работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии 2.0
На нашем сайте: 393 актуальных вакансий, 0 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Пора в ОтпускРК.ру
Магазин часов Timcode

online-тесты, профориентационное тестирование. Бесплатно

Осторожно: профориентационный тест!

Профориентация: не все тесты одинаково полезны.

«Жизненные установки»

Тест «Жизненные установки» не имеет прямого отношения к выбору профессии, он касается более общих, базовых ценностей, которые проявляются во всем, что бы мы ни делали, какие бы решения ни принимали, в том числе и в профессиональной сфере.

Склонности и способности

Тесты позволят определить уровень различных склоннностей и способностей человека, обеспечивающих успешность осуществления профессиональной деятельности.

Менеджер по продажам

Данный тест оценивает особенности Вашего характера: насколько Вам будет комфортно работать менеджером по продажам.

Гуманитарий или технарь

Оцениваются Ваши интересы и способности, связанные с гуманитарной и технической областями. При этом стоит помнить, что в каждом из нас есть и гуманитарные наклонности, и технические. Но у кого-то одни выражены сильнее, чем другие, а у кого-то могут быть выражены в одинаковой степени (или не выражены совсем).

Пора ли менять профессию (тест для взрослых)

Тест позволяет оценить Вашу удовлетворенность выбранной сферой профессиональной деятельности и конкретным местом работы.

Готовность к выбору профессии

Тест создан для определения степени Вашей готовности к выбору профессии или, другими словами, готовности самостоятельно выбрать свое профессиональное будущее. Она складывается из ряда составляющих. Мы предлагаем Вам тест «Готовность к выбору профессии», который поможет Вам оценить Вашу внутреннюю и внешнюю готовность к такому выбору, а также общую готовность.

Будь готов: профессиональные роли

Предлагаемый Вам тест «Роли в профессии» направлен на оценку готовности человека исполнять различные профессиональные роли.

Профориентатор (личностный блок)

При выборе профессии большую помощь людям оказывает знание их личностных особенностей, характера, поведения. В этом блоке Вам предстоит ответить на 50 вопросов, каждый из которых направлен на оценку Ваших основополагающих личностных качеств.

Дифференциально-диагностический опросник Е.А.Климова

Дифференциально-диагностический опросник Климова направлен на диагностику склонностей к профессиональным знаниям и содержит 20 пар утверждений. Интересы и склонности человека — важные факторы, которые необходимо учитывать при выборе профессии. Склонность отражает положительное внутренне мотивированное отношение (влечение, интерес и пр.) к какому-либо занятию.

"Карта интересов" А.Е.Голомштока, модификация Г.В.Резапкиной

Методика используется в целях профориентации и при приеме на работу. Может применяться для обследования как подростков, так и взрослых.Также рекомендуется это тест для лиц, меняющих профессию.

Типологический опросник Дж. Холланда

Согласно типологии личности американского психолога Дж. Холланда, различают шесть психологических типов людей: реалистичный, интеллектуальный, социальный, конвенциональный (стандартный), предприимчивый, артистический. Каждый тип характеризуется определенными особенностями темперамента, характера и т. д. В связи с этим определенному психологическому типу личности соответствуют профессии, в которых человек может достичь наибольших успехов.

Опросник профессиональных склонностей Л.Йовайши

Для изучения профессиональных интересов и склонностей может быть предложена модифицированная методика литовского психолога Л.А. Йовайши. Данная методика применяется для оценки склонностей к различным сферам профессиональной деятельности.

Последние статьи

Контрпредложение: признание или ловушка?

19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.

Как вести себя на повторном интервью?

07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?

Прости, прощай

07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?

Последние новости

16.05.2014

Прямая линия по теме: «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»

30.04.2014

Служба занятости Республики Коми подготовит кадры для ЖКХ

28.04.2014

Работа в республике есть!

18.04.2014

Ярмарка вакансий профессий и должностей технических и инженерных специальностей

31.03.2014

С помощью читающей машины инвалид по зрению смог работать секретарем

28.03.2014

Служба занятости Республики Коми и Сыктывкарский государственный университет заключили новое соглашение о сотрудничестве

28.03.2014

В Республике Коми региональная ярмарка вакансий объединила 710 работодателей и 7,5 тысяч посетителей

27.03.2014

В Коми прошла ярмарка вакансий для медиков

11.03.2014

Коми нуждается в водителях, сварщиках, поварах и медсестрах

04.02.2014

Настольная книга Большого руководителя

Бесплатная консультация юриста ПораНаРаботу.ру
Республиканский конкурс Лучшая организация работы с персоналом 2011 года
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Статистика рынка труда по данным сайта poranarabotu.ru
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты

Для любых вопросов, электропочта: , тел.: 8 (8212) 72-33-85 =|= Архив новостей 1 | Архив новостей 2 | Архив новостей 3 | Архив новостей 4 | Архив новостей 5 | Архив новостей 6 | Архив новостей 7 | Архив новостей 8 | Архив новостей 9 | Архив новостей 10 | Резюме | Объявления | Консультации | Статьи | Новости | О проекте

Яндекс.Метрика
Создание сайта — веб-студия «Цифровой век»