работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии 2.0
На нашем сайте: 382 актуальных вакансий, 2 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Пора в ОтпускРК.ру
Магазин часов Timcode

Анонс тренинга «Эффективная оценка кандидата при приеме на работу»

22 января 2011

В практике людей, работающих с персоналом, существует ежедневная необходимость проводить отбор и оценку кандидатов на должность в организацию. Огромное количество литературы на тему оценки персонала и кадровые агентства не решают эту проблему в полной мере. У специалистов возникает потребность в инструментарии короткой и эффективной оценки кандидатов и сотрудников. Именно такой инструментарий будет представлен участникам тренинга.

Не смотря на обилие психологических диагностических методик, наиболее результативным до сих пор остается собеседование. При приеме на работу сотрудников до 90% менеджеров по персоналу принимают решения, основываясь на результатах «личной беседы».

Наиболее эффективный способ проведения собеседования – полуструктурированное интервью, которое хорошо зарекомендовало себя не только при приеме, но и в процессе кадрового аудита внутри организации. Интервью включает в себя ряд вопросов, при помощи которых выявляются достаточно устойчивые качества личности соискателя. Данный способ помогает нам обращать внимание не на правильность ответов (кандидат готовит их заранее), а на структуру речи кандидата, говорящую нам о его особенностях мышления и восприятия. Благодаря этому методу за одну встречу специалист сможет дать оценку кандидату по следующим параметрам: психологические особенности, лояльность, мотивация, соответствие корпоративной культуре.

Содержание тренинга: 
установление контакта с кандидатом
вербальный и невербальный компоненты в общении
детекция лжи
диагностика личных качеств кандидата
определение соответствия корпоративной культуре компании, лояльности кандидата
выявление мотивации кандидата
методика группового отбора
методика провокативного отбора – стресс-интервью

Целевая аудитория: Программа предназначена для руководителей отделов по работе с персоналом, руководителей всех уровней, рекрутеров

Продолжительность: 1 день (8 часов)
Первый тренинг состоится 4 февраля. Стоимость участия всего 2 000 руб.

Приводите коллег, знакомых – за каждого получите скидку на участие в тренинге 300 рублей!

Тренер Тимушева Татьяна

бизнес-тренер, консультант, управляющий партнер «ADVISE консалтинг» 

тел.  8 (8212) 722 130

Комментарии (0)

Последние статьи

Контрпредложение: признание или ловушка?

19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.

Как вести себя на повторном интервью?

07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?

Прости, прощай

07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?

Последние новости

16.05.2014

Прямая линия по теме: «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»

30.04.2014

Служба занятости Республики Коми подготовит кадры для ЖКХ

28.04.2014

Работа в республике есть!

18.04.2014

Ярмарка вакансий профессий и должностей технических и инженерных специальностей

31.03.2014

С помощью читающей машины инвалид по зрению смог работать секретарем

28.03.2014

Служба занятости Республики Коми и Сыктывкарский государственный университет заключили новое соглашение о сотрудничестве

28.03.2014

В Республике Коми региональная ярмарка вакансий объединила 710 работодателей и 7,5 тысяч посетителей

27.03.2014

В Коми прошла ярмарка вакансий для медиков

11.03.2014

Коми нуждается в водителях, сварщиках, поварах и медсестрах

04.02.2014

Настольная книга Большого руководителя

Бесплатная консультация юриста ПораНаРаботу.ру
Республиканский конкурс Лучшая организация работы с персоналом 2011 года
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Статистика рынка труда по данным сайта poranarabotu.ru
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты

Для любых вопросов, электропочта: , тел.: 8 (8212) 72-33-85 =|= Архив новостей 1 | Архив новостей 2 | Архив новостей 3 | Архив новостей 4 | Архив новостей 5 | Архив новостей 6 | Архив новостей 7 | Архив новостей 8 | Архив новостей 9 | Архив новостей 10 | Резюме | Объявления | Консультации | Статьи | Новости | О проекте

Яндекс.Метрика
Создание сайта — веб-студия «Цифровой век»