Поиск по сайту
Найдено 3002
-
Консультация по карьере – есть ли необходимость? Что такое консультация по карьере?
Это обсуждение и поиск ответов на те вопросы, либо решение тех задач, которые Вас беспокоят.
Часто на консультациях по карьере звучат следующие темы:
Вопросы, связанные с трудоустрой...
-
По сути, мы выбираем профессию в несознательном возрасте, а став старше и поумнев, часто уже не можем переиграть: новый диплом – это лишние время и деньги. Но можно сделать карьеру и без профильного образования, главное – правильная профессия. Появляется все больше п...
-
В последнее время в нашей стране стала популярной такая форма управления человеческими ресурсами, как лизинг персонала, получившая название заемный труд. Комитет Государственной Думы по труду и социальной политике сейчас готовит законопроект о правовом регулировании э
-
09.03.2010
Несмотря ни на что, полностью уравнять мужчину и женщину на работе все-таки не получается. Во-первых, они требуют совершенно разной мотивации: например, мужчин к работе стимулирует критика, а женщин чаще похвала. Во-вторых, нельзя исключить то, что женщина и мужчин...
-
Персонал организации является ее капиталом. Однако если работники зачисляются в штат организации, у нее возникает необходимость ведения кадрового делопроизводства, исчисления заработной платы, обеспечения работников социальными гарантиями и компенсациями, осуществл
-
Юрист
Юристов видно издалека. Аккуратная прическа, строгий деловой костюм и кейс — образ, а-ля Киану Ривз из «Адвоката дьявола». В придачу к такому официальному внешнему виду большинство стражей Фемиды отличает подчеркнуто сдержанное поведение. Эти люди очень ч
-
09.03.2010
Вместо вступления хотелось бы привести исследование личного теолога папы Бенедикта XVI, опубликованное в ватиканской газете L'Osservatore Romano. Он пишет, что половая дискриминация существует и в аду – мужчин и женщин наказывают по-разному. По данным этого исследова
-
В резюме соискателя едва ли не первое, что бросается в глаза, - это частота смены мест работы. Если за короткий промежуток времени их больше пяти-шести, то не исключено, что кандидат относится к числу "летунов". Особенно внимательно к этому моменту стоит отнестись руководите
-
Руководству компании необходимо получать объективную информацию о том, как сотрудники относятся к условиям труда, как они оценивают корпоративную политику, насколько они лояльны по отношению к компании. Это необходимо для развития системы мотивации и принятия пра
-
В ближайшем будущем можно прогнозировать большой спрос на междисциплинарных специалистов, например: инженер-психолог или бизнес-культуролог
Мир профессий меняется очень быстро. Это происходит не только потому, что он пытается соответствовать требованиям жизни. Мир пр...
-
Успешному развитию деятельности организации часто препятствует неправильное восприятие персоналом поставленных перед ним задач, а также стратегических целей компании. Решить эту и ряд других проблем поможет регулярная обратная связь руководства с сотрудниками.
Пожал
-
Начало года— хорошее время для футуристических прогнозов. Многие издания составляют список популярных профессий будущего, включая в него лунных шахтеров, радиохирургов и космических гидов. Мы публикуем свою версию списка специальностей, которые будут востребованы че...
-
Существуют организации - и их совсем немного - где проблем с подбором персонала просто не бывает. Появляется вакансия, находится сотрудник. Однако гораздо чаще у работодателя возникают трудности: кандидаты по какой-либо причине не интересуются данной вакансией, работодат
-
Наверное, каждому из нас хотя бы раз в голову приходила мысль: «А может я не тем занимаюсь? Может, стоит сменить профессию?». Однако в большинстве случаев подобные мысли отметаются в первые же минуты по разнообразным причинам. Кто-то думает что «в его возрасте» уж...
-
Компании, финансовое положение которых ухудшилось, могут получить необходимые для выживания средства из внешних или внутренних источников. К первым относят, например, банковские кредиты. Во втором случае речь идет о снижении издержек, то есть о банальной экономии. Если ф
|
Последние статьи
19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.
07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?
07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?
|
работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии
2.0
