работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии 2.0
На нашем сайте: 396 актуальных вакансий, 0 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Пора в ОтпускРК.ру
Магазин часов Timcode

Консультации специалистов

Вопрос специалисту

Перед тем, как задать вопрос, обязательно ознакомьтесь с правилами портала.

Если вы заметили, что ваш вопрос был удалён, значит он противоречил правилам портала.

Все консультации   •   Без ответа
Игорь Исрафилович
Вопрос №105 [06.02.2014] » Категория: Юрист
На предприятии, где я работаю зарплату перечисляют на карты сбербанка. Могу ли я получать зарплату на карту другого банка и как это сделать
Ожидается ответ специалиста
Махова Светлана
Вопрос №104 [04.02.2014] » Категория: Юрист
При заполнении личных карточек в графе отпуска, руководство обязало расписывать каждый вид отпуска: Ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 с по,
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в местностях приравненных к районам Крайнего Севера 16 с по, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных и опасных условиях труда 7 с по. Правомерно ли заполнение строки отпусков просто словом ежегодный или действительно нужно сходить с ума и расписывать целое сочинение?
Ожидается ответ специалиста
Дайнеко Наталья
Вопрос №103 [27.01.2014] » Категория: Карьерный консультант / Юрист
Здравствуйте! Проконсультируйте, пожалуйста, по личным карточкам. В нашей организации трудовой договор заключен на один год, 31.12.2014 будет запись об увольнении, а с 01.01.2015 будет новый прием опять, скорее всего, на год. Надо ли в начале года заводить на работника новую личную карточку или можно продолжить вести старую (сделать вкладыш в личную карточку). Нигде не могу найти подобную информацию. По моему разумению история работы в одной организации должна быть в одном месте, не зависимо от того по срочному ТД работает работник или нет. Спасибо!
Ожидается ответ специалиста
Евгений
Вопрос №102 [09.01.2014] » Категория: Карьерный консультант / Юрист
КАК НАПИСАТЬ ПИСЬМО С ПРЕТЕНЗИЯМИ НА ОРГАНИЗАЦИЮ ДЛЯ ЕЁ ПРОВЕРКИ
Ожидается ответ специалиста
аким
Вопрос №101 [29.06.2013] » Категория: Общий вопрос
Здравствуйте.Хочу спросить .В моем свидетельстве о рождении написано имя которое дали родители оно мне не нравилось да и друзья и одноклассники называли меня другим именем .При получении удостоверения я написал другое имя .Сейчас я в другом городе и хочу здесь остаться но мне сказали нужен листок убытия .Могут ли возникнуть у меня сложности при запросе .Спасибо.
Ожидается ответ специалиста
Ольга
Вопрос №100 [24.03.2013] » Категория: Юрист
Я работала в бюджетной организации в районе. приравненном к районам Крайнего Севера, с 01.01.2013 г. сокращена, буду получать пособие 6 месяцев. собираюсь выехать из этого района на постоянное место жительства в г. Новосибирск в марте 2013 г., должна ли организация оплатить мне расходы. связанные с выездом с Севера?
Ожидается ответ специалиста
Максим Геннадиевич
Вопрос №99 [30.12.2012] » Категория: Карьерный консультант
Добрый вечер! Меня приняли на должность супервайзера по капитальному ремонту скважин. Опыта работы не имею вообще. Подскажите пожалуйста какие, где можно найти форму отчетности, а еще лучше образцы. Очень рассчитываю на вашу помощь! Заранее признателен.
Ожидается ответ специалиста
Ларионов Михаил
Вопрос №98 [19.11.2012] » Категория: Юрист
Работаю в организации с 03,11,2011 по настоящее время.Работодатель заставляет написать заявление по собственному,чего я не хочу.29,10,2012 написано заявление на ежегодный отпуск(в течение рабочего года отпуска не было) до сих пор ответа по отпуску нет,Зарплату за октябрь уже не выплатили с отпускными тоже тишина.Официальная з/п 6200 серая 25000 есть на руках справка 2ндфл с доходом 57000 подписанна директором.Подскажите как быть в такой ситуации??
Ожидается ответ специалиста
Наталия
Вопрос №97 [10.11.2012] » Категория: Юрист
Добрый вечер! Я работаю в бюджетной организации по сменно. На смене по штатному расписанию должны работать по два человека, а т.к у нас не хватает людей работаем по одному. По часам выходит норма, а работу выполняем за двоих. Начальство отвечает, что это нормально и отказывается выплачивать какие либо деньги. Правомерно это или нет? Если нет, то как мы можем это доказать?
Ожидается ответ специалиста
Елена
Вопрос №96 [25.09.2012] » Категория: Карьерный консультант
Здравствуйте! Я работаю воспитателем в детском саду. В данный момент наш детский сад не принимает детей из-за обвала потолка в ясельно группе. Получается вынужденный простой по вине руководства( ну или как-то так). Нам сказали, что в связи с этим нам будут выплачивать 2/3 от заработной платы правомерно ли это? И сколько часов мы должны отрабатавать?
Ожидается ответ специалиста
1 2 3 4 5 6 7 8 9 »

Последние статьи

Контрпредложение: признание или ловушка?

19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.

Как вести себя на повторном интервью?

07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?

Прости, прощай

07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?
Бесплатная консультация юриста ПораНаРаботу.ру
Республиканский конкурс Лучшая организация работы с персоналом 2011 года
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Статистика рынка труда по данным сайта poranarabotu.ru
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты

Для любых вопросов, электропочта: , тел.: 8 (8212) 72-33-85 =|= Архив новостей 1 | Архив новостей 2 | Архив новостей 3 | Архив новостей 4 | Архив новостей 5 | Архив новостей 6 | Архив новостей 7 | Архив новостей 8 | Архив новостей 9 | Архив новостей 10 | Резюме | Объявления | Консультации | Статьи | Новости | О проекте

Яндекс.Метрика
Создание сайта — веб-студия «Цифровой век»