально ответственными, почему оклад может быть меньше МРОТ, а также об изменениях в Трудовом кодексе, которые ожидают россиян в 2011 году, рассказал корреспонденту РИА Новости Татьяне Виноградовой заместитель министра здравоохранения и социального развития России Александр Сафонов.

Презентационные страницы компаний все чаще представляют собой мини-сайты с множеством функций, описывающих, показывающих, рассказывающих обо всех достоинствах компании посредством корпоративных блогов, интервью с инсайдером (текстовых, аудио/видео-интервью), виртуальных экскурсий по компании в 3D-формате. Игры, творческие конкурсы, опросы – лишь малый перечень тех интерактивных модулей, с помощью которых привлекаются молодые специалисты.

Кризис приучил работодателей быть более острожными при найме персонала. Время рассмотрения каждого резюме увеличивается. Кроме того, работодатели в большинстве своем отказываются от гонки зарплат и не собираются, как раньше, переманивать друг у друга специалистов с предложением повышения зарплаты на 15–25%. А годовые премии будут жестко привязаны к рабочим результатам каждого сотрудника.

В 2011 г. компании будут чаще нанимать новых топ-менеджеров, уверены 76% экспертов крупнейших мировых хедхантинговых компаний, опрошенных в декабре 2010 г. специалистами Международной ассоциации консультантов по подбору менеджеров высшего звена (AESC).

Многие ИТ и телеком-компании, подводя итоги 2010 года, демонстрируют более высокие по сравнению с предыдущим годом показатели. Рынок труда в области информационных технологий также динамично развивается и если еще не вернулся в докризисное состояние, то, как минимум, стабилизировался. Специалисты рынка проанализировали ситуацию в ИТ-отрасли в 2010-м и высказали прогнозы на 2011 год.

В наступившем году рынок труда ждет практически докризисный разгул: сотрудники будут терроризировать работодателя требованием прибавки к зарплате и угрозами уйти к другому. Основания для такого веселья призрачные, но трудящимся уж больно хочется размяться.

За последнюю отчетную неделю – с 29 декабря 2010 года по 12 января 2011 года – численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, увеличилась на 1,3 % (или 20 648 человек) 

Удивительно тихо закончился очередной съезд профсоюзов ФНПР. Федерация объединяет 49 общероссийских профсоюзов. От съезда ожидали хоть какой-то интриги, смены председателя, например. На пять минут мелькнул альтернативой депутат Госдумы Андрей Исаев, но он немножко подумал и снял свою кандидатуру. Видно, решил не портить имидж молодого карьериста, Михаил Шмаков уже привык к своей роли, пускай продолжает слушать нелестные слова в свой адрес, в адрес своей деятельности.

Когда говорят о непродуманной политике государства, незаслуженно забывают, что спрос на неквалифицированную и бесправную рабочую силу предъявляет бизнес — и крупный, и малый.

О спросе на рынке банковских вакансий шла речь в ходе круглого стола Bankir.Ru. Представители ведущих кадровых агентств прокомментировали сложившиеся тенденции на финансовом рынке труда.

Пермский краевой суд оставил без изменения приговор Кизеловского городского суда Пермского края, приговорившего бывшего директора градообразующего предприятия ООО «ЗападУралКран» Виталия Фагмиева к полутора годам лишения свободы за невыплату заработной платы

Несмотря на то, что работодатели получили новые возможности привлечения на работу иностранных граждан, в этом году их количество на российском рынке труда сократится на 200 тысяч.

В советские времена в организациях существовала лишь одна структура, хоть как-то связанная с персоналом, — отдел кадров. Советские представления полностью вытравить не удалось: до сих пор некоторые руководители бизнеса не видят разницы между отделом кадров и службой персонала, перекладывая обязанности по работе с сотрудниками на плечи кадровиков. При этом бизнесмены зачастую не понимают, что, не уделяя должного внимания «персональному вопросу», наносят ущерб собственной компании.

Минздравсоцразвития России продолжает работу по рассмотрению заявлений от организаций, претендующих на внесение в Реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда

Ежегодно «Труд» при помощи экспертов составляет календарь рынка труда на 2010 год. В целом эксперты сошлись во мнении, что календарь так или иначе оправдался и предсказания вышли достаточно правдивыми.

Продолжительность трудовой недели пересмотру не подлежит. Об этом сообщил премьер-министр РФ Владимир Путин, выступая на съезде Федерации независимых профсоюзов России

Сегодня открывается очередной съезд Федерации независимых профсоюзов России. Как ожидается, на нем среди других документов будет принята резолюция по вопросам улучшения условий труда в стране. Тревогу профсоюзных лидеров вызывают не только проблемы производственного травматизма, но и то, что люди умирают естественной смертью прямо на работе.