работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии 2.0
На нашем сайте: 381 актуальных вакансий, 0 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Пора в ОтпускРК.ру
Магазин часов Timcode

Социально-экономическое положение и ситуация на рынке труда МО ГО «Сыктывкар»

14 октября 2010

Социально-экономическое положение в МО ГО «Сыктывкар» за январь-август 2010 года характеризовалось следующими показателями. Оборот крупных и средних организаций (без субъектов малого предпринимательства) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года (в фактически действовавших ценах) увеличился на 12,9%. Объем отгруженных товаров собственного производства, выполненных работ и услуг собственными силами в обрабатывающих производствах за этот период 2010 года составил 117,4% к январю-августу 2009 года. Производство, передача и распределение электроэнергии, газа и воды увеличилось на 8,2 % к аналогичному периоду 2009 года. 
В строительстве за счет всех источников финансирования за январь-август т.г. введено в действие 23830 кв.м. общей пло-щади, что на 20 % больше, чем в январе-августе 2009 г.
Объем перевозки грузов автомобильным транспортом (по организациям всех видов экономической деятельности) за ян-варь-август 2010 г. составил 133,3 % к уровню января-августа 2009 г.
Оборот розничной торговли в сопоставимых ценах составил 103,4 % к аналогичному периоду прошлого года, а объем платных услуг населению – 102,7 %.
Индекс потребительских цен на все товары и платные услуги населению по республике в августе 2010 года к августу 2009 года составил 105,5 %. Стоимость минимального набора продуктов питания на 1 человека в месяц в г. Сыктывкаре увеличилась к августу 2009 года на 1,1 % и составила 2662 руб.
На 1 сентября 2010 года зарегистрировано (включая организации, конкретные виды деятельности которых не установлены) 9812 организаций, из них оптовая и розничная торговля составляет 31 %, операции с недвижимым имуществом, аренда и предос-тавление услуг – 22 %, строительство – 11 %, обрабатывающие производства – 8 %, транспорт и связь – 7 %, организации других видов экономической деятельности (образование, здравоохранение, государственное управление и обеспечение военной безопас-ности, социальное страхование, предоставление коммунальных, социальных и персональных услуг, сельское хозяйство, добыча полезных ископаемых, рыбоводство и др.) – 21 %. 
Количество индивидуальных предпринимателей, прошедших регистрацию и перерегистрацию в налоговых органах, соста-вило 6660 человек, что на 2 % больше аналогичного уровня прошлого года. 
Сальдированный финансовый результат крупных и средних организаций (прибыль минус убыток) был положительный. Число прибыльных организаций составило 65 % к общему числу организаций города. 
Занятость и безработица. По предварительной оценке численность постоянного населения МО ГО «Сыктывкар» составляет 246,3 тыс. человек, из них численность экономически активного населения – 148,0 тыс. человек.
Среднесписочная численность работников организаций города составила 87331 человек.
В августе 2010 года в организации города принято на работу 948 человек, из них на вновь введенные рабочие места – 70 человек. Уволен 1081 человек.
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата одного работника (в организациях, не относящихся к субъек-там малого предпринимательства) за январь-июнь 2010 г. составила 24 155 рублей (на 8,5% больше аналогичного периода про-шлого года).
Демографическая ситуация в Сыктывкаре за январь-июль 2010 г. по сравнению с январем-июлем 2009 года характеризовалась увеличением умерших (1615 человек в 2010 г. против 1588 человек в 2009 г.) и увеличением родившихся (1903 человека в 2010 г. против 1753 человека в 2009 г.). 
Ситуация на регистрируемом рынке труда г. Сыктывкара в январе-сентябре т.г., как и в целом по Республике Коми, харак-теризовалась снижением численности безработных: на 1 октября 2010 г. на регистрационном учете в ГУ РК «ЦЗН города Сык-тывкара» состояло 1330 безработных граждан, что на 26,8 % меньше, чем на соответствующую дату 2009 года, и на 35,9 % меньше, чем на 1 января 2010 года. Уровень регистрируемой безработицы от численности экономически активного населения г. Сыктывкара на 1 октября 2010 года составил 0,90% (на 1 октября 2009 года – 1,15 %). 
Работодателями всех форм собственности за 9 месяцев т.г. в ЦЗН заявлены сведения о наличии 13,1 тыс. свободных рабочих мест (должностей), что на 1223 единицы больше числа вакансий, поступивших за аналогичный период 2009 года. За получе-нием государственной услуги по подбору необходимых работников в ГУ РК «ЦЗН города Сыктывкара» в течение 9 месяцев 2010 года обратились 1165 работодателей, что на 39 работодателей больше, чем за 9 месяцев 2009 года.
По сведениям, представленным работодателями в ЦЗН в соответствии с Законом о занятости населения в Российской Фе-дерации, в течение 9 месяцев 2010 года планировалось высвобождение 2037 работников. Меры, направленные на снижение на-пряженности на рынке труда, позволили частично сохранить кадры, фактически уволено по сокращению численности (ликвидации) 764 работника из 99 организаций (за аналогичный период прошлого года – 708 работников из 128 организаций). В режиме неполного рабочего времени на 1 октября т.г. трудились 193 работника в одной организации города.

Комментарии (1)

  • Любовь
    13.12.2010 (07:52)
    Очень большая средняя зарплата, конечно сложить зарплату чиновника и уборщицы (4300=) тогда можно считатать, а учиновника з/п под 100000= .Уборщика наверное лучше живет.

Последние статьи

Контрпредложение: признание или ловушка?

19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.

Как вести себя на повторном интервью?

07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?

Прости, прощай

07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?

Последние новости

16.05.2014

Прямая линия по теме: «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»

30.04.2014

Служба занятости Республики Коми подготовит кадры для ЖКХ

28.04.2014

Работа в республике есть!

18.04.2014

Ярмарка вакансий профессий и должностей технических и инженерных специальностей

31.03.2014

С помощью читающей машины инвалид по зрению смог работать секретарем

28.03.2014

Служба занятости Республики Коми и Сыктывкарский государственный университет заключили новое соглашение о сотрудничестве

28.03.2014

В Республике Коми региональная ярмарка вакансий объединила 710 работодателей и 7,5 тысяч посетителей

27.03.2014

В Коми прошла ярмарка вакансий для медиков

11.03.2014

Коми нуждается в водителях, сварщиках, поварах и медсестрах

04.02.2014

Настольная книга Большого руководителя

Бесплатная консультация юриста ПораНаРаботу.ру
Республиканский конкурс Лучшая организация работы с персоналом 2011 года
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Статистика рынка труда по данным сайта poranarabotu.ru
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты

Для любых вопросов, электропочта: , тел.: 8 (8212) 72-33-85 =|= Архив новостей 1 | Архив новостей 2 | Архив новостей 3 | Архив новостей 4 | Архив новостей 5 | Архив новостей 6 | Архив новостей 7 | Архив новостей 8 | Архив новостей 9 | Архив новостей 10 | Резюме | Объявления | Консультации | Статьи | Новости | О проекте

Яндекс.Метрика
Создание сайта — веб-студия «Цифровой век»