Поиск по сайту

Отрасль IT и телекоммуникаций, по данным агентства Kelly Services, одна из самых желанных для российских работников. Среднестатистический отечественный «белый воротничок» уверен, по данным исследования, что в сфере IT высокие зарплаты и большой потенциал.

Число обращений владельцев машин в техцентры к середине августа резко возросло. Специалистов по ремонту, особенно в кузовной и слесарный цеха, не хватает, образуется серьезный дефицит кадров. Наиболее востребованы также профессиональные диагносты, автоэлектрики, автомаляры и шиномонтажники. Повысился спрос и на мастеров, занимающихся тюнингом.

газета "Усинская новь" 15.04.10 Автор: Глеб Градов Хороший специалист начинается за партой

Состав участников SuperjobТОП 20 стабилен как новости Гидрометцентра, наблюдаются лишь некоторые перемещения в строках рейтинга. Тройка лидеров уверенно держит свои позиции. Как и прежде в первых строках менеджеры по продажам, спрос на которых составил 7,3% от совокупности запросов работодателей, квалифицированные рабочие (6,0%) и инженеры (4,9%).

В Анапе подведены итоги IV кустовой научно-технической конференции молодых специалистов ОАО "НК "Роснефть", в которой приняли участие более ста представителей дочерних обществ компании, ставших победителями НТК на уровне своих регионов. Молодым специалистам ООО "РН – Северная нефть"  удалось войти в число призеров, завоевав второе и третье места, сообщает пресс-служба компании.

Каждый четвертый россиянин регулярно опаздывает на работу. Об этом свидетельствуют данные интернет-опроса, проведенного порталом по поиску работы Joblist.ru. 

О спросе на рынке банковских вакансий шла речь в ходе круглого стола Bankir.Ru. Представители ведущих кадровых агентств прокомментировали сложившиеся тенденции на финансовом рынке труда.

Работодатели Сыктывкара готовы брать на стажировку молодых экономистов, юристов, менеджеров, специалистов с финансово-экономическим образованием, дизайнеров

Работодатели вкладывают огромное количество сил, времени и средств в развитие своего HR-бренда. Но окупается ли это? На что сейчас, когда эра кандидата снова возвращается, смотрят соискатели? Что важнее: HR-бренд компании или уровень компенсации, которую она предлагает?

Чаще всего, если ситуация с продажами в компании не вызывает опасений, а наоборот, благополучно развивающийся бизнес требует расширения штата, то на новую руководящую позицию могут пригласить внутренн

Как отмечают эксперты «Опоры России», огромные проблемы для российского малого и среднего бизнеса сосредоточены в кадровой сфере. Сегодня рынок труда не способен удовлетворить потребности компаний ни в квалифицированных инженерах и технических специалистах, ни в квалифицированных рабочих.

2010 год уже воспринимается на рынке как «посткризисный». Наступила та самая «жизнь после кризиса», о которой так много говорили в прошлом году. Что она дает рынку труда – об этом говорили участники заочного «круглого стола», организованного порталом Bankir.Ru и журналом «Промышленник России»

9% российских компаний применяют детектор лжи при приеме на работу новых сотрудников. Опрос среди 1800 представителей предприятий провел Superjob. С помощью этого устройства работодатели надеются узнать о соискателях больше, чем те говорят о себе, а также выявить, не склонен ли кандидат к обману.

Кандидат на пост мэра Москвы Сергей Собянин предлагает предоставлять рабочие места в столице в первую очередь москвичам. Собянин, который сам является уроженцем Тюменской области, сказал это на встреч

В наступившем году рынок труда ждет практически докризисный разгул: сотрудники будут терроризировать работодателя требованием прибавки к зарплате и угрозами уйти к другому. Основания для такого веселья призрачные, но трудящимся уж больно хочется размяться.