работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии 2.0
На нашем сайте: 382 актуальных вакансий, 2 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Пора в ОтпускРК.ру
Магазин часов Timcode

Работодатели жалеют о том, что в кризис слишком легко увольняли...

14 декабря 2010

Экономия на сотрудниках во многих случаях дала обратный эффект, и теперь, чтобы привлечь квалифицированный персонал на оголившиеся в результате кризисных увольнений участки работы, приходится тратить немало ресурсов. Такая ситуация, например, сложилась с директорами по логистике.

В трудные времена многим работодателям представлялось непрагматичным держать топ-менеджера по этому профилю. Но оказалось, что необходимая в кризис оптимизация без реформирования логистики невозможна, и тут без опыта стратегического планирования не обойдешься. В итоге, если в кризис директора по логистике были согласны на любую должность, лишь бы не покидать отрасль, то сейчас у них есть шансы вернуться на прежние позиции с окладом в 100 000–150 000 руб. против докризисных 90 000–120 000 руб. А в целом, если говорить о логистике, то зарплаты здесь уже вернулись на уровень 2008 года. Средний уровень компенсации менеджерам по ВЭД и специалистам по таможенному оформлению вырос с 40 000 руб. до 45 000 руб., а декларантов – с 40 000 руб. до 55 000 руб.

Принципиально сходная ситуация сложилась в сегменте розничной торговли. Несмотря на то что и в кризис эта сфера ни дня не оставалась без клиентов, в связи со снижением спроса магазины были вынуждены сокращать расходы. Вместе с ассортиментом продукции в ритейле минимизировали число сотрудников и размер их зарплаты. С весны 2010 года потребители начали увеличивать свои расходы, и магазины стали заполнять полки все более разнообразными товарами, расширяя ассортимент. Поэтому сегодня в этой отрасли в первую очередь востребованы торговые работники, численность которых была сильно сокращена. Заработная плата мерчандайзеров, чья прямая обязанность – следить за тем, чтобы витрины не пустовали, увеличилась за год на 3000 руб., в среднем до 25 000 руб. Более высокие темпы роста (около 17%) продемонстрировали показатели компенсации для продавцов-консультантов (до 30 000 руб. против 25 000 руб. в начале года), помогающих покупателям ориентироваться в многообразии товаров. В целом рост заработных плат в ритейле составил в среднем 5–10%, однако уровень компенсаций, по словам рекрутеров, пока не догнал докризисные показатели.

Восстановление объемов деятельности и внедрение новых информационных ресурсов повысили спрос на обслуживающий IT-персонал среди неспециализированных компаний, например производственного, инвестиционного, банковского секторов, розничной торговли, недвижимости. Средняя зарплата администратора баз данных выросла за год примерно на 15%, но предложения для этой части кандидатов имеют разброс от 42 000 руб. до 70 000 руб. В среднем на 10% больше, чем в конце прошлого года, предлагают сегодня системным администраторам.

Источник B2Blogger.com

http://kadozor.ru/ru/novosti_industrii_truda/

Комментарии (0)

Последние статьи

Контрпредложение: признание или ловушка?

19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.

Как вести себя на повторном интервью?

07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?

Прости, прощай

07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?

Последние новости

16.05.2014

Прямая линия по теме: «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»

30.04.2014

Служба занятости Республики Коми подготовит кадры для ЖКХ

28.04.2014

Работа в республике есть!

18.04.2014

Ярмарка вакансий профессий и должностей технических и инженерных специальностей

31.03.2014

С помощью читающей машины инвалид по зрению смог работать секретарем

28.03.2014

Служба занятости Республики Коми и Сыктывкарский государственный университет заключили новое соглашение о сотрудничестве

28.03.2014

В Республике Коми региональная ярмарка вакансий объединила 710 работодателей и 7,5 тысяч посетителей

27.03.2014

В Коми прошла ярмарка вакансий для медиков

11.03.2014

Коми нуждается в водителях, сварщиках, поварах и медсестрах

04.02.2014

Настольная книга Большого руководителя

Бесплатная консультация юриста ПораНаРаботу.ру
Республиканский конкурс Лучшая организация работы с персоналом 2011 года
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Статистика рынка труда по данным сайта poranarabotu.ru
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты

Для любых вопросов, электропочта: , тел.: 8 (8212) 72-33-85 =|= Архив новостей 1 | Архив новостей 2 | Архив новостей 3 | Архив новостей 4 | Архив новостей 5 | Архив новостей 6 | Архив новостей 7 | Архив новостей 8 | Архив новостей 9 | Архив новостей 10 | Резюме | Объявления | Консультации | Статьи | Новости | О проекте

Яндекс.Метрика
Создание сайта — веб-студия «Цифровой век»