работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии 2.0
На нашем сайте: 405 актуальных вакансий, 0 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Пора в ОтпускРК.ру
Магазин часов Timcode

Минздрав скорректировал стратегию поддержки занятости

21 июня 2010

Михаил Малыхин
Ведомости

«В реализации региональных программ в 2011 г. примут участие около 800 000 человек. Для сравнения: в 2009 г. — 2,3 млн человек, в 2010 г. — 1,2 млн человек», — сообщила сегодня на заседании президиума правительства РФ министр здравоохранения и соцразвития страны Татьяна Голикова. По ее словам, оценочно расходы федерального бюджета на их реализацию составят 27,8 млрд руб. (в 2009 г. — 43,7 млрд руб., в 2010 г. — 40,5 млрд руб.).

Сокращение расходов на дополнительные региональные программы поддержки занятости, по словам министра, связано с улучшением ситуации на рынке труда. Проанализировав опыт 2009 и 2010 гг., решено существенно скорректировать саму стратегию поддержки занятости.

В частности, основной статьей расходов станет содействие самозанятости безработных и созданию ими дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных. Планируется стимулировать увеличение создаваемых дополнительных рабочих мест с 20 000 до 68 000 единиц. Численность участников программы составит 120 000 человек, объем средств федерального бюджета оценен в 11,096 млрд руб.

Существенно сокращены расходы на организацию временных работ (основная статья расходов региональных программ 2009-2010 гг.). К общественным и временным работам теперь собираются привлекать только работников системообразующих и градообразующих предприятий, а также безработных, зарегистрированных в органах службы занятости в моногородах. Численность участников в 2011 г. составит 397 000 человек, объем средств федерального бюджета оценивается в 7,159 млрд руб.

В опережающем профессиональном обучении работников, находящихся под угрозой увольнения, и стажировках примут участие также работники, представившие программы развития соответствующей организации, женщины, работающие во вредных и тяжелых условиях труда. Численность участников составит 70 000, объем средств федерального бюджета оценивается в 2,151 млрд руб.

Кроме того, в стажировках примет участие более 70% выпускников образовательных учреждений, находящихся под риском нетрудоустройства. Численность участников составит 100 000 человек. Объем средств федерального бюджета оценивается в 6,011 млрд руб.

В мероприятиях по содействию самозанятости безработных (организации своего дела) и созданию ими дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных будет стимулироваться увеличение создаваемых дополнительных рабочих мест с 20 000 до 68 000 единиц. Численность участников предположительно составит 120 000 человек, объем средств федерального бюджета оценивается в 11,096 млрд руб.

В мероприятиях по содействию трудоустройству инвалидов (оснащение специальным оборудованием рабочих мест) примут участие также безработные, воспитывающие детей-инвалидов и многодетные родители, а размер возмещения работодателю затрат на создание или оснащение рабочего места для инвалида будет увеличен с 30 000 до 50 000 руб. В программе предполагается участие 50 000 инвалидов, объем средств федерального бюджета оценивается в 690 млн руб.

При переселении работников в другую местность будут привлекаться в основном граждане для работы в соседних (приграничных территориях) без оказания услуги по проживанию (маятниковая миграция). Численность участников составит 8000 граждан, объем средств федерального бюджета оценивается в 448 млн руб.

В докладе Голиковой также предлагается расширить программу поддержки занятости за счет организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Дополнительные расходы федерального бюджета на указанные цели в 2011 г. оцениваются в 2,9 млрд руб. В федеральном законе «О федеральном бюджете на 2010 г. и на плановый период 2011 и 2012 гг.» указанные средства не предусмотрены.

Комментарии (0)

Последние статьи

Контрпредложение: признание или ловушка?

19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.

Как вести себя на повторном интервью?

07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?

Прости, прощай

07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?

Последние новости

16.05.2014

Прямая линия по теме: «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»

30.04.2014

Служба занятости Республики Коми подготовит кадры для ЖКХ

28.04.2014

Работа в республике есть!

18.04.2014

Ярмарка вакансий профессий и должностей технических и инженерных специальностей

31.03.2014

С помощью читающей машины инвалид по зрению смог работать секретарем

28.03.2014

Служба занятости Республики Коми и Сыктывкарский государственный университет заключили новое соглашение о сотрудничестве

28.03.2014

В Республике Коми региональная ярмарка вакансий объединила 710 работодателей и 7,5 тысяч посетителей

27.03.2014

В Коми прошла ярмарка вакансий для медиков

11.03.2014

Коми нуждается в водителях, сварщиках, поварах и медсестрах

04.02.2014

Настольная книга Большого руководителя

Бесплатная консультация юриста ПораНаРаботу.ру
Республиканский конкурс Лучшая организация работы с персоналом 2011 года
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Статистика рынка труда по данным сайта poranarabotu.ru
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты

Для любых вопросов, электропочта: , тел.: 8 (8212) 72-33-85 =|= Архив новостей 1 | Архив новостей 2 | Архив новостей 3 | Архив новостей 4 | Архив новостей 5 | Архив новостей 6 | Архив новостей 7 | Архив новостей 8 | Архив новостей 9 | Архив новостей 10 | Резюме | Объявления | Консультации | Статьи | Новости | О проекте

Яндекс.Метрика
Создание сайта — веб-студия «Цифровой век»