работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии 2.0
На нашем сайте: 381 актуальных вакансий, 0 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Пора в ОтпускРК.ру
Магазин часов Timcode

Руководителям бюджетных организаций Коми не удастся разбогатеть за счет своих подчиненных

26 октября 2010

Разобраться с ситуацией, сложившейся с распределением средств из стимулирующего фонда в бюджетных учреждениях, призвала правительство Коми лидер регионального СОЦПРОФа Елена Иванова в ходе общественных слушаний республиканского бюджета на 2011 год сегодня, 26 октября.

По ее словам, выплаты из стимулирующего фонда в первую очередь идут руководящему персоналу бюджетных учреждений, несмотря на то, что зарплаты руководителей зачастую в несколько раз превышают доходы рядовых сотрудников. "Сначала они делают надбавку себе, а остальным выплаты идут по остаточному принципу",- пояснила она.

В ответ на это министр экономического развития Коми Иван Стукалов отметил, что при переходе на новую систему оплаты труда регион столкнулся с большой самостоятельностью руководителей, которые начали по своему желанию распределять стимулирующий фонд, в первую очередь, направляя его на финансирование руководящих работников.

"Поэтому мы исправляем эту ошибку: уже было подготовлено типовое положение о порядке начисления заработной платы. Кроме того, глава республики Вячеслав Гайзер подписал постановление о предельном соотношении зарплаты руководителя и рядовых сотрудников. "Если директор захочет начислить себе или своим заместителям большую премию, он не сможет перепрыгнуть тот барьер. Поэтому, увеличивая зарплату себе, он должен повысить выплаты и всем подчиненным",- сообщил министр и добавил, что документ вступит в силу 1 января 2011 года.

 

Анастасия Маркова

http://komiinform.ru/news/71829/

Комментарии (0)

Последние статьи

Контрпредложение: признание или ловушка?

19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.

Как вести себя на повторном интервью?

07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?

Прости, прощай

07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?

Последние новости

16.05.2014

Прямая линия по теме: «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»

30.04.2014

Служба занятости Республики Коми подготовит кадры для ЖКХ

28.04.2014

Работа в республике есть!

18.04.2014

Ярмарка вакансий профессий и должностей технических и инженерных специальностей

31.03.2014

С помощью читающей машины инвалид по зрению смог работать секретарем

28.03.2014

Служба занятости Республики Коми и Сыктывкарский государственный университет заключили новое соглашение о сотрудничестве

28.03.2014

В Республике Коми региональная ярмарка вакансий объединила 710 работодателей и 7,5 тысяч посетителей

27.03.2014

В Коми прошла ярмарка вакансий для медиков

11.03.2014

Коми нуждается в водителях, сварщиках, поварах и медсестрах

04.02.2014

Настольная книга Большого руководителя

Бесплатная консультация юриста ПораНаРаботу.ру
Республиканский конкурс Лучшая организация работы с персоналом 2011 года
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Статистика рынка труда по данным сайта poranarabotu.ru
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты

Для любых вопросов, электропочта: , тел.: 8 (8212) 72-33-85 =|= Архив новостей 1 | Архив новостей 2 | Архив новостей 3 | Архив новостей 4 | Архив новостей 5 | Архив новостей 6 | Архив новостей 7 | Архив новостей 8 | Архив новостей 9 | Архив новостей 10 | Резюме | Объявления | Консультации | Статьи | Новости | О проекте

Яндекс.Метрика
Создание сайта — веб-студия «Цифровой век»