работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии 2.0
На нашем сайте: 402 актуальных вакансий, 1 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Пора в ОтпускРК.ру
Магазин часов Timcode

Предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Инженер-эколог»

07 июня 2010

Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob.ru (http://www.superjob.ru/) в июне 2010 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Инженер-эколог» в 12 городах России.

Инженеры-экологи осуществляют контроль над соблюдением природоохранного законодательства на предприятии, участвуют в проведении экологической экспертизы проектов, технологий и оборудования, оценивают производственные экологические опасности и риски, разрабатывают меры по предотвращению загрязнения окружающей среды. Инженеры-экологи ответственны за составление и контроль выполнения планов по охране по экосистемы, разработку и согласование проектной и разрешительной документации. Должностные обязанности данных специалистов также предусматривают ведение отчетности о выполнении мероприятий по охране окружающей среды.

Средняя зарплата, на которую могут рассчитывать инженеры-экологи московских предприятий, составляет 32000 руб. В Санкт-Петербурге данные специалисты зарабатывают около 27000 руб. ежемесячно, в Омске и Самаре около 15000 руб. Данные по другим городам, участвовавшим в исследовании, представлены ниже (см. таблицы).

Претендовать на должность инженера-эколога могут выпускники профильных факультетов вузов, изучившие экологическое законодательство, нормативные и методические материалы по охране окружающей среды, систему природоохранных стандартов и нормативов. Молодые специалисты должны владеть специализированными компьютерными программами и иметь навыки проведения расчетов для охраны окружающей среды. Конкурентным преимуществом обладают кандидаты, имеющие опыт работы инженером-экологом. Зарплата таких специалистов в столице составляет от 18000 до 27000 руб., в городе на Неве – от 15000 до 22000 руб., в Омске – от 8000 до 12000 руб., в Самаре – от 8000 до 13000 руб.

Инженеры-экологи, имеющие стаж работы более 2-3 лет, а также опыт разработки и согласования проектной и разрешительной документации, в Москве зарабатывают до 40000 руб., в Санкт-Петербурге – до 33000 руб., в Омске – до 18000, в Самаре – до 20000 руб.

На максимальный доход вправе претендовать специалисты с опытом работы в средней или крупной компании более 3 лет, ранее участвовавшие в создании системы управления экологическими аспектами предприятия и внедрении системы управления качеством ИСО 14001. Дополнительным плюсом для инженеров-экологов высокой квалификации станет знание английского языка. Зарплатные предложения для специалистов, соответствующих вышеназванным требованиям, в столице достигают 80000 руб., в Санкт-Петербурге – 65000 руб., в Омске – 35000 руб., в Самаре – 38000 руб.

Согласно исследованию рынка труда, большинство соискателей должности инженера-эколога – молодые женщины с высшим образованием. Специалисты в возрасте до 30 лет составляют 81% от общего числа кандидатов. Женщин среди экологов в 3 раза больше, чем мужчин (76%). Высшее образование имеют 90% претендентов.

Регионы исследования: гг. Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Омск, Самара, Уфа, Челябинск.
Время проведения исследования: июнь 2010 г.
Единица измерения: российский рубль.
Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Инженер-эколог».

Типичный функционал: 
- контроль над соблюдением природоохранного законодательства на предприятии;
- участие в проведении экологической экспертизы проектов, технологий, оборудования предприятия; 
- составление планов по охране окружающей среды, контроль за их выполнением;
- разработка мер по предотвращению загрязнения окружающей среды;
- разработка и согласование проектной и разрешительной документации;
- оценка промышленных экологических опасностей и рисков;
- составление отчетности о выполнении мероприятий по охране окружающей среды.


Требования к позиции: тип занятости — полный рабочий день.

Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, переченем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.

Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
(без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)


Регион  Мин.   Макс.  Мода Медиана Нижний квартиль Верхний квартиль Среднее арифметическое
Москва 18 000 80 000 30 000 32 000 27 000 40 000 35 795
Санкт-Петербург 15 000 65 000 25 000 27 000 22 000 33 000 29 352
Волгоград 8 000 35 000 13 000 14 000 12 000
17 000 15 030
Екатеринбург 12 000 50 000 20 000 22 000 17 000
26 000 23 270
Казань 10 000 38 000 14 000 16 000 13 000 20 000 17 180
Нижний Новгород 10 000 40 000 16 000 17 000 14 000 22 000 18 970
Новосибирск 12 000 48 000 18 000 20 000 16 000 24 000 21 480
Омск 8 000 35 000 15 000 15 000 12 000 18 000 16 100
Ростов-на-Дону 10 000 40 000 15 000 16 000 13 000 20 000 17 800
Самара 8 000 38 000 16 000 15 000 13 000 20 000 17 900
Уфа 10 000 40 000 15 000 16 000 14 000 20 000 17 900
Челябинск 10 000 45 000 18 000 18 000 15 000 22 000 20 040


Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить несколько основных зарплатных диапазонов, каждый из которых характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.

Регион Диапазон I Диапазон II
Диапазон III
Москва до 27 000 27 000 - 40 000 свыше 40 000
Санкт-Петербург до 22 000 22 000 - 33 000 свыше 33 000
Волгоград до 12 000 12 000 - 17 000 свыше 17 000
Екатеринбург до 17 000 17 000 - 26 000 свыше 26 000
Казань до 13 000 13 000 - 20 000 свыше 20 000
Нижний Новгород до 14 000 14 000 - 22 000 свыше 22 000
Новосибирск до 16 000 16 000 - 24 000 свыше 24 000
Омск до 12 000 12 000 - 18 000 свыше 18 000
Ростов-на-Дону до 13 000 13 000 - 20 000 свыше 20 000
Самара до 13 000 13 000 - 20 000 свыше 20 000
Уфа до 14 000 14 000 - 20 000 свыше 20 000
Челябинск до 15 000 15 000 - 22 000 свыше 22 000


 
Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить несколько основных зарплатных диапазонов, каждый из которых характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.

Зарплатный диапазон Требования и пожелания к профессиональные навыкам
1 I - высшее профильное образование; 
- уверенный пользователь ПК (специализированные программы);
- знание экологического законодательства, нормативных и методических материалов по охране окружающей среды, системы экологических стандартов и нормативов;
- навыки проведения расчетов для охраны окружающей среды;
- опыт работы инженером-экологом от 1 года, возможно без опыта работы;
2 II - опыт разработки проектной и разрешительной документации и ее согласования с Ростехнадзором, Роспотребнадзором и т.д.;
- опыт работы экологом 2-3 года;
3 III - опыт создания системы управления экологическими аспектами предприятия;
- практические знания и опыт внедрения ИСО 14001;
- опыт работы экологом от 3 лет (в средней или крупной компании).

Возможное пожелание:
- знание английского языка на разговорном или свободном уровне.


Статистические данные:

  • Возрастной диапазон наиболее востребованных рынком труда инженеров-экологов 25-50 лет; инженеры-экологи в возрасте до 30 лет составляют 81% от общего числа специалистов; в возрасте от 30 до 39 лет – 12%, в возрасте от 40 до 50 – 4%;

  • 76% инженеров-экологов – женщины;

  • 67% инженеров-экологов владеют английским языком на базовом уровне и на уровне, достаточном для чтения специализированной литературы; на разговорном и на свободном уровнях – 15%;

  • 90% инженеров-экологов имеют высшее образование, 8% - неполное высшее;

  • 47% инженеров-экологов имеют водительские права категории «В».

 

Автор: Исследовательский центр портала SuperJob.ru

Комментарии (0)

Последние статьи

Контрпредложение: признание или ловушка?

19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.

Как вести себя на повторном интервью?

07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?

Прости, прощай

07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?

Последние новости

16.05.2014

Прямая линия по теме: «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»

30.04.2014

Служба занятости Республики Коми подготовит кадры для ЖКХ

28.04.2014

Работа в республике есть!

18.04.2014

Ярмарка вакансий профессий и должностей технических и инженерных специальностей

31.03.2014

С помощью читающей машины инвалид по зрению смог работать секретарем

28.03.2014

Служба занятости Республики Коми и Сыктывкарский государственный университет заключили новое соглашение о сотрудничестве

28.03.2014

В Республике Коми региональная ярмарка вакансий объединила 710 работодателей и 7,5 тысяч посетителей

27.03.2014

В Коми прошла ярмарка вакансий для медиков

11.03.2014

Коми нуждается в водителях, сварщиках, поварах и медсестрах

04.02.2014

Настольная книга Большого руководителя

Бесплатная консультация юриста ПораНаРаботу.ру
Республиканский конкурс Лучшая организация работы с персоналом 2011 года
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Статистика рынка труда по данным сайта poranarabotu.ru
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты

Для любых вопросов, электропочта: , тел.: 8 (8212) 72-33-85 =|= Архив новостей 1 | Архив новостей 2 | Архив новостей 3 | Архив новостей 4 | Архив новостей 5 | Архив новостей 6 | Архив новостей 7 | Архив новостей 8 | Архив новостей 9 | Архив новостей 10 | Резюме | Объявления | Консультации | Статьи | Новости | О проекте

Яндекс.Метрика
Создание сайта — веб-студия «Цифровой век»