работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии 2.0
На нашем сайте: 381 актуальных вакансий, 0 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Пора в ОтпускРК.ру
Магазин часов Timcode

В СНГ нужны центры профподготовки для людей, которые хотят работать в России.

20 сентября 2010

Проблему трудовой миграции в России обсуждали на инвестиционном форуме в Сочи. Тема актуальна, что подтвердила недавняя пресс-конференция главы ФМС Константина Ромодановского в Интерфакс.

Директор федеральной миграционной службы считает, что механизм квотирования иностранной рабочей силы для малого и среднего бизнеса нуждается в корректировке. Он напомнил, что размеры квот определяются в зависимости от заявлений работодателей, которые должны обратиться с соответствующими запросами в органы занятости и через восемь месяцев после прохождения всех необходимых инстанций получить разрешение на использование определенного количества рабочих рук. «Мое личное мнение и мнение ОПОРы России: механизм квотирования для мелкого и среднего бизнеса не приемлем», - сказал Константин Ромодановский. Он пояснил, что начинающий бизнесмен не может за восемь месяцев определить свои потребности в иностранной рабочей силе в отличие от крупных производителей. «Мелкий, средний бизнес - это требует тщательной доработки в плане обеспечения рабочими руками», - отметил глава ФМС.

Говоря о правонарушениях в сфере миграционного законодательства, Константин Ромодановский сообщил, что по этой причине около 16 тыс. иностранных граждан выдворены в этом году с территории России. «Мы начали действовать более жестко, и для той категории (иностранных граждан), которых мы считаем не мягкими нарушителями, злостными не буду говорить, в случае выявления повторного правонарушения мы закрываем въезд на три года», - сказал он. По словам директора ФМС, решение о запрете на въезд иностранного гражданина в Россию на пять лет, если он совершил правонарушение, принимает суд.
Константин Ромодановский сообщил, что большинство выдворений иностранных граждан с российской территории осуществляется за счет работодателя или за личные средства правонарушителя. Говоря об уровне преступности среди иностранцев, он отметил, что они совершают менее четырех преступлений из 100. Треть преступлений, приходящихся на долю иностранцев - использование поддельных документов и разрешений на работу.

Глава ФМС считает необходимым создание в странах СНГ центров профессиональной подготовки для людей, которые хотят приехать в Россию. «Я считаю важным, что для перспективного развития нашей экономики необходимо создание учебных центров в странах СНГ. Нам нужна квалифицированная рабочая сила», - заявил Константин Ромодановский. По его мнению, такие центры, в частности, должны обучать граждан ближнего зарубежья работе на современной технике и оборудовании. «Нам нужно обучать тех, кто хочет работать на современном оборудовании, и только тогда мы быстро и качественно решим поставленные перед нами задачи», - сказал директор ФМС. Он считает, что такие центры помогут также иностранцам интегрироваться в российское общество.

Источник Актуальные комментарии

Комментарии (0)

Последние статьи

Контрпредложение: признание или ловушка?

19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.

Как вести себя на повторном интервью?

07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?

Прости, прощай

07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?

Последние новости

16.05.2014

Прямая линия по теме: «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»

30.04.2014

Служба занятости Республики Коми подготовит кадры для ЖКХ

28.04.2014

Работа в республике есть!

18.04.2014

Ярмарка вакансий профессий и должностей технических и инженерных специальностей

31.03.2014

С помощью читающей машины инвалид по зрению смог работать секретарем

28.03.2014

Служба занятости Республики Коми и Сыктывкарский государственный университет заключили новое соглашение о сотрудничестве

28.03.2014

В Республике Коми региональная ярмарка вакансий объединила 710 работодателей и 7,5 тысяч посетителей

27.03.2014

В Коми прошла ярмарка вакансий для медиков

11.03.2014

Коми нуждается в водителях, сварщиках, поварах и медсестрах

04.02.2014

Настольная книга Большого руководителя

Бесплатная консультация юриста ПораНаРаботу.ру
Республиканский конкурс Лучшая организация работы с персоналом 2011 года
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Статистика рынка труда по данным сайта poranarabotu.ru
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты

Для любых вопросов, электропочта: , тел.: 8 (8212) 72-33-85 =|= Архив новостей 1 | Архив новостей 2 | Архив новостей 3 | Архив новостей 4 | Архив новостей 5 | Архив новостей 6 | Архив новостей 7 | Архив новостей 8 | Архив новостей 9 | Архив новостей 10 | Резюме | Объявления | Консультации | Статьи | Новости | О проекте

Яндекс.Метрика
Создание сайта — веб-студия «Цифровой век»