работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии 2.0
На нашем сайте: 381 актуальных вакансий, 0 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Пора в ОтпускРК.ру
Магазин часов Timcode

Анализ рынка труда МР "Сосногорск" за январь-февраль 2011

15 марта 2011

В январе-феврале 2011 года за предоставлением государственных услуг в ГКУ РК «ЦЗН города Сосногорска» обратились 512 чел, в том числе за содействием в поиске подходящей работы – 444чел, или 70,5% к уровню 2010 года. 

В структуре обратившихся граждан: незанятое население составило 441чел, из них признаны безработными – 295чел. Кроме того, из общего количества обратившихся граждан: имеют длительный (более года) перерыв в работе – 36,7%, уволены в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации, - 4,1%, граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) – 17,8%. Молодежь в возрасте от 16 до 29 лет составила – 42,6% .

По состоянию на 1 января 2011 года количество официально, зарегистрированных безработных составляло 737чел. При этом уровень безработицы был равен 2,7% к экономически активному населению (27075 чел.).

По состоянию на 1 марта 2011года численность зарегистрированных безработных граждан составила 766 чел, при этом уровень безработицы составил 2,8% (экономически активное население - 27356чел. с 01.01.2011 года). Наиболее высокий уровень сохранился в отдаленных населенных пунктах (д. Винла -13,1%, д. Порожск – 18,1%), наиболее низкий в г. Сосногорске – 1,0% .

Распределение безработных граждан, состоящих на учете на 01.03.2011:

1. По возрасту: от 16 –17 лет – 0,6% (за соответствующий период 2010 года – 0,6%); от 18-24 лет – 21,0% (2010 год – 22,4%); от 25-29 лет – 13,6% (2010 год -15,0%); предпенсионного возраста –6,7% (2010 год – 7,0%); другие возрасты – 55,4% (2010год – 55,0%).

2. По образованию: имеющие высшее профессиональное образование – 7,2% (за соответствующий период 2010 года -7,5%); среднее профессиональное образование – 14,0% (2010год -12,5%); начальное профессиональное образование – 34,3% (2010 год – 33,6%); среднее (полное) общее образование 27,4% (2010 год -29,7%); не имеющие основного общего образования – 17,1% (2010 год – 16,7%). От общего количества безработных 44,5% не имеют профессии по диплому, 73,5% - проживают в поселках.

3.По причинам увольнения: по собственному желанию – 45,3% (за соответствующий период 2010 года -42,9%), высвобожденные работники- 8,6% (2010 год -14,5%), уволенные за нарушение трудовой дисциплины – 0,9% (2010 год – 1,0%), по истечению срока трудового договора – 25,2% (2010год – 23,2%).

По состоянию на 01.01.2011 года в банке вакансий ГКУ РК «ЦЗН города Сосногорска» находились 377 вакансий, из них: – 86,2% - по г. Сосногорск, 4,2% - по г.Ухта( для работы в г.Сосногорске), 11,4% - по п.Нижний Одес; 2,4 % - по п. Войвож.

По состоянию на 01.03.2011 года в Банке вакансий находились 557 вакансий, из них: 80,4% - по г. Сосногорск, 10,2%- по п. Нижний Одес, п. Войвож – 1,2%.

В 2011 году ГКУ РК «ЦЗН города Сосногорска» продолжает работу по реализации на территории МО МР «Сосногорск» двух Программ: Программы содействия занятости населения на 2011г. по МО МР «Сосногорск» и целевой Республиканкой программы «Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда (2011г.)».

При содействии службы занятости за январь-февраль 2011 года трудоустроены 242 чел, или 113% к соответствующему периоду прошлого года (за январь 2010 года -214чел).

Из общего числа трудоустроенных граждан:

· Трудоустроены, как испытывающие трудности в поиске работы (по различным направлениям Программы занятости населения – 4чел, (2010год – 4чел);

· Трудоустроены безработные граждане – 67 чел (2010 год – 42чел);

· Трудоустроены на общественные работы – 3 чел, (со снятием с учета) в рамках постановления главы МР «Сосногорск» «Об организации общественных работ, имеющих первоочередное социальное значение в 2011 году по муниципальному району «Сосногорск» (2010 год – 9чел);

· Трудоустроено граждан по направлению ЦЗН – 67чел, (2010 год – 75чел);

· Трудоустроились самостоятельно- 164чел. (2010 год – 122чел);

· Трудоустроено школьников, желающих трудиться в свободное от учебы время – 3 чел.( 2010 год -0).

· Трудоустроены на субсидированное рабочее место (временные работы по целевой республиканкой программе «Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда (2011 г.») - 1чел. (2010 год-1чел).



Кроме того за январь – февраль 2011 года сняты с учета за:

· Длительную неявку в ЦЗН – 39 чел;

· Отказ от услуг ЦЗН – 60 чел;

· Нарушение условий перерегистрации – 23чел;

· Направление на профессиональное обучение - 14 чел.


Уровень трудоустройства ищущих работу граждан составил 19,7% (в 2010 году - 12,1%). Уровень трудоустройства безработных граждан составил – 15,4% (2010 год –10,1%). 
ГКУ РК «ЦЗН города Сосногорска» в 2011 году проводит обучение граждан профессиям, востребованным на рынке труда. За январь-февраль 2011 года на профессиональное обучение направлены 14чел. безработных граждан, из них по рабочим профессиям – 92,6%.

На январь - апрель 2011 года 12 предприятий представили сведения на высвобождение 33 чел, проживающих на территории МО МР «Сосногорск» (за соответствующий период прошлого года 15 предприятий на 85чел). По предварительным данным 25 чел. обратятся в ЦЗН. Фактически с начала года обратились 15 чел. уволенных по сокращению, из них уволенных в 2011 году –2 чел.

В настоящее время ведется подготовительная работа с работодателями по привлечению их в антикризисную целевую Республиканскую программу «Дополнительные меры, направленные на снижение напряженности на рынке труда Республики Коми (2011 год)» (Постановление Правительства РК № 492 от 30.12.2010 года), а также подготовка бизнес- планов безработных граждан для открытия ИТД.


ГКУ РК «ЦЗН города Сосногорска» в 2011 году продолжает проводить мониторинг увольнения работников предприятий в связи с ликвидацией организаций, либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников, в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28.11.2008 года № 682 «О проведении мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций, либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников».

По состоянию на 01.03..2011 года предприятий, работающих в режиме неполного рабочего времени нет. Работников, находящихся в отпуске без сохранения заработной платы и в простое – нет.

Комментарии (0)

Последние статьи

Контрпредложение: признание или ловушка?

19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.

Как вести себя на повторном интервью?

07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?

Прости, прощай

07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?

Последние новости

16.05.2014

Прямая линия по теме: «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»

30.04.2014

Служба занятости Республики Коми подготовит кадры для ЖКХ

28.04.2014

Работа в республике есть!

18.04.2014

Ярмарка вакансий профессий и должностей технических и инженерных специальностей

31.03.2014

С помощью читающей машины инвалид по зрению смог работать секретарем

28.03.2014

Служба занятости Республики Коми и Сыктывкарский государственный университет заключили новое соглашение о сотрудничестве

28.03.2014

В Республике Коми региональная ярмарка вакансий объединила 710 работодателей и 7,5 тысяч посетителей

27.03.2014

В Коми прошла ярмарка вакансий для медиков

11.03.2014

Коми нуждается в водителях, сварщиках, поварах и медсестрах

04.02.2014

Настольная книга Большого руководителя

Бесплатная консультация юриста ПораНаРаботу.ру
Республиканский конкурс Лучшая организация работы с персоналом 2011 года
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Статистика рынка труда по данным сайта poranarabotu.ru
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты

Для любых вопросов, электропочта: , тел.: 8 (8212) 72-33-85 =|= Архив новостей 1 | Архив новостей 2 | Архив новостей 3 | Архив новостей 4 | Архив новостей 5 | Архив новостей 6 | Архив новостей 7 | Архив новостей 8 | Архив новостей 9 | Архив новостей 10 | Резюме | Объявления | Консультации | Статьи | Новости | О проекте

Яндекс.Метрика
Создание сайта — веб-студия «Цифровой век»