работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии 2.0
На нашем сайте: 382 актуальных вакансий, 0 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Пора в ОтпускРК.ру
Магазин часов Timcode

Минздравсоцразвития: прямая оплата "больничных" снизит издержки работодателей.

22 июля 2010

Выплата пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством напрямую из Фонда социального страхования сотруднику позволит избежать ущемления прав работников и снизить издержки работодателей, заявил в среду представитель Минздравсоцразвития России, сообщает РИА Новости.

Ранее председатель ФСС Сергей Афанасьев заявил, что к 1 января 2011 года фонд планирует выбрать ряд «пилотных» территорий, на которых пособия по временной нетрудоспособности будут выплачиваться не по «зачетному принципу», а напрямую работникам на основе листков временной нетрудоспособности. Афанасьев пояснил, что в настоящее время работодатель сам выплачивает пособие по временной нетрудоспособности, а фонд засчитывает эти выплаты в счет начисленных страховых взносов. «Предполагается, что суммы начисленных страховых взносов по тарифу 2,9 процента будут напрямую поступать в бюджет Фонда, а уже Фонд будет производить исчисление и выплату пособий непосредственно работникам на основе подтверждающих документов, например, листков нетрудоспособности», - пояснил представитель министерства.

При такой системе сведения о стаже и заработке работника, необходимые для расчета размера выплат, ФСС сможет устанавливать, используя данные персонифицированного учета Пенсионного фонда РФ, заметил собеседник агентства. «Переход на «прямую» систему позволит обеспечить полный контроль фонда за расходами на выплату пособий, снизить административные издержки страхователей и повысить защищенность работающих граждан. К сожалению, сегодня случаются ситуации, ущемляющие права работников. Например, неплатежеспособные работодатели задерживают выплату своим работникам не только заработной платы, но и пособий по временной нетрудоспособности и материнству. При отказе от «зачетного принципа» задержки выплаты пособий по социальному страхованию будут исключены», - сказал представитель Минздрава.

rg.ru

Комментарии (0)

Последние статьи

Контрпредложение: признание или ловушка?

19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.

Как вести себя на повторном интервью?

07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?

Прости, прощай

07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?

Последние новости

16.05.2014

Прямая линия по теме: «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»

30.04.2014

Служба занятости Республики Коми подготовит кадры для ЖКХ

28.04.2014

Работа в республике есть!

18.04.2014

Ярмарка вакансий профессий и должностей технических и инженерных специальностей

31.03.2014

С помощью читающей машины инвалид по зрению смог работать секретарем

28.03.2014

Служба занятости Республики Коми и Сыктывкарский государственный университет заключили новое соглашение о сотрудничестве

28.03.2014

В Республике Коми региональная ярмарка вакансий объединила 710 работодателей и 7,5 тысяч посетителей

27.03.2014

В Коми прошла ярмарка вакансий для медиков

11.03.2014

Коми нуждается в водителях, сварщиках, поварах и медсестрах

04.02.2014

Настольная книга Большого руководителя

Бесплатная консультация юриста ПораНаРаботу.ру
Республиканский конкурс Лучшая организация работы с персоналом 2011 года
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Статистика рынка труда по данным сайта poranarabotu.ru
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты

Для любых вопросов, электропочта: , тел.: 8 (8212) 72-33-85 =|= Архив новостей 1 | Архив новостей 2 | Архив новостей 3 | Архив новостей 4 | Архив новостей 5 | Архив новостей 6 | Архив новостей 7 | Архив новостей 8 | Архив новостей 9 | Архив новостей 10 | Резюме | Объявления | Консультации | Статьи | Новости | О проекте

Яндекс.Метрика
Создание сайта — веб-студия «Цифровой век»