работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии 2.0
На нашем сайте: 382 актуальных вакансий, 2 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Пора в ОтпускРК.ру
Магазин часов Timcode

Положение молодых специалистов на рынке труда глазами выпускников и студентов ВУЗов.

16 августа 2011
Положение молодых специалистов на рынке труда глазами выпускников и студентов ВУЗов.

Летом 2011 года кадровый холдинг АНКОР провел исследование среди студентов и выпускников ВУЗов с целью выявить взгляд молодых специалистов на получение опыта работы, а также оценить их ожидания относительно трудоустройства после окончания ВУЗа.

В исследовании приняли участие 2156 человек из 22 городов России. 38 % респондентов проживает в Москве, 18 % - в Санкт-Петербурге. Большинство опрошенных (73 %) - это девушки, которые заканчивают или недавно закончили ВУЗ со степенью специалиста (80 % всех опрошенных). 43 % респондентов получают образование по экономическим специальностям, 22 % специализируются в технических науках.

Получение опыта работы.

Мы спросили кандидатов, есть ли у них опыт работы к окончанию ВУЗа. Большинство респондентов (69 %) уже работали. При этом в 37 % случаев речь идет об опыте более двух лет.
26 % имеют опыт работы от года до двух лет. 20 % - от полугода до одного года. Менее полугода работали к окончанию ВУЗа 17 % кандидатов. Кроме того, среди тех, кто уже имеет опыт работы, 48 % работали / работают по специальности, 52 % - нет. Причем 40 % опрошенных проходили производственную практику, однако честно признались, что она была формальной (рис. 1).

Рис. 1. Прохождение студентами производственной практики.

Поиск работы.

При наступлении лета студенты / выпускники задумываются о поиске работы. Многие компании предлагают подработки на время отпусков своих штатных сотрудников. В связи с этим
мы спросили респондентов, готовы ли они выйти на временную работу в летний период.
42 % респондентов говорят о том, что такой вариант занятости - хорошая подработка
для студента / молодого специалиста до нахождения постоянного места работы. Однако 53 % кандидатов ответили, что варианты временной занятости не рассматривают и согласны только на постоянную работу, готовы ее искать. 5 % заявили, что согласны поработать на временных проектах, однако в летний период это делать не готовы (рис. 2).

Рис. 2. Работа в летний период.

Выходя на рынок труда, вчерашние студенты довольно долго находятся в поиске работы. Как отметили 40 % опрошенных, процесс нахождения работодателя после окончания ВУЗа занимает в среднем от двух месяцев до полугода (рис. 3).

Рис. 3: Продолжительность поиска работы после окончания ВУЗа.

Причем 68 % опрошенных студентов и выпускников считают, что работодатели не готовы предлагать им те же условия труда (форму занятости, рабочее место, социальный пакет и пр.), что и опытным специалистам.

Материальный фактор.

31 % опрошенных студентов и выпускников российских ВУЗов ориентируются на доход от 20 до 30 тыс. руб. (рис. 4). 20 % молодых специалистов хотели бы зарабатывать от 15 до 20 тыс. руб. Одинаковое количество студентов (по 16 %) ориентируются на доход в размере 10-15 тыс. руб. и 30-40 тыс. руб.
В Москве зарплатные ожидания молодых специалистов на порядок выше. 41 % респондентов хотят получать от 20 до 30 тыс. руб., 28 % - от 30 до 40 тыс. руб. В Москве менее 20 тыс. руб. после получения высшего образования готовы получать только 7 % респондентов.

Рис. 4: Зарплатные ожидания выпускников после окончания ВУЗа

Результаты исследования комментирует Лора Буромская, директор департамента рекрутмента кадрового холдинга АНКОР в Москве: "Вызывает опасение тот факт, что только половина опрошенных молодых специалистов к оконча-нию ВУЗа имеет опыт работы по специальности. Большинство студентов либо формально подхо-дят к процессу прохождения производственной практики, либо вообще не имеют возможности по-лучения данного опыта".

Источник: АНКОР

База знаний KaDozor

Комментарии (0)

Последние статьи

Контрпредложение: признание или ловушка?

19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.

Как вести себя на повторном интервью?

07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?

Прости, прощай

07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?

Последние новости

16.05.2014

Прямая линия по теме: «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»

30.04.2014

Служба занятости Республики Коми подготовит кадры для ЖКХ

28.04.2014

Работа в республике есть!

18.04.2014

Ярмарка вакансий профессий и должностей технических и инженерных специальностей

31.03.2014

С помощью читающей машины инвалид по зрению смог работать секретарем

28.03.2014

Служба занятости Республики Коми и Сыктывкарский государственный университет заключили новое соглашение о сотрудничестве

28.03.2014

В Республике Коми региональная ярмарка вакансий объединила 710 работодателей и 7,5 тысяч посетителей

27.03.2014

В Коми прошла ярмарка вакансий для медиков

11.03.2014

Коми нуждается в водителях, сварщиках, поварах и медсестрах

04.02.2014

Настольная книга Большого руководителя

Бесплатная консультация юриста ПораНаРаботу.ру
Республиканский конкурс Лучшая организация работы с персоналом 2011 года
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Статистика рынка труда по данным сайта poranarabotu.ru
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты

Для любых вопросов, электропочта: , тел.: 8 (8212) 72-33-85 =|= Архив новостей 1 | Архив новостей 2 | Архив новостей 3 | Архив новостей 4 | Архив новостей 5 | Архив новостей 6 | Архив новостей 7 | Архив новостей 8 | Архив новостей 9 | Архив новостей 10 | Резюме | Объявления | Консультации | Статьи | Новости | О проекте

Яндекс.Метрика
Создание сайта — веб-студия «Цифровой век»