работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии 2.0
На нашем сайте: 382 актуальных вакансий, 2 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Пора в ОтпускРК.ру
Магазин часов Timcode

Без полезных связей об успешной карьере не стоит и думать.

20 февраля 2012

62% россиян уверены, что личные связи важны для работы, однако не являются главным условием карьерного роста. Опрос среди 1600 граждан провел Superjob.ru.

Среди тех, кто разделяет указанное мнение, преобладают дамы (68% против 57% мужчин). По наблюдениям респондентов, знакомства могут помочь в трудоустройстве, но дальнейший успех будет зависеть исключительно от профессионализма сотрудника: «Мало одних связей, нужно еще что-то собой представлять».

В свою очередь 26% россиян убеждены, что без полезных связей ни о какой успешной карьере не стоит и думать. О том, что влиятельные знакомые или родственники – главный критерий продвижения по службе, чаще думают мужчины (33% против 19% женщин) и опрошенные старше 45 лет (39% против 23% респондентов моложе 24 лет).
«Это сплошь и рядом. Особенно открыто проявляется при сокращении кадров», - отметил один респондент. «Особенно важную роль связи играют в начале трудовой деятельности», - комментирует другой. Не склонны ни к первому, ни ко второму мнению лишь 9% граждан. Они отмечают, что главным условием служебного роста был и остается профессионализм и никакие связи не помогут сделать карьеру. Интересно, что среди респондентов до 24 лет в приоритетности профессионализма убеждены 12%, а среди тех, кто старше 45, - лишь 4%.

3% россиян не поддержали ни одну из этих точек зрения: «Если у вас нет связей, то не будет и возможности доказать свой профессионализм. А если нет профессионализма, то и связи ни к чему»

Источник Astera

Комментарии (1)

  • ЗВП
    20.02.2012 (23:05)
    ВЕРТИКАЛЬ ВЛАСТИ, ТРУДОУСТРОЙСТВО ПО ЗНАКОМСТВУ (БЕРУТ СВОИХ), - ЭТО СИСТЕМА СОЗДАНА ДЛЯ САМОСОХРАНЕНИЯ ВЛАСТИ.СЕГОДНЯ ВЫСШИЙ ПИЛОТАЖ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА, - ЭТО ТРЕПЕТАТЬ И УСЛУЖИВАТЬ.ИНАЧЕ ЧЕМ ВЫ ОБЪЯСНИТЕ ТАКОЙ ОБВАЛ ЭКОНОМИКИ ЗА ПОСЛЕДНИЕ 20 ЛЕТ?

Последние статьи

Контрпредложение: признание или ловушка?

19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.

Как вести себя на повторном интервью?

07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?

Прости, прощай

07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?

Последние новости

16.05.2014

Прямая линия по теме: «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»

30.04.2014

Служба занятости Республики Коми подготовит кадры для ЖКХ

28.04.2014

Работа в республике есть!

18.04.2014

Ярмарка вакансий профессий и должностей технических и инженерных специальностей

31.03.2014

С помощью читающей машины инвалид по зрению смог работать секретарем

28.03.2014

Служба занятости Республики Коми и Сыктывкарский государственный университет заключили новое соглашение о сотрудничестве

28.03.2014

В Республике Коми региональная ярмарка вакансий объединила 710 работодателей и 7,5 тысяч посетителей

27.03.2014

В Коми прошла ярмарка вакансий для медиков

11.03.2014

Коми нуждается в водителях, сварщиках, поварах и медсестрах

04.02.2014

Настольная книга Большого руководителя

Бесплатная консультация юриста ПораНаРаботу.ру
Республиканский конкурс Лучшая организация работы с персоналом 2011 года
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Статистика рынка труда по данным сайта poranarabotu.ru
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты

Для любых вопросов, электропочта: , тел.: 8 (8212) 72-33-85 =|= Архив новостей 1 | Архив новостей 2 | Архив новостей 3 | Архив новостей 4 | Архив новостей 5 | Архив новостей 6 | Архив новостей 7 | Архив новостей 8 | Архив новостей 9 | Архив новостей 10 | Резюме | Объявления | Консультации | Статьи | Новости | О проекте

Яндекс.Метрика
Создание сайта — веб-студия «Цифровой век»