Поиск по сайту
Найдено 3002
-
Несмотря на то, что лимитировать возраст потенциальных кандидатов в России запрещено законодательно, эти ограничения все равно существуют, и отрицать факт их наличия глупо. Подобные пожелания редко за
-
По мнению ведущих HR-экспертов, ситуация на кадровом рынке постепенно стабилизируется. В «замороженных» в кризис отраслях вновь чувствуется оживление. Аналитический центр портала Rabota.ru подсчитал соотношение количества резюме к количеству вакансий в 20 самых популярных профессиональных сферах (данные на 30 сентября 2010 г.).
-
В 2010 году в списке наиболее востребованных специалистов произошел переворот: впервые за многие годы менеджеры по продажам уступили первую строчку квалифицированным рабочим.
-
Времена, когда зарплата в конверте была обычным явлением, казалось бы, уходят в прошлое. В докризисный период наметилась положительная тенденция «обеления» заработных плат. Однако сегодня в связи с повышением ставки страховых взносов с 26% до 34% в налоговой службе снова заговорили о возможном уходе ряда российских компаний в тень.
-
Запуск новых проектов, рост зарплаты, расширение соцпакета – что ещё хорошего ждёт работников и соискателей в следующем году?
-
Рынок труда не только полностью восстановился, но и генерирует новые вакансии практически во всех секторах экономики, следует из обзора компании Staffwell на основе закрытых проектов и позиций. Так, е
-
Если оглашенные Путиным планы — не предвыборная риторика, а руководство к действию, то сразу утыкаемся в вопрос: кто их будет воплощать? Как, каким образом призвать к серьезной работе одаренную и честную молодежь, дать надежную перспективу всему лучшему, что есть сейчас в поколении 20-30-летних?
-
Вакансии для специалистов по социальным сетям составляют не более 1% от всех вакансий в категории «маркетинг и PR». Эксперты уверены, что новая для российского рынка профессия набирает обороты.
-
Разбавить рутинную офисную жизнь могут не только перекуры и обсуждения с коллегами последних сплетен. Все больше руководителей российских компаний заботятся о своих сотрудниках и задумываются о том, как организовать на рабочих местах полноценные зоны релаксации. И все больше работников отказываются работать без нормального отдыха.
-
То, что на позиции специалиста по продажам можно сделать головокружительную карьеру, опровергли последние два года. Как отмечает статистика, даже острый спрос, который не ослабевал последние пару лет, не смог придать ускорения карьере специалистов в продажах.
-
Перечень профессий (специальностей), востребованных на рынке труда МО ГО «Сыктывкар», на 01 апреля 2010 г.
-
занятые наемным физическим или умственным трудом, стали считаться неудачниками. Однако времена меняются быстро, и сегодня слесарь и газосварщик высокой квалификации - профессии едва ли не престижнее менеджера или промоутера. Но как оценивают свою сферу деятельности сами представители физического и умственного труда? Портал rabota.mail.ru решил провести интернет-опрос на эту тему.
-
375 сыктывкарцев трудоустроены на временных, общественных работах
-
Рейтинг учитывает 20 наиболее популярных запросов на поиск персонала на основе количества соответствующих вакансий, размещённых в базе рекрутингового портала Superjob.ru в течение августа 2011 года. Данное исследование отражает спрос рынка труда на представителей определённых профессий и специальностей.
-
В советские времена в организациях существовала лишь одна структура, хоть как-то связанная с персоналом, — отдел кадров. Советские представления полностью вытравить не удалось: до сих пор некоторые ру
|
Последние статьи
19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.
07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?
07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?
|