работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии 2.0
На нашем сайте: 391 актуальных вакансий, 0 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Пора в ОтпускРК.ру
Магазин часов Timcode

Консультации специалистов

Вопрос специалисту

Перед тем, как задать вопрос, обязательно ознакомьтесь с правилами портала.

Если вы заметили, что ваш вопрос был удалён, значит он противоречил правилам портала.

Все консультации   •   Без ответа
Лика
Вопрос №95 [04.08.2012] » Категория: Юрист
Добрый день! Нужна ваша помощь. В апреле 2012 я начала работать фитнес-тренером в сыктывкарском клубе парного танца LaVie, я проработала 2,5 месяца, мне до сих пор не выдали обещанный договор, и уже 4 месяц не выплачивают зарплату, я работала с компанией ТГК-9. У меня занимались 10 девушек, бухгалтер данной компании сообщила мне что деньги были высланы на счет моего работодателя, на звонки мои он ответил один раз спустя 3 месяца и сказал что деньги перечислил на мой счет, где их до сих пор нет, потом сказал что в банке может напутали или еще что, в общем кормит завтраками и на телефон вовсе не отвечает. Клуб до сих пор существует, там занимаются люди. Я хочу подать в суд.
Ожидается ответ специалиста
Прохор Петрович
Вопрос №94 [04.07.2012] » Категория: Юрист
Добрый вечер.Два месяца назад я уволился с работы по собственному желанию. Мой начальник отказался подписать мое заявление, на что я ответил, что это нарушение моих прав, и могу подать в суд жалобу. Он испугался и подписал мое заявление. но все то время, что я отрабатывал, мой начальник постоянно строил козни, давал мне самые сложные поручения, загружал сверхурочной работой, на что я также пригрозил судом, так как это было уже издевательством и некорректным поведением по отношению ко мне. Вобщем, отработав, я ушел со скандалом. Мой начальник угрожал мне, что распространит обо мне слухи и меня нигде на работу больше не примут. Вопрос: имеет ли он право так очернять мое имя и мою репутацию перед будущими работодателями?Так как на одной работе мне уже отказали. Ведь это нарушение статьи 152 Гражданского кодекса РФ "Защита чести, достоинства и деловой репутации", если я не ошибаюсь. Подскажите пожалуйста, как поступить в этой ситуации и могу ли я обратиться в суд?
Ожидается ответ специалиста
Ирина Викторовна
Вопрос №93 [16.05.2012] » Категория: Юрист
Должны ли мне оплатить стоимость билетов к месту отдыха и обратно на детей, если один ребенок является студентом-очником (получает пенсию по потере кормильца) а второй ребенок становиться совершеннолетним во время отдыха (выезжаем 30 июня, день рождения 21 июля , а возвращаемся в августе)
Ожидается ответ специалиста
Григорий Валентинович
Вопрос №92 [07.04.2012] » Категория: Общий вопрос
Я отгулял отпуск, по окончании я написал заявление на увольнение, при этом из моей зарплаты вычли сумму перечисленную мне ранее как отпускные в 100% эквиваленте. Скажите может ли работодатель так поступать?
Ожидается ответ специалиста
Анастасия
Вопрос №91 [02.04.2012] » Категория: Общий вопрос
Здравствуйте, я бы хотела узнать появляются ли вакансии из УВД и МВД Сыктывкара? При размещении резюме не знаю что выбрать в поле деятельности. Подскажите.
Ожидается ответ специалиста
Нижегородова Инна
Вопрос №90 [26.03.2012] » Категория: Общий вопрос
Здравствуйте!

Скажите,пожалуйста,как правильно вписать цифры оклада вручную,в приказ о приеме на работу? Нужно ли сразу после рукописных цифр делать горизонтальную черту авторучкой вплоть до отметки "руб." 00 коп. Поскольку строка для указания суммы оклада длиннее,чем указываемая цифра.

Заранее благодарю,
Инна
Ожидается ответ специалиста
Екатерина
Вопрос №89 [27.02.2012] » Категория: Юрист
Здравствуйте! На сегодняшний день я нахожусь в декретном отпуске. Могу ли я устроиться на другую работу на время декрета, без привлечения трудовой книжки с основного места работы?
Спасибо
Ожидается ответ специалиста
Елена
Вопрос №88 [24.01.2012] » Категория: Карьерный консультант / Юрист
Здравствуйте, моего мужа забрали в армию, нашему сыну в данный момент 5месяцев и еще он был на последнем курсе техникума, его отчислили не уведомив его об этом. имели ли право забирать его в армию? и отчислить с учебы?
Ожидается ответ специалиста
Иван
Вопрос №78 [27.09.2011] » Категория: Юрист
Здравствуйте. Работаю в ОАО, недавно идя на работу попался на проходной с подозрением на алкогольное опьянение, сводили на экспертизу, показало 1.43 и 1.27, свидетелей не привлекали, отстранили от работы, поехал на Катаева 3, там показало 0.57 и 0.5, это был выходной день, суббота, затем у меня начался отпуск, попросили написать объяснительную и сейчас склоняют к увольнению по соглашению сторон, прогула у меня не было т.к. отстранили от работы, отпуск заканчивается 2.10, что мне предпринять, могут ли вообще уволить, может есть смысл воспользоваться услугами юриста
Ожидается ответ специалиста
Светлана Николаевна
Вопрос №70 [05.08.2011] » Категория: Юрист
Здравствуйте!скажите,пожалуйста,может ли работодатель вычесть из з/п не оформленного официально работника сумму недостачи,если да,то в каком размере?По этой причине работнику не выдают расчёт и трудовую книжку.Куда лучше обратиться за защитой своих прав.Спасибо.
Отвечает карьерный консультант
Макаренков Григорий Валентинович
[05.08.2011]
карьерный консультант Макаренков Григорий Валентинович Кто это?Здравствуйте, Светлана Николаевна. Для полного ответа хотелось бы знать подробности. Но из контекста понятно, что работодатель не утруждает себя соблюдением трудового законодательства. Ст.138 Трудового кодекса РФ регламентирует ограничение размера удержаний из заработной платы.Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов. Очевидно, что ваши трудовые права нарушены.За защитой своих прав вы можете обратиться в трудовую инспекцию....
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Последние статьи

Контрпредложение: признание или ловушка?

19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.

Как вести себя на повторном интервью?

07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?

Прости, прощай

07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?
Бесплатная консультация юриста ПораНаРаботу.ру
Республиканский конкурс Лучшая организация работы с персоналом 2011 года
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Статистика рынка труда по данным сайта poranarabotu.ru
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты

Для любых вопросов, электропочта: , тел.: 8 (8212) 72-33-85 =|= Архив новостей 1 | Архив новостей 2 | Архив новостей 3 | Архив новостей 4 | Архив новостей 5 | Архив новостей 6 | Архив новостей 7 | Архив новостей 8 | Архив новостей 9 | Архив новостей 10 | Резюме | Объявления | Консультации | Статьи | Новости | О проекте

Яндекс.Метрика
Создание сайта — веб-студия «Цифровой век»