работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии 2.0
На нашем сайте: 381 актуальных вакансий, 0 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Пора в ОтпускРК.ру
Магазин часов Timcode

Затянувшийся тайм-аут

13 апреля 2011 г.

Попытка вернуться в профессию после долгого перерыва обычно сопряжена с серьезными трудностями. Как же преодолеть предубеждение работодателей по отношению к соискателям, по какой-то причине на время выпавшим из обоймы?

Скепсис нанимателей вполне объясним. Они предполагают, что после длительного простоя специалист, скорее всего, находится не в лучшей профессиональной форме. И для таких подозрений есть основания, особенно если речь идет о юристах, бухгалтерах, айтишниках, которым для успешной деятельности необходимо быть в курсе изменений в отраслевом законодательстве, новых программных продуктов и технологий.

Главное — мотивация

Итак, решив пуститься в одиссею трудоустройства после многих месяцев свободного плавания, приготовьтесь к тому, что для достижения цели вам придется приложить вдвое больше усилий по сравнению с большинством соискателей. Как можно чаще посещайте мероприятия, где есть шанс завязать полезные знакомства (специализированные семинары, ярмарки вакансий, отраслевые выставки), отшлифуйте свое резюме.

Желательно также хорошо подготовиться к неизбежному вопросу эйчара о причине взятого тайм-аута. Некоторые соискатели попадают впросак, заявляя, что обязательному офисному присутствию предпочли относительно свободную жизнь вольного художника. Весьма вероятно, что у менеджера по персоналу возникнут сомнения в способности независимого творца адаптироваться к жестким условиям корпоративной культуры. Не стоит афишировать и свой опыт на ниве частного предпринимательства, если таковой имеется, ведь далеко не всякой начальник захочет иметь в подчинении недавнего бизнесмена, привыкшего к самостоятельности!

В похожую ловушку можно себя загнать, объяснив, что долгий перерыв в работе связан с перенесенной болезнью или необходимостью ухаживать за кем-то из родственников. Вряд ли по итогам встречи вам предложат подписать трудовой договор, поскольку наниматель не заинтересован в специалисте, регулярно берущем больничный. Именно поэтому эксперты рекомендуют молодым мамам, решившим выйти на службу после многомесячного отпуска по уходу за ребенком, постараться убедить потенциального начальника, что у них в семье есть на кого оставить малыша.

Расстановка акцентов

Вы можете изначально оказаться в проигрышном положении, если решите составить классическое резюме и выстроить свой послужной список в хронологическом порядке. Исправить ситуацию вполне реально, используя функциональную версию подобного документа. Сделайте акцент на своей обучаемости; на тех компетенциях, что у вас остались; на проектах, которые вам удалось довести до победного конца. Заручитесь поддержкой бывших работодателей: дополните анкету рекомендациями, положительными отзывами. Кроме того, отправляя резюме по электронной почте, не забудьте о сопроводительном письме.

Оправданный компромисс

Один из неплохих вариантов возвращения в профессию — трудоустроиться по специальности, пусть даже на не слишком выгодных финансовых условиях. Вообще, эйчары рекомендуют соискателям, ищущим работу после длительного перерыва, прежде всего снизить запросы. Это касается и стартовой должности, и зарплаты. Неважно, кем вы были когда-то, ведь рынок труда живет настоящим днем, поэтому имеет значение только то, кем вы являетесь сегодня. Нет ничего страшного в том, чтобы временно потерять в деньгах или служебном статусе, получив возможность заниматься любимым делом!

Если же вы чувствуете, что сейчас вряд ли сумеете влиться в команду профессионалов, постарайтесь параллельно с поисками работы заняться повышением собственной квалификации: запишитесь на курсы, устройтесь на стажировку и пр. Наконец, возобновите общение с бывшими коллегами, чтобы погрузиться в атмосферу того мира, в который намерены вернуться. Удачи!

Zarplata.ru

Комментарии (0)

Последние статьи

Контрпредложение: признание или ловушка?

19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.

Как вести себя на повторном интервью?

07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?

Прости, прощай

07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?

Последние новости

16.05.2014

Прямая линия по теме: «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»

30.04.2014

Служба занятости Республики Коми подготовит кадры для ЖКХ

28.04.2014

Работа в республике есть!

18.04.2014

Ярмарка вакансий профессий и должностей технических и инженерных специальностей

31.03.2014

С помощью читающей машины инвалид по зрению смог работать секретарем

28.03.2014

Служба занятости Республики Коми и Сыктывкарский государственный университет заключили новое соглашение о сотрудничестве

28.03.2014

В Республике Коми региональная ярмарка вакансий объединила 710 работодателей и 7,5 тысяч посетителей

27.03.2014

В Коми прошла ярмарка вакансий для медиков

11.03.2014

Коми нуждается в водителях, сварщиках, поварах и медсестрах

04.02.2014

Настольная книга Большого руководителя

Бесплатная консультация юриста ПораНаРаботу.ру
Республиканский конкурс Лучшая организация работы с персоналом 2011 года
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Статистика рынка труда по данным сайта poranarabotu.ru
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты

Для любых вопросов, электропочта: , тел.: 8 (8212) 72-33-85 =|= Архив новостей 1 | Архив новостей 2 | Архив новостей 3 | Архив новостей 4 | Архив новостей 5 | Архив новостей 6 | Архив новостей 7 | Архив новостей 8 | Архив новостей 9 | Архив новостей 10 | Резюме | Объявления | Консультации | Статьи | Новости | О проекте

Яндекс.Метрика
Создание сайта — веб-студия «Цифровой век»