работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии 2.0
На нашем сайте: 381 актуальных вакансий, 0 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Пора в ОтпускРК.ру
Магазин часов Timcode

Путин потребовал эффективного прогнозирования занятости.

15 июня 2011

Минздравсоцразвития и Минобрнауки намерены составлять прогнозы баланса трудовых ресурсов и потребности экономики в подготовке специалистов на два года, пять, 10 и 20 лет вперед. Это важно «в условиях перехода экономики на инновационный путь развития», — считают в ведомствах.

Эффективного прогнозирования занятости сегодня потребовал Владимир Путин, выступая на заседании президиума правительства. Это позволит выявлять перспективные потребности экономики в трудовых ресурсах и создавать заказ на подготовку кадров, заявил он.

Минздравсоцразвития планирует приступить к составлению прогноза баланса трудовых ресурсов, он будет разрабатываться совместно с другими министерствами, внебюджетными фондами и Банком России ежегодно, на очередной год и плановый 2-летний период. Второй — прогноз потребности в специалистах по профессиям — поручено разработать Минобрнауки. Он будет составляться также ежегодно, но в нем будут содержаться данные на пять, 10 и даже 20 лет вперед.
Оба прогноза будут разрабатываться, начиная с 2013 года. Их аналогов в России пока нет, уточнили BFM.ru в Минздравсоцразвития. Их составление — «нормальная практика для стран с рыночной экономикой», указывает BFM.ru Наталия Тихонова, заместитель директора по научной работе Института социологии РАН и заведующая кафедрой социально-экономических исследований Высшей школы экономики.

Министерство получило полномочия по составлению подобных прогнозов только весной этого года. Ближайшие два года Минздрав будет готовиться к проведению этой работы. Сейчас специалисты занимаются разработкой методики. Уже определен список ведомств, которые будут участвовать в составлении прогноза. «В него вошли практически все министерства, которые будут предоставлять информацию по своим профильным отраслям — сколько человек они планируют привлечь к работе, на какие специальности и так далее», — рассказали BFM.ru в Минздравсоцразвития.

Несмотря на то, что ситуация на рынке труда приходит в норму, в России прогноз будет составляться только на два года, в то время как на Западе прогнозы по балансу трудовых сил разрабатывается на более долгосрочный период, замечает в разговоре с BFM.ru Наталья Тихонова. «Уже сейчас известны демографические данные о тех, кто приступит к работе через 20 лет. И на основе более длительных прогнозов можно разрабатывать и миграционную политику на будущее. Это [два года] достаточно узкие границы прогноза. Возможно, причина этого чисто техническая, и в дальнейшем ведомство расширит границы прогноза».

Эксперты указывают на возможность положительного влияния прогноза по потребности в специалистах по профессиям. Для вузов он будет вполне логично восприниматься как разнарядка и госзаказ, говорит Наталия Тихонова. Значит, и составление таких прогнозов могло бы переломить ситуацию с дисбалансом с подготовкой специалистов отечественными вузами, полагает Тихонова. В России сейчас, по статистике, 1100 вузов готовят студентов по специальности «юриспруденция», из них только 52 учебных заведения являются профильными. А один юрист в стране приходится на 194 человека, в США, к примеру, этот показатель равен 1:265. Российские вузы в год выпускают по 150 тысяч юристов и 300 тысяч экономистов. «У нас их много, слишком много», — сказал в феврале этого года Дмитрий Медведев.

При этом в кризис структура спроса значительно изменилась, указывает Тихонова. В компаниях увеличился спрос на рабочие специальности. На российском рынке труда по данным на май этого года самыми востребованными были менеджеры по продажам, свидетельствуют данные исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru. Инженеры — на втором месте. На третьем — квалифицированные рабочие. Тем не менее, вопрос о том, обратят ли внимание родители на прогнозы Минздравсоцразвития, остается открытым. «Прогнозы будут рассчитываться только для бюджетных мест в вузах. А по платным местам люди вольны поступать, так как им вздумается», — говорит Тихонова BFM.ru.
По ее мнению, переломить дисбаланс можно будет, только если эти прогнозы будут сопровождаться соответствующей инвестиционной и налоговой политикой государства, говорит Тихонова.

«Нужно, чтобы прогнозы по востребованным специальностям шли вкупе с введением стимулов для предпринимателей инвестировать в «нужные отрасли», — говорит она. Пока же для России характерна политика помощи «уже безработным», признает Тихонова.

Источник BFM.RU

Комментарии (0)

Последние статьи

Контрпредложение: признание или ловушка?

19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.

Как вести себя на повторном интервью?

07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?

Прости, прощай

07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?

Последние новости

16.05.2014

Прямая линия по теме: «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»

30.04.2014

Служба занятости Республики Коми подготовит кадры для ЖКХ

28.04.2014

Работа в республике есть!

18.04.2014

Ярмарка вакансий профессий и должностей технических и инженерных специальностей

31.03.2014

С помощью читающей машины инвалид по зрению смог работать секретарем

28.03.2014

Служба занятости Республики Коми и Сыктывкарский государственный университет заключили новое соглашение о сотрудничестве

28.03.2014

В Республике Коми региональная ярмарка вакансий объединила 710 работодателей и 7,5 тысяч посетителей

27.03.2014

В Коми прошла ярмарка вакансий для медиков

11.03.2014

Коми нуждается в водителях, сварщиках, поварах и медсестрах

04.02.2014

Настольная книга Большого руководителя

Бесплатная консультация юриста ПораНаРаботу.ру
Республиканский конкурс Лучшая организация работы с персоналом 2011 года
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Статистика рынка труда по данным сайта poranarabotu.ru
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты

Для любых вопросов, электропочта: , тел.: 8 (8212) 72-33-85 =|= Архив новостей 1 | Архив новостей 2 | Архив новостей 3 | Архив новостей 4 | Архив новостей 5 | Архив новостей 6 | Архив новостей 7 | Архив новостей 8 | Архив новостей 9 | Архив новостей 10 | Резюме | Объявления | Консультации | Статьи | Новости | О проекте

Яндекс.Метрика
Создание сайта — веб-студия «Цифровой век»