Поиск по сайту
Найдено 3002
-
МЕНЕДЖЕР по продажам. Официальное оформление. Запись на собеседование по тел. 8904 235 44 86.
-
МЕНЕДЖЕР по рекламе. Требования: коммуникабельность, ответственность, умение вести переговоры, желание работать и зарабатывать, опыт работы в рекламе или прямых продаж приветствуется. Резюме отправлять по e-mail: Тел. 55-93-28.
-
МЕНЕДЖЕР по организации работ в клининговую компанию. Требования: умение руководить небольшим коллективом, уверенный пользователь ПК, наличие а/м. З/п - оклад 12 тыс. р. + сдельная часть + бензин. Тел. 8904-1062280.
-
МЕНЕДЖЕР (2 сотрудника). Требования: коммуникабельность, опыт работы менеджером по продажам, без в/п. Оплата: оклад (15 тыс. р.) + проценты. Тел. 72-81-80.
-
МЕНЕДЖЕР по работе с юридическими лицами (электро/бензо/ручной инструмент). Требования: активный муж., наличие собственного а/м. График работы 5 через 2 дня. Белая з/плата оклад + проценты. Карьерный рост. Запись на собеседование по телефону 55-45-50.
-
НА оптовый склад требуется менеджер по подбору персонала (прием персонала, проведение собеседований, учет рабочего времени, отчетность по кадрам). Требования: опыт работы в аналогичной должности, уверенный пользователь ПК, ответственность, коммуникабельность. З/плата от 20 тыс. р. Полный соцпакет. Тел. 31-80-01, резюме отправлять на e-mail: .
-
НА оптовый склад продуктов питания требуется менеджер склада (зам. заведующего складом). Требования: знание “1С: Предприятие 8.2”, навыки управления персоналом. График работы 2/2. З/плата от 22 тыс. р. Тел. 31-80-01, 31-46-37. Резюме отправлять на e-mail: .
-
Ищу работу. Менеджер по продажам, снабженец. В/о. 30 лет. Обязательный, ответственный.
-
ОФИС-МЕНЕДЖЕР. Требование: до 30 лет, уверенное знание ПК и оргтехники приветствуется. График работы - 2 через 2 дня. Тел. 8912-1487982.
-
МЕНЕДЖЕР по продажам оргтехники, компьютерной техники (город). Требования: ответственность, стрессоустойчивость, трудолюбие. Резюме принимаем на e-mail: .
-
МЕНЕДЖЕР по продажам. Требования: опыт продаж, наличие а/м. З/плата от 20 тыс. р. + ГСМ. Соцпакет, график работы - пятидневка. Телефоны 22-15-50, 22-16-02, с 15 до 16 часов.
-
МЕНЕДЖЕР активных продаж (непрод. товары). Требования: 22-26 лет, наличие а/м обязательно, опыт работы в продажах приветствуется. З/плата по результатам собеседования. Резюме отправлять по факсу 31-69-66 или по эл. почте: .
-
МЕНЕДЖЕР-ОПЕРАЦИОНИСТ. Требования: знание “1С”, опыт работы от 1 года. З/плата 8-10 тыс. р. Тел. 21-89-35.
-
МЕНЕДЖЕР по рекламе. Требования: студент 5 курсов или заочного отделения, выпускник факультета СГУ PR и связям с общественностью, коммуникабельность, огромное желание работать и зарабатывать. Тел. 21-55-28. Резюме отправлять на e-mail: .
-
МЕНЕДЖЕР по продажам (инструменты, стройматериалы). Требования: знание “1С: Управление торговлей”. Работа с базой данных, поиск новых клиентов. Полная или частичная занятость. З/плата 15 тыс. р. + % с продаж. Тел. 55-45-50.
|
Последние статьи
19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.
07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?
07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?
|