Поиск по сайту
Найдено 3002
-
ОФИС-МЕНЕДЖЕР по продажам кранового оборудования в Човью. График работы с 9 до 17 ч. З/плата сдельная (до 50 тыс. р.). Тел. 8904-2707134.
-
МЕНЕДЖЕР по продажам, в связи с открытием новой организации. Полный раб. день. З/плата: оклад - премия. Тел. 33-63-69.
-
МЕНЕДЖЕР по активным корпоративным продажам. Требования: жен./муж., от 23 лет, знание ПК, ответственность, коммуникабельность, обучаемость. График работы - пятидневка. З/плата от 15 тыс. р. (оклад + проценты). Тел. 22-90-75, 72-41-04.
-
МЕНЕДЖЕР по корпоративному страхованию. Требования: желат. опыт работы и наличие собственного клиентского портфеля. Соцпакет. З/плата по результатам собеседования. Тел. 24-75-29, e-mail: .
-
МЕНЕДЖЕР по продажам сотовой и компьютерной техники. Обучение, карьерный рост. Резюме отправлять до 25 января 2012 г. на e-mail: .
-
МЕНЕДЖЕР по оформлению рассрочки. Требования: жен., от 23 лет, знание программы “1С”. З/плата 12 тыс. р. Тел. 55-87-60.
-
МЕНЕДЖЕР в торговой сфере. График работы свободный. Оформление. Обучение бесплатно. Запись на собеседование по тел. 8904-2361334, 29-70-15.
-
ОФИС-МЕНЕДЖЕР на выписку продукции (работа с кассой, оформление сопроводительных документов). Требования: внимательный, усидчивый, ответств. E-mail: .
-
МЕНЕДЖЕР по продажам. Требования: знание “1С: Предприятие”, “Бухгалтерия”, опыт активных продаж, коммуникабельность, обучаемость, в/п. Резюме отправлять по адресу: , тел. 30-20-16 (факс).
-
ОФИС-МЕНЕДЖЕР. Требования: девушка, в/о, свободное владение ПК, знание документооборота. Резюме отправлять на e-mail: . Тел. 55-44-07.
-
МЕНЕДЖЕР в торговой сфере. График работы свободный. Оформление. Обучение бесплатно. Дополнительный набор. Запись на собеседование по тел. 8904-2361334.
-
ОФИС-МЕНЕДЖЕР с правом продаж. Требования: уверенный пользователь ПК, грамотная речь, ответственность, стрессоустойчивость. З/плата: оклад + % от продаж. Резюме присылать на e-mail: , тел. 77-75-85, Николай.
-
МЕНЕДЖЕР по продажам для работы в городе. Требования: среднее спец. образ., опыт активных продаж приветствуется, знание “1С: Предприятие”. Оформление по ТК РФ, соцпакет, з/плата от 12 тыс. р., дружный коллектив. Тел. 25-04-90.
-
МЕНЕДЖЕР по персоналу. Требования: опыт управления персоналом в сфере продаж, проведение тренингов, корпоративных мероприятий, без в/п. Резюме на e-mail: .
-
МЕНЕДЖЕР по рекламе в печатное издание. Возм. студенты-заочники. График - 5/2 дня. Обучение, карьерный рост. Офиц. оформление. З/плата по результатам собеседования. Резюме отправлять на e-mail: . Тел. 57-61-67.
|
Последние статьи
19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.
07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?
07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?
|