работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии 2.0
На нашем сайте: 423 актуальных вакансий, 0 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Пора в ОтпускРК.ру
Магазин часов Timcode

Николай Басманов предложил жителям Коми активнее жаловаться на нарушения трудовых прав

13 марта 2012

Руководитель следственного управления Следственного комитета России по Коми Николай Басманов на состоявшейся сегодня в Общественной приемной главы Коми «прямой линии» призвал «трудящихся» проявлять правовую активность и не боятся обращаться с жалобами на работодателей в трудовую инспекцию и прокуратуру.

IMG_1622.jpg

Фото Николая Антоновского

Уже второй звонок в приемную дал повод для проведения прокурорской проверки. Житель Максаковки Владимир Габов рассказал, что его супруга с ноября прошлого года не получает зарплату в полном объеме. Работодатель отделывается авансами в сумме от тысячи до полутора тысяч рублей и ежедневно «кормит» подчиненных обещаниями о скорой выплате полагающихся денег. Впрочем, у самого дозвонившегося накопились серьезные претензии и к своему начальству: помимо выполнения основных обязанностей электросварщика мужчину нередко принуждают работать газосварщиком.

- Это две разные профессии, у каждой своя специфика. Однако никто не доплачивает мне за работу газосварщиком, - пожаловался Владимир Габов.

IMG_1624.jpg

Ясность в ситуацию внесла заместитель начальника Сыктывкарского отдела Государственной инспекции труда в Коми Лидия Некучаева:

- Если по трудовому договору вы были приняты на должность электросварщика, то за газосварку вы вправе требовать доплату как за выполнение работ по совместительству, либо просто отказываться от их выполнения.

«Криком души» назвали сотрудники приемной главы обращение пенсионерки из Сыктывкара, супруг которой вот уже год бесплатно трудится в строительной компании. Имя мужа и название организации женщина назвать отказалась, поскольку всерьез опасается негативной реакции со стороны работодателя.

IMG_1643.jpg

- Год не платить человеку зарплату - это наглость, - вставил свое веское слово Николай Басманов.

Оказалось, что «наглые» работодатели весьма вольготно чувствуют себя в Усинске. Там пользуется большой популярностью форма оплаты труда в конвертах. В контрактах указывается зарплата в размере МРОТ, а на руки люди получают намного больше. Граждане идут на осознанный риск, но при задержке зарплат взыскать компенсацию с учетом реального заработка будет проблематично.

IMG_1639.jpg

Пример одной из многочисленных схем ухода работодателей от ответственности привел собравшимся начальник управления по надзору за исполнением федерального законодательства прокуратуры республики Юрий Гудков: организация зарегистрирована в другом регионе, но через своих представителей в Коми набирает людей на работу вахтовым методом. При задержках зарплаты представители либо бесследно исчезают, либо выясняется, что они не имеют доверенности на представление интересов своей компании.

- В этих ситуациях процесс возврата денег может затянуться на долгое время, потому что исковые заявления предъявляются по только месту регистрации организации. Возникают сложности с возбуждением административных производств, затрудняется проведение проверок, - заявил Юрий Гудков.

В продолжение темы Николай Басманов призвал граждан проявлять правовую активность, не боятся обращаться с жалобами в трудовую инспекцию и прокуратуру.

- Результат нашей работы напрямую зависит от инициативности самих трудящихся, - констатировал Николай Басманов.

В свою очередь Юрий Гудков напомнил, что задержкой зарплаты считается даже один день. За задержку выплаты заработной платы даже на сутки работодателю грозит административная ответственность. Уголовная ответственность наступает при невыплате всей зарплаты в течение двух месяцев или при частичной задержке на протяжении трех месяцев, при обязательном условии - если будет доказана корыстная заинтересованность руководителя организации. Позднее обращение граждан в контролирующие органы в разы уменьшает шансы на возвращение полагающегося заработка. Работодатели могут успеть вывести из предприятия все ценные активы и начать процедуру банкротства.

БНКоми

Комментарии (0)

Последние статьи

Контрпредложение: признание или ловушка?

19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.

Как вести себя на повторном интервью?

07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?

Прости, прощай

07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?

Последние новости

16.05.2014

Прямая линия по теме: «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»

30.04.2014

Служба занятости Республики Коми подготовит кадры для ЖКХ

28.04.2014

Работа в республике есть!

18.04.2014

Ярмарка вакансий профессий и должностей технических и инженерных специальностей

31.03.2014

С помощью читающей машины инвалид по зрению смог работать секретарем

28.03.2014

Служба занятости Республики Коми и Сыктывкарский государственный университет заключили новое соглашение о сотрудничестве

28.03.2014

В Республике Коми региональная ярмарка вакансий объединила 710 работодателей и 7,5 тысяч посетителей

27.03.2014

В Коми прошла ярмарка вакансий для медиков

11.03.2014

Коми нуждается в водителях, сварщиках, поварах и медсестрах

04.02.2014

Настольная книга Большого руководителя

Бесплатная консультация юриста ПораНаРаботу.ру
Республиканский конкурс Лучшая организация работы с персоналом 2011 года
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Статистика рынка труда по данным сайта poranarabotu.ru
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты

Для любых вопросов, электропочта: , тел.: 8 (8212) 72-33-85 =|= Архив новостей 1 | Архив новостей 2 | Архив новостей 3 | Архив новостей 4 | Архив новостей 5 | Архив новостей 6 | Архив новостей 7 | Архив новостей 8 | Архив новостей 9 | Архив новостей 10 | Резюме | Объявления | Консультации | Статьи | Новости | О проекте

Яндекс.Метрика
Создание сайта — веб-студия «Цифровой век»