Поиск по сайту
Найдено 3002
-
Сегодня хорошее образование – это первый шаг к хорошей карьере, однако в разные времена компании и кандидаты вкладывали разный смысл в определение «хорошее».
В нашей стране образование всегда ценилось, за исключением, пожалуй, начала 90-х годов, когда возможности...
-
М. Григорьев, профессор Северо-западной Академии Госслужбы
Б. Гамаюнов, директор Консалтинговой компании «РКН»
Эта статья написана по материалам нашего доклада на ежегодной выставке «Personal Swiss», которая состоится в апреле 2010 г. в Цюрихе. Доклад посвящен методик
-
Руководитель может воздействовать на сотрудников компании особым способом - рассказывать им различные истории. Официальное название метода - сторителлинг. Чтобы овладеть им в совершенстве, лучше не действовать интуитивно, а знать cпециальные приемы. Их изучению был посв
-
Не так уж редки случаи, когда сотрудники, обладающие высоким профессионализмом, не могут найти общий язык с сослуживцами.
Александр - менеджер по продажам - достаточно долго работает в компании и сыграл не последнюю роль в достижении ее нынешних результатов. Зная о своих з
-
О работающих женщинах много писали в конце 80-х - начале 90-х годов, в основном осуждая советский опыт равноправия. Серьезно рассуждали о том, что женщина должна "вернуться в семью". А социологические опросы показывали, что работающие женщины разделились на две неравные групп
-
Автор: Владимир Игоревич Kнoрринг, профессор, академик Международной академии наук (Мюнхен, Германия), преподаватель ИБДА Академии народного хозяйства при Правительстве РФ.
Специалисты, знатоки и любители классификаций с удовольствием и азартом возьмутся систематизиров
-
Ольга Вологина
О принципах кайдзен наслышаны все, но вот как применять их в таком деле как рекрутмент? И зачем? Ведь агентства и так выполнят «любой каприз за ваши деньги», куда уж дальше? Нет, стремиться есть куда, особенно персоналу агентства. К повышению эффективно...
-
Надежда МакатроваИсточник: Журнал "Кадровое дело"
Вся история человечества это история отношений. В более узком смысле история отношений мужчин и женщин, взрослых и молодых, начальников и подчиненных. На работе мы проводим треть своей жизни, поэтому важно обеспечить здор
-
Светлана Орешникова
Event-менеджер. Что за человек скрывается за этим непонятным словом? Чем он занимается и, самое интересное, чем может быть полезен? Постараюсь ответить на все эти вопросы. В переводе с английского «event» (по-русски звучит как ивЕнт) – это событие, зна...
-
04.03.2010
PricewaterhouseCoopers и «Ассоциация менеджеров» опросили 76 крупных российских и зарубежных компаний. Исследователи выяснили, что карьерные перспективы в России у женщин растут. Незначительно за год и выросла их доля на руководящих постах.
Сейчас женщин среди руководи...
-
Процесс увольнения - невероятно болезненный. Причем не только для тех, кого увольняют, но и для того, кто увольняет. Работодатели тяжело воспринимают расставание с сотрудниками: в них уже много вложено, от них ожидали отдачи! Кроме того, руководители обычно боятся деструкти...
-
Автор: Татьяна Павловна Aвдyлoвa, кандидат психологических наук, доцент кафедры возрастной психологии Московского государственного педагогического университета.
На протяжении всего XX в. стремительно росла занятость женщин профессиональным трудом. Они активно включилис
-
Журнал «Справочник по управлению персоналом» № 2 за 2010 г.
Изменение ситуации на рынке повлекло обновление требований к работе отделов персонала компаний. Кадровики сегодня должны не только повышать свою эффективность, но и по-другому позиционировать себя. Рассмотр
-
Рано или поздно, на определенном этапе вашей карьеры, к вам может обратиться с просьбой о написании рекомендательного письма ваш подчиненный, коллега, друг. Как и для резюме, для написания рекомендательного письма есть свой шаблон. Здесь вы найдете советы, как правильно по
-
Дмитрий Колпаков
Недвижимость – одна из самых перспективных сфер. За пять лет работы в риэлторской компании вполне реально подняться с позиции агента до исполнительного директора фирмы. Зарплаты в сфере недвижимости на 15-20% выше среднерыночных. Продажа квартир и помещ...
|
Последние статьи
19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.
07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?
07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?
|
работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии
2.0
