работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии 2.0
На нашем сайте: 405 актуальных вакансий, 0 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Пора в ОтпускРК.ру
Магазин часов Timcode

Задолженность по зарплатам вернулась к докризисному уровню

20 мая 2010

Михаил Малыхин

Ведомости

На 1 мая 2010 г., по сведениям организаций (не относящихся к субъектам малого предпринимательства), суммарная задолженность по зарплате по составила 3,24 млрд руб. и снизилась по сравнению с 1 апреля 2010 г. на 725 млн руб. (на 18,3%), сообщает Росстат (см. график), Это самый низкий показатель с октября 2008 г. (4,024 млрд руб. на 1.11.2008).

Динамика просроченной задолженности по зарплате с начала 2009 г. (Росстат)

Просроченная задолженность из-за отсутствия у организаций собственных средств составила 3,156 млрд руб., или 97,4% общей суммы просроченной задолженности. По сравнению с 1 апреля 2010 г. она снизилась на 672 млн руб.(на 17,6%).

Задолженность из-за несвоевременного получения денежных средств из бюджетов всех уровней составила 84 млн руб. и снизилась по сравнению с 1 апреля на 53 млн руб. (на 38,8%), в том числе задолженность из федерального бюджета составила 71 млн руб. (снижение на 36 млн руб., или на 33,6%), бюджетов субъектов Федерации — 9 млн руб. (снижение на 10 млн руб., или в 2,1 раза), местных бюджетов — 5 млн руб. (снижение на 7 млн руб., или в 2,4 раза).

В обрабатывающих, добывающих производствах, производстве и распределении электроэнергии, газа и воды, строительстве, сельском хозяйстве 97-100% просроченной задолженности по зарплате образовано из-за нехватки у организаций собственных средств.

В общем объеме просроченной задолженности по заработной плате 53% приходится на обрабатывающие производства, 13% — на строительство, 10% — на транспорт, 9% — на сельское хозяйство.

Объем просроченной задолженности по зарплате на 1 мая 2010 г. составил 1% месячного фонда заработной платы; в сельском хозяйстве — 2%.

Задолженность по зарплате за апрель в общем объеме просроченной задолженности составила в среднем 30%: деятельности в области здравоохранения — 68%, науки — 44%, сельского хозяйства — 32%, обрабатывающих производств — 30%, строительства — 29%.

Из общей суммы невыплаченной заработной платы на долги, образовавшиеся в 2009 г., приходится 1,240 млрд руб. (38,3%), в 2008 г. и ранее — 415 млн руб. (12,8%).

Задолженность по заработной плате на 1 мая 2010 г. имели 171 000 человек (1% работников по обследуемым видам экономической деятельности), из них 52% — работники обрабатывающих производств, 15% — сельского хозяйства, 10% — строительства, 7% — транспорта; на долю работников, занятых в области культуры, образования, здравоохранения и социальных услуг приходится 3%.

Динамика просроченной задолженности по зарплате с начала 1999 г. (Росстат)

Наибольший размер просроченной задолженности из-за отсутствия собственных средств приходится на Алтайский край (167,9 млн руб., или 5,3%), Нижегородскую область (152 млн руб., или 4,8%), Иркутскую область (127,4 млн руб., или 4%), Пермский край (127,3 млн руб., или 4,0%), Архангельскую область (116,1 млн руб., или 3,7%).

Задолженность из-за несвоевременного получения денежных средств из федерального бюджета на 1 мая 2010 г. отсутствовала в 63 субъектах Российской Федерации. Из общей суммы указанной задолженности 36 млн руб., или 51%, приходится на Московскую, Ярославскую, Ленинградскую, Новосибирскую области, главным образом на организации транспорта, обрабатывающих производств и науки.


Комментарии (0)

Последние статьи

Контрпредложение: признание или ловушка?

19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.

Как вести себя на повторном интервью?

07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?

Прости, прощай

07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?

Последние новости

16.05.2014

Прямая линия по теме: «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»

30.04.2014

Служба занятости Республики Коми подготовит кадры для ЖКХ

28.04.2014

Работа в республике есть!

18.04.2014

Ярмарка вакансий профессий и должностей технических и инженерных специальностей

31.03.2014

С помощью читающей машины инвалид по зрению смог работать секретарем

28.03.2014

Служба занятости Республики Коми и Сыктывкарский государственный университет заключили новое соглашение о сотрудничестве

28.03.2014

В Республике Коми региональная ярмарка вакансий объединила 710 работодателей и 7,5 тысяч посетителей

27.03.2014

В Коми прошла ярмарка вакансий для медиков

11.03.2014

Коми нуждается в водителях, сварщиках, поварах и медсестрах

04.02.2014

Настольная книга Большого руководителя

Бесплатная консультация юриста ПораНаРаботу.ру
Республиканский конкурс Лучшая организация работы с персоналом 2011 года
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Статистика рынка труда по данным сайта poranarabotu.ru
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты

Для любых вопросов, электропочта: , тел.: 8 (8212) 72-33-85 =|= Архив новостей 1 | Архив новостей 2 | Архив новостей 3 | Архив новостей 4 | Архив новостей 5 | Архив новостей 6 | Архив новостей 7 | Архив новостей 8 | Архив новостей 9 | Архив новостей 10 | Резюме | Объявления | Консультации | Статьи | Новости | О проекте

Яндекс.Метрика
Создание сайта — веб-студия «Цифровой век»