Поиск по сайту
Найдено 3002
-
ОФИС-МЕНЕДЖЕР по приему заказов и работе с клиентами, на производственное предприятие ПВХ-изделий. Требования: опыт работы, грамотная речь, приятная внешность, ответственность, легкообучаемость, уверенное пользование ПК, целеустремленность, стрессоустойчивость. З/плата по результатам собеседования, от 15 тыс. р. Тел. 29-83-38, Артем, e-mail: .
-
МЕНЕДЖЕР по коллекционным проектам. Требования: коммуникабельность, ответственность, организаторские способности, опыт активных продаж приветствуется, уверенный пользователь ПК. Резюме отправлять на e-mail: . Тел. 24-46-74 (факс).
-
МЕНЕДЖЕР по продажам на постоянную работу в Эжву. Требования: знание ПК, доброжелательность, желание работать. З/плата от 15 тыс. р. Тел. 8904-1051000. Резюме отправлять на e-mail: .
-
ОФИС-МЕНЕДЖЕР для оформления договоров в страховую компанию. Требования: девушка, от 25 лет, навык работы на ПК. Тел. 21-88-94, строго с 16 до 18 ч., Сергей Александрович.
-
МЕНЕДЖЕР по продажам - предприятию на постоянную работу. E-mail: . Тел. 57-02-42.
-
МЕНЕДЖЕР по продаже грузовых а/м. Требования: в/о, опыт продаж от 1 года, наличие легкового а/м, опыт вождения от 1 года. З/плата от 15 до 50 тыс. р. (в зависимости от выполнения плана продаж). Тел. 72-46-56, 51-72-77 (факс), Андрей Изосимович.
-
МЕНЕДЖЕР по рекламе. опыт работы приветствуется. Резюме отправлять на e-mail: . Тел. 21-31-86.
-
ОФИС-МЕНЕДЖЕР. Требования: девушка, в/о, свободное владение ПК, знание документооборота. З/плата 12-15 тыс. р. + соцпакет. Запись на собеседование по тел. 8950-3084376.
-
МЕНЕДЖЕР по персоналу в крупную компанию. Требования: высшее или неполное образ. Набор и расстановка персонала, документооборот, отчетность. Обучение персонала. Опыт работы приветствуется. Тел. 8922-2776675.
-
регионального сбыта. Требования: 21-30 лет, высшее образование, коммуникабельность, ответственность, уверенный пользователь ПК, опыт продаж приветствуется. Обязанности: презентации в офисах клиентов (клиентская база предоставляется), проведение переговоров с клиентами (строительный сегмент), контроль оплаты счетов. Наши преимущества: стабильная компания (на рынке более 10 лет), официально
-
ПОМОЩНИКИ менеджеров по выписке товара. Требования: желат. знание “1С: Торговля и Склад”, пятидневная рабочая неделя, соцпакет, оформление по трудовой книжке. Тел. 56-38-43, с 10 до 16 ч., e-mail: .
-
МЕНЕДЖЕР в офис компании. Обучение бесплатное. Карьерный и финансовый рост. Доход 17-20 тыс. р. Телефон 8912-1863376.
-
МЕНЕДЖЕР по продажам эл./технической продукции и садовой техники. Требования: опыт работы. З/плата по результатам собеседования. Резюме отправлять на e-mail: . Тел. 72-67-27.
-
ОФИС-МЕНЕДЖЕР крупной дистрибьюторской компании. Требования: до 27 лет, в/о приветствуется, знание “1С: Предприятие”, знание оргтехники. Оформление по ТК РФ, з/плата на испытательном сроке от 12 тыс. р. Резюме отправлять на эл. почту: . СРОЧНО! Тел. 8922-0805008, Алексей.
-
МЕНЕДЖЕР активных продаж. Требования: муж./жен., от 20 лет, коммуникабельность, легкообучаемость. Оформление по ТК, корпоративное обучение. Тел. 26-98-03.
|
Последние статьи
19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.
07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?
07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?
|