работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии 2.0
На нашем сайте: 382 актуальных вакансий, 2 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Пора в ОтпускРК.ру
Магазин часов Timcode

Карьера с женским лицом.

10 августа 2011
Карьера с женским лицом.

Пока мужчины спорят, стоит ли делать карьеру женщинам, слабый пол не теряет времени даром и с успехом претворяет все свои планы в жизнь. По данным аналитиков компании PWC, за последние годы отмечается увеличение доли женщин на руководящих постах. Традиционно высокой остается доля женщин на таких позициях, как главный бухгалтер (91%), директор по персоналу (65%), финансовый директор (49%).

Известно, что женщинам гораздо больше приходится прилагать усилий, чтобы достичь успеха в карьере, нежели мужчинам. Основным препятствием на пути к Эвересту славы служит пресловутое мнение о том, что женщины излишне эмоциональны. О том, что женщины импульсивно принимают решения, согласно исследованию Headhunter, высказалась половина опрошенных мужчин. На втором месте среди недостатков женщин-руководителей значится их непредсказуемость, а на третьем – необъективность.

Хотя эксперты сходятся во мнении, что явной дискриминации по половому признаку в России не существует, трудно отрицать, что по ряду специальностей у работодателей существуют гендерные предпочтения. Из-за природной неконфликтности и склонности к компромиссу женщины легко ориентируются в страховом бизнесе и в юриспруденции. Усидчивость, внимательность и ответственность делают их незаменимыми в финансовой сфере. Женщины HR-специалисты проще находят общий язык в коллективе. Очень часто женщины добиваются больших успехов в переговорах благодаря способности просчитывать ситуацию на несколько шагов вперед, аккуратно и тактично выстраивать коммуникацию с оппонентом, добиваясь своих целей.

Ольга Анохина, директор по продажам Headhunter Петербург: «Сегодня решающим фактором является не пол человека, а его личностные характеристики, компетенции и амбиции. Женщины нередко бывают более эффективными руководителями, чем мужчины, особенно в определенных отраслях – например, в сфере услуг, так как женщинам лучше удается выстраивать клиентоориентированный бизнес в силу гендерных особенностей (гибкость, интуиция, справедливость и т.д.)».

Источник:Metro

ИнформБюро KaDOZOR

Комментарии (0)

Последние статьи

Контрпредложение: признание или ловушка?

19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.

Как вести себя на повторном интервью?

07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?

Прости, прощай

07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?

Последние новости

16.05.2014

Прямая линия по теме: «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»

30.04.2014

Служба занятости Республики Коми подготовит кадры для ЖКХ

28.04.2014

Работа в республике есть!

18.04.2014

Ярмарка вакансий профессий и должностей технических и инженерных специальностей

31.03.2014

С помощью читающей машины инвалид по зрению смог работать секретарем

28.03.2014

Служба занятости Республики Коми и Сыктывкарский государственный университет заключили новое соглашение о сотрудничестве

28.03.2014

В Республике Коми региональная ярмарка вакансий объединила 710 работодателей и 7,5 тысяч посетителей

27.03.2014

В Коми прошла ярмарка вакансий для медиков

11.03.2014

Коми нуждается в водителях, сварщиках, поварах и медсестрах

04.02.2014

Настольная книга Большого руководителя

Бесплатная консультация юриста ПораНаРаботу.ру
Республиканский конкурс Лучшая организация работы с персоналом 2011 года
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Статистика рынка труда по данным сайта poranarabotu.ru
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты

Для любых вопросов, электропочта: , тел.: 8 (8212) 72-33-85 =|= Архив новостей 1 | Архив новостей 2 | Архив новостей 3 | Архив новостей 4 | Архив новостей 5 | Архив новостей 6 | Архив новостей 7 | Архив новостей 8 | Архив новостей 9 | Архив новостей 10 | Резюме | Объявления | Консультации | Статьи | Новости | О проекте

Яндекс.Метрика
Создание сайта — веб-студия «Цифровой век»