Поиск по сайту
Найдено 3002
-
МЕНЕДЖЕР активных продаж (подключение к сети интернет для физических лиц). Крупный провайдер, широкое покрытие, быстрый результат. Работа в вечернее время. З/плата высокая, сдельная. Тел. 8904-2288882.
-
МЕНЕДЖЕР по продажам, который умеет продавать так, чтобы клиенты были довольны, а нам хотелось платить вам больше. Работы очень много. Без дела и денег сидеть не придется. З/плата 30 тыс. р. Тел. 8904-8600519.
-
ОФИС-МЕНЕДЖЕР. Требование: желание работать, знание ПК и оргтехники, приветствуется, знание “1С: Бухгалтерия”, умение общаться с людьми, исполнительность. З/плата: оклад 12 тыс. р. + премия по результатам деятельности филиала (испыт. срок 2-3 мес.). Резюме отправлять на е-mail: . Тел. (8332) 70-36-04, 50-12-15 (факс), 8922-6689713, Константин.
-
МЕНЕДЖЕР. Требования: базовые знания английского яз., пунктуальность‚ ответственность, грамотная речь, знание ПК обязательны. Запись на собеседование по тел. 8904-1080991. Резюме отправл. на e-mail: .
-
ОФИС-МЕНЕДЖЕР активных продаж на постоянную работу. Ведение переговоров с поставщиками, работа с клиентами, заключение договоров. Требования: обязателен опыт работы, приятная внешность, грамотная речь, ответственность, коммуникабельность, легкообучаемость, уверенный пользователь ПК. З/плата 18 тыс. р. + проценты. Тел. 21-76-42.
-
МЕНЕДЖЕР в Интернет-магазин. Тел. 8912-1416577.
-
РУКОВОДИТЕЛЬ отдела оптовых продаж. Требования: муж., от 25 лет, в/о (предпочтительно экономическое, техническое), умный, культурный, яркий, лидер, менеджер (в самом высоком смысле). З/плата 35 тыс. р.+премия за результат. Офиц. трудоустройство. Тел. 29-10-23, e-mail: .
-
МЕНЕДЖЕР активных продаж. Требования: муж./жен., от 20 лет, коммуникабельность, легкообучаемость. Оформление по ТК, корпоративное обучение. Тел. 26-98-03.
-
ОФИС-МЕНЕДЖЕР. Ведение деловой документации, работа с клиентами. Требов.: жен., до 55 лет. Возм. гибкий график. Тел. 57-20-78.
-
МЕНЕДЖЕР на оптовый склад, желат. с опытом работы. Тел. 21-30-16, с 10 до 15 ч.
-
ТЕСТ-МЕНЕДЖЕР (непрод. товары). Требования: 18-35 лет. З/плата высокая. Тел. 55-63-65.
-
МЕНЕДЖЕР в торговый зал (электроматериалы). Требования: знание ПК, “1С: Склад”, кассового аппарата. Режим работы - пятидневка, с 8.30 до 17.30. З/плата на период обучения 1 мес. 14 тыс. р., далее 18 тыс. р. Тел. 55-52-20.
-
менеджер по продажам. Требования: пунктуальность, педантичность, умение хорошо устанавливать контакт. Обязанности: расширение клиентской базы, поддержание отношений с существующими клиентами компании, опыт работы приветствуется. Перспектива занять пост исполнительного директора в течение полугода. Средняя з/плата 40-50 тыс. р. Резюме обязательно, отправлять на e-mail: .
-
МЕНЕДЖЕР-КАССИР. Требования: знание программы “1С: Предприятие”, опыт работы приветствуется. Тел. 31-19-90.
-
ОФИС-МЕНЕДЖЕР. Требования: знания ПК, ответственность, исполнительность, опыт работы в торговле приветствуется. Официальное оформление. Запись на собеседование по тел. 8904-2729138.
|
Последние статьи
19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.
07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?
07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?
|