Открытых вакансий в августе стало на 3% больше, чем в июле. Несмотря на то, что лето считается периодом затишья, рост числа вакансий продолжается уже на протяжении 4 месяцев. В августе объем открытых вакансий превысил докризисный уровень на 28%, что говорит о полном количественном восстановлении рынка труда.
Активность соискателей в августе увеличилась на 22%, что означает близость сезонного подъема в сентябре.
В августе быстрее всего зарплаты росли у системных администраторов, программистов, PR-менеджеров и водителей.
Средняя зарплата по Москве:
- Системный администратор - 40 тысяч рублей;
- Программист - 66 тысяч рублей;
- PR-менеджер - 45 тысяч рублей;
- Водитель - 27 тысяч рублей.
Также мы посчитали самые быстрорастущие профессии за последние два года. Сильнее всего за период август 2008 – август 2010 спрос вырос на следующих специалистов:
Самые быстрорастущие профессии за 2 года
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
170% = объем открытых вакансий увеличился на 70%.
Больше всего в августе набор персонала вырос в рабочих специальностях (24% за месяц) и сфере науки и образования (21%).
Сфера развлечений и масс-медиа, на протяжении полугода падавшая ежемесячно на 2-3%, в августе, наоборот, выросла на 12%, отыграв падение сразу за несколько месяцев.
Сфера медицины и фармацевтики – самая стабильная сфера в период кризиса - упала в августе на 8%, что, возможно, является началом тенденции к падению набора людей в сфере. Также в августе стали меньше требоваться юристы и финансисты – на 7% и 4% соответственно.
Индекс HeadHunter, показывающий соотношение резюме/вакансии, в августе стабилизировался по большинству отраслей. Легче всего в августе находили работу представители рабочих и обслуживающих специальностей (водители, повара, охранники, плотники, секретари) – на эти вакансии претендовало менее одного человека на место.
Напряженнее всего ситуация у юристов, студентов, научных сотрудников и управленцев. Из-за небольшого спроса и множества свободных кандидатов конкурс на 1 место более 5 человек.
При индексе HeadHunter выше 5 пунктов кандидаты могут искать работу более 2 месяцев. Если индекс в районе 3 пунктов – около 2-3 недель. Когда индекс HeadHunter падает ниже единицы - специалист легко находит работу за неделю.
Источник:
