Поиск по сайту
Найдено 3002
-
МЕНЕДЖЕР отдела снабжения и сбыта. Требования: в/о (юридическое), наличие сертификата обучения по 94 ФЗ. З/плата от 15 тыс. р. Тел. 8912-1311436, e-mail: .
-
ПОМОЩНИК менеджера по продажам. Требования: знание ПК. Официальное трудоустройство. З/плата 12 тыс. р. Тел. 29-10-23.
-
МЕНЕДЖЕР по работе с клиентами. Работа в офисе крупной компании. Обязанности: ведение документации и переговоров, заключение договоров, решение организационных вопросов. З/плата 15-17 тыс. р. Карьерный рост, соцпакет. Тел. 57-26-44.
-
МЕНЕДЖЕР по продажам в оконную компанию. Тел.: 55-74-13.
-
МЕНЕДЖЕР в торговой сфере. График работы свободный. Оформление. Обучение бесплатно. Дополнительный набор. Запись на собеседование по телефону 8904-2361334.
-
МЕНЕДЖЕР по рекламе - крупному холдингу, в связи с расширением. З/плата: оклад + проценты + премии, оплата сотовой связи, проезда, обучение (за счет компании), официальное оформление, карьерный рост. Резюме отправлять на e-mail: . Тел. 55-96-02.
-
ОФИС-МЕНЕДЖЕР (страхование и кредитование автомобилей, оформление ДКП). Требования: девушка. График работы - 2/2. З/плата от 12 тыс. р. Резюме отправлять на e-mail: . Тел. 51-88-88 (факс).
-
МЕНЕДЖЕР по персоналу. Подбор кадров для организации, документооборот. Доход 15-18 тыс. р. Обучение. Дружный коллектив. Тел. 29-79-68, Галина Николаевна.
-
МЕНЕДЖЕР по работе с клиентами. Обязанности: заключение договоров‚ ведение имеющихся клиентов‚ поиск клиентов‚ переговоры. Требования: коммуникабельность‚ ответственность‚ целеустремленность‚ свободное и уверенное ведение переговоров по телефону‚ быстрая обучаемость. Тел. 8912-8669803.
-
МЕНЕДЖЕР по работе с клиентами. Тел. 24-37-75.
-
МЕНЕДЖЕР по закупу колбасных изделий оптовой торговой организации (продукты питания ). Требования: 30-40 лет, опыт работы, знание “1С: Торговля и склад”. З/плата по результатам собеседования. Тел. 51-37-87, e-mail: .
-
МЕНЕДЖЕР по привлечению клиентов. Требования: амбициозность, целеустремленность, стрессоустойчивость. Молодой перспективный коллектив. Резюме на e-mail: . Тел. 8950-5657167.
-
МЕНЕДЖЕР по подбору персонала на оптовый склад продуктов питания. Требования: опыт работы на аналогич. должности. График работы 5/2, с 9 до 18 ч. З/плата от 20 тыс. р. Тел. 31-80-01. Резюме отправлять на эл. почту: .
-
В 2010 г. изменилась кадровая политика компаний: на одну вакансию претендовали сотни кандидатов, поэтому требования к соискателям поднялись до заоблачных, а зарплаты стремились к нулю. Тем не менее бизнес постепенно преодолевал последствия кризиса… Чем ещё запомнился уходящий год работникам российских фирм?
-
Наиболее востребованной на российском рынке труда остается категория уже опытных, но все же, более молодых специалистов — т. е. диапазон 28-45,хотя некоторые работодатели пересмотрели возрастной уровень кандидатов и начали рассматривать и соискателей от 45 лет считает Вера Анисцына, руководитель группы подбора персонала кадрового центра «Юнити».
|
Последние статьи
19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.
07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?
07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?
|
работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии
2.0
