работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии 2.0
На нашем сайте: 346 актуальных вакансий, 0 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Пора в ОтпускРК.ру
Магазин часов Timcode

Поиск по сайту

Найдено 3002
  1. МЕНЕДЖЕР по персоналу. Требования: опыт от 3 лет, знание ТК РФ, полное ведение КДП, оперирование ЗУП 8.2, кадровый аудит, контроль повышения квалификации работников, окончания испытательного срока, ведение ДМС. Работа в городе, пятидневка, соцпакет. СРОЧНО! Тел. 23-90-45 (факс), e-mail: .
  2. МЕНЕДЖЕР по продажам в офис. Требования: коммуникабельный, ответственный, опыт работы в сфере продаж приветствуется. Полная занятость, с 8 до 17 ч. Оформление согласно ТК РФ. З/плата: оклад 15 тыс. р + хороший бонус. Резюме отправлять на e-mail: . Тел. 8904-1009369, Анна.
  3. МЕНЕДЖЕР коммерческой службы. Требования: в/о, от 22 лет, коммуникабельность, ответственность, исполнительность, опыт работы приветствуется. Полная занятость, з/п от 15 тыс. р. Резюме присылать по адресу: . Тел. 28-04-03.
  4. МЕНЕДЖЕР по продажам. Работа на дому, свободный график, возм. совмещение. Поиск и привлечение клиентов, консультация клиентов о деятельности компании, ведение отчетности. Требования: от 18 лет, знание ПК, электр. почты. Тел. (843) 2367498.
  5. МЕНЕДЖЕР по продажам. Требования: опыт работы в торговле приветствуется, знание ПК, Интернета, ответственность, целеустремленность. Запись на собеседование по тел. 57-74-73.
  6. МЕНЕДЖЕР договорного отдела. Требования: опыт работы приветствуется, пунктуальность, коммуникабельность, исполнительность, ответственность. Тел. 8906-8826823.
  7. МЕНЕДЖЕР на проект по наружной рекламе. Требования: опыт работы в данной сфере. Испытательный срок - 2 месяца, оклад на данный период - 10 тыс. р. + % от продаж. Тел. 72-79-72, Ольга.
  8. ВЕДУЩИЙ менеджер. Требования: до 30 лет, опыт управления отделом продаж, навыки прямых и активных продаж, контроля выполнения планов продаж, технологии продаж, опыт подбора и обучения персонала., уверенный пользователь ПК (Word. Excel). Оклад: 19 тыс. р. + премиальные. Тел. 29-30-28, 29-31-92.
  9. МЕНЕДЖЕР в сеть обувных магазинов для работы по программе “1С:8.0”. Стабильная интересная работа. Рост з/платы. Требования: усидчивость, высокая скорость работы в “1С”, организованность. З/плата от 14 тыс. р. Соцпакет. Резюме на e-mail: . Тел. 57-21-78.
  10. МЕНЕДЖЕР в туристическое агентство, опыт работы приветствуется. Тел. 21-61-21.
  11. МЕНЕДЖЕР по приему заказов, на производственное предприятие. Работа с клиентами. Требования: в/о техн. или средне-техн. + талант, желание работать, возм. без опыта работы. З/плата по результатам собеседования. Тел. 56-07-40, 24-24-61.
  12. МЕНЕДЖЕР по продажам отделочных материалов в связи с расширением деятельности в интерьерный салон. Требования: хороший вкус, знание принципов дизайна, коммуникабельность, уверенность в себе, стрессоустойчивость, умение убеждать, оперативность, грамотная речь, умение нравиться. Тел. 20-38-58.
  13. МЕНЕДЖЕР по подбору персонала на оптовый склад продуктов питания. График работы 5/2, с 9 до 18 ч. Требования: опыт работы в аналогичной должности. З/плата от 20 тыс. р. Тел. 31-80-01, резюме отправлять на e-mail: .
  14. МЕНЕДЖЕР по продажам в мебельный салон. Требования: уверенный пользователь ПК. Телефон 29-11-87.
  15. МЕНЕДЖЕР по закупу и доставке. Требования: желат. опыт работы, желание работать. Полный соцпакет. Тел. 31-15-97.
« 26 27 28 29 30 31 32 33 34 »

Последние статьи

Контрпредложение: признание или ловушка?

19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.

Как вести себя на повторном интервью?

07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?

Прости, прощай

07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?

Последние новости

16.05.2014

Прямая линия по теме: «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»

30.04.2014

Служба занятости Республики Коми подготовит кадры для ЖКХ

28.04.2014

Работа в республике есть!

18.04.2014

Ярмарка вакансий профессий и должностей технических и инженерных специальностей

31.03.2014

С помощью читающей машины инвалид по зрению смог работать секретарем

28.03.2014

Служба занятости Республики Коми и Сыктывкарский государственный университет заключили новое соглашение о сотрудничестве

28.03.2014

В Республике Коми региональная ярмарка вакансий объединила 710 работодателей и 7,5 тысяч посетителей

27.03.2014

В Коми прошла ярмарка вакансий для медиков

11.03.2014

Коми нуждается в водителях, сварщиках, поварах и медсестрах

04.02.2014

Настольная книга Большого руководителя

Бесплатная консультация юриста ПораНаРаботу.ру
Республиканский конкурс Лучшая организация работы с персоналом 2011 года
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Статистика рынка труда по данным сайта poranarabotu.ru
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты

Для любых вопросов, электропочта: , тел.: 8 (8212) 72-33-85 =|= Архив новостей 1 | Архив новостей 2 | Архив новостей 3 | Архив новостей 4 | Архив новостей 5 | Архив новостей 6 | Архив новостей 7 | Архив новостей 8 | Архив новостей 9 | Архив новостей 10 | Резюме | Объявления | Статьи | Консультации | Новости | О проекте

Яндекс.Метрика
Создание сайта — веб-студия «Цифровой век»