работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии 2.0
На нашем сайте: 382 актуальных вакансий, 2 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Пора в ОтпускРК.ру
Магазин часов Timcode

Рынок труда – 2011 по версии экспертов Penny Lane Personnel.

25 января 2011

Рекрутинговое агентство Penny Lane Personnel определило главные тенденции рынка труда в 2011 году. Ожидается, что рынок труда в 2011 году будет переживать подъем. Процесс нельзя характеризовать как Ренессанс рынка, однако все признаки оживления будут налицо.

Спрос в течение года увеличится от 5% до 20-25% - в зависимости от сферы бизнеса. Минимальное количество вакансий перестанут быть актуальными в процессе подбора, т.е. не перейдут в режим ожидания. К примеру, в 2010 году процент подобных вакансий в пакете Penny Lane Personnel составил 12%.

К концу 2011 года соискательская активность уменьшится примерно на 25%, что, с одной стороны, укажет на оздоровление рынка труда, а с другой – на большую избирательность кандидатов, когда они не будут претендовать на ряд смежных вакансий одновременно. И на одну вакансию предположительно будет приходиться не более 5 релевантных резюме.
Предложения от заказчиков, скорее всего, распределятся следующим образом: промышленность и производство - 30%, коммерческая недвижимость, строительство - 20%, банки и финансы - 15%, IT, телеком – 10%, транспорт и логистика – 7%, государственный сектор – 5%, HR – 3%, fashion&beauty – 3%.

Увеличение фиксированной части зарплат порадует представителей высшего звена в большинстве своем и составит 5-15%. В то время как бонусная составляющая, по-прежнему остающаяся на усмотрение руководства, может вырасти до 50%. Разработка вариантов бонусов во многом ляжет на плечи HR-департаментов. Также работодатели усилят статьи расходов на персонал и его мотивацию: бюджет HR-департаментов подрастет до 20%.
Топ-7 специальностей 2011 года будет выглядеть так: менеджер по продажам (по работе с клиентами), финансовый специалист, системный администратор, IT-директор, HR-директор, средний и старший инженерно-технический персонал, корпоративный юрист.

«2011 год продемонстрирует нам, как стала более структурирована и значима деятельность кадровых агентств и как стабилизируется положительное реноме HR-специалистов. Это если говорить о нашем рынке в целом. А вот в частности, Penny Lane Personnel вдохновляет анонсированный на 2011 год размер инвестиций в коммерческую недвижимость, что непременно повлечет за собой приток вакансий в этой сфере. И еще мы ждем приятные сюрпризы в сегменте банков и финансов», - прокомментировала Татьяна Долякова, генеральный директор Penny Lane Personnel.

Источник Penny Lane Personnel

http://kadozor.ru/ru/novosti_industrii_truda/4947/

Комментарии (0)

Последние статьи

Контрпредложение: признание или ловушка?

19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.

Как вести себя на повторном интервью?

07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?

Прости, прощай

07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?

Последние новости

16.05.2014

Прямая линия по теме: «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»

30.04.2014

Служба занятости Республики Коми подготовит кадры для ЖКХ

28.04.2014

Работа в республике есть!

18.04.2014

Ярмарка вакансий профессий и должностей технических и инженерных специальностей

31.03.2014

С помощью читающей машины инвалид по зрению смог работать секретарем

28.03.2014

Служба занятости Республики Коми и Сыктывкарский государственный университет заключили новое соглашение о сотрудничестве

28.03.2014

В Республике Коми региональная ярмарка вакансий объединила 710 работодателей и 7,5 тысяч посетителей

27.03.2014

В Коми прошла ярмарка вакансий для медиков

11.03.2014

Коми нуждается в водителях, сварщиках, поварах и медсестрах

04.02.2014

Настольная книга Большого руководителя

Бесплатная консультация юриста ПораНаРаботу.ру
Республиканский конкурс Лучшая организация работы с персоналом 2011 года
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Статистика рынка труда по данным сайта poranarabotu.ru
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты

Для любых вопросов, электропочта: , тел.: 8 (8212) 72-33-85 =|= Архив новостей 1 | Архив новостей 2 | Архив новостей 3 | Архив новостей 4 | Архив новостей 5 | Архив новостей 6 | Архив новостей 7 | Архив новостей 8 | Архив новостей 9 | Архив новостей 10 | Резюме | Объявления | Консультации | Статьи | Новости | О проекте

Яндекс.Метрика
Создание сайта — веб-студия «Цифровой век»