Поиск по сайту
Найдено 3002
-
Перечень профессий (специальностей), востребованных на рынке труда МО ГО «Сыктывкар»,уровень регистрируемой безработицы, структура безработных (диаграммы)
-
Найти работу в преддверии новогодних праздников — это фантастика. Компании уже в начале декабря охвачены предпраздничным ажиотажем, интересные вакансии «консервируются» до февраля, а эйчары и руководители спешат в отпуска, — так рассуждают многие соискатели. Но так ли это на самом деле?
-
На рынок труда хлынул новый поток молодых специалистов, только что получивших вузовские дипломы. Аналитики уверяют, что ситуация на рынке труда нормализуется, выравнивается. С одной стороны, это так, но с другой – конкуренция за места для вчерашних студентов резко повышается.
-
С начала 2011 года Центром занятости населения г. Сыктывкара заключено 15 договоров на 53 временных рабочих места для стажировки выпускников 2010-2011 годов.
-
Нестабильная ситуация на фондовых рынках пока не отражается на рекрутинговой активности компаний, работающих в России. Так, 66% опрошенных заявили, что их компания продолжает нанимать менеджеров среднего и высшего звена. Таковы результаты Исследования мировых тенденций найма и сокращения персонала, которое провели рекрутинговые компании Antal Russia и Antal International в 52 странах.
-
В ГКУ РК «ЦЗН города Сыктывкара» создана картотека из числа высококвалифицированных специалистов. В 2011 году за содействием в поиске подходящей работы обратились 240 высококвалифицированных специалистов.
-
Высокая конкуренция на рынке труда сделала свое дело — теперь уже соискатели профессионально используют все возможные уловки для того, чтобы даже своим резюме произвести неизгладимое впечатление на потенциального работодателя.
-
Граждане с ограниченными возможностями здоровья – наименее востребованная категория на рынке труда, подбор рабочих мест для них затруднен. Для увеличения возможностей трудоустройства инвалидов традиционно в Службе занятости Республики Коми в декабре проходит месячник инвалидов, в рамках которого центры занятости проводят усиленную работу с гражданами с ограниченной трудоспособностью.
-
В Усинском филиале Ухтинского государственного технического университета состоялась встреча сотрудников ООО «РН – Северная нефть» и Усинского филиала ООО «РН-Сервис» со студентами и учащимися подшефных образовательных учреждений города, посвящённая 15-летию ОАО «НК «Роснефть».
-
Стратегия развития и модернизации фармацевтической отрасли в России «Фарма 2020» стала катализатором для создания в стране региональных фармкластеров, в рамках которых локализуются производственные и научные мощности профильных компаний. В проекты строительства заводов и научно-исследовательских центров европейские фармгиганты уже вложили сотни миллионов долларов.
-
В минувшие выходные Усинск отметил двойной праздник – День работников нефтяной и газовой промышленности и День города. В праздничной обстановке заслуженные корпоративные и отраслевые, республиканские и муниципальные награды, а также свидетельства о занесении на Доску почёта НК «Роснефть» и ООО «РН – Северная нефть» получили работники Общества.
-
В настоящее время рынок труда восстановился практически полностью. Потребность компаний в персонале сравнима с 2008 годом. Дальнейший рост будет обусловлен прогнозом МВФ по росту ВВП России на 3,5%. Таким образом, рост отраслей экономики отразится на появлении новых рабочих мест на рынке труда.
-
Рейтинг строится на основе количества соответствующих вакансий, размещённых в базе рекрутингового портала SuperJob.ru (http://www.superjob.ru/) в течение определённого месяца, и отражает спрос рынка труда на категории определённых специалистов.
-
Большинство работодателей предпочитают перекрывать своим сотрудникам доступ к социальным сетям. Запрет на "Одноклассники.ру", "ВКонтакте", Facebook и другие сети введен в 63% российских компаний. Это показал опрос, проведенный Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru среди представителей российских предприятий и организаций.
-
Квалифицированные работники на данный момент востребованы среди работодателей больше всех — 8,5% вакансий на рынке труда предназначено для «синих воротничков». Таковы данные рекрутингового сайта Superjob.ru
|
Последние статьи
19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.
07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?
07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?
|