Поиск по сайту
Найдено 3002
-
СТАРШИЙ категорийный менеджер. Требования: 30-40 лет, опыт работы с продуктами питания от 3 лет, знание “1С:8.2”. Собеседование после рас-смотрения письменного резюме. Тел. 44-03-03, e-mail: .
-
МЕНЕДЖЕР по продажам. Тел. 28-61-09.
-
МЕНЕДЖЕР финансовых услуг. Требования: до 30 лет, в/о, опыт активных продаж. Резюме отправлять на e-mail: .
-
МЕНЕДЖЕР по продажам. Обучение. З/плата по результатам собеседования. Тел. 8909-1259046.
-
МЕНЕДЖЕР по продажам. Требования: в/о, наличие а/м. З/плата от 20 тыс. р. Оформление по ТК. Резюме отправлять на e-mail: . Тел. 22-30-77.
-
МЕНЕДЖЕР по рекламе. Требования: девушка от 20 до 27 лет, в/о, грамотная речь. Тел. 8906-8791643.
-
В связи с расширением идет набор менеджеров по работе с клиентами и персоналом в офис. Рассмотрим студентов, возм. без опыта работы. Обучение. Карьерный рост, гибкий график. Доход 15-17 тыс. р. Собеседование. Тел. 8904-2242569, Ирина Владимировна.
-
МЕНЕДЖЕР по продажам в развивающуюся компанию. Резюме отправлять на эл. адрес: . СРОЧНО! Тел. 44-57-79.
-
МЕНЕДЖЕР по продажам на оптовый продуктовый склад. Требования: опыт работы в оптовой торговле, личный а/м обязательны. Телефон 8922-5820062.
-
МЕНЕДЖЕР. Работа в офисе. З/плата оклад 20 тыс. р. + проценты. Тел. 8904-8600519.
-
ФИНАНСОВЫЙ менеджер. Работа в брокерской компании. Требования: от 24 лет, в/о, уверенный пользователь ПК, аналитический склад ума, опыт работы бухгалтером, гл. бухгалтером, экономистом. З/плата от 30 тыс. р. Тел. 26-98-03.
-
МЕНЕДЖЕР по продажам. Тел. 8909-1243555.
-
ОФИС-МЕНЕДЖЕР. Ведение деловой документации, работа с клиентами. Требования: жен., до 55 лет. Возм. гибкий график. Тел. 57-20-78.
-
МЕНЕДЖЕР по продажам в салон элитной домашней мебели. Требования: опыт работы от 1 года, приятная внешность. Тел. 24-31-10, 34-26-09, Инна Юрьевна.
-
МЕНЕДЖЕР по продажам. Требования: девушка. Работа в офисе, с 9 до 17 ч., пятидневка. Оформление по ТК, соцпакет. Тел. 72-42-43.
|
Последние статьи
19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.
07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?
07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?
|
работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии
2.0
