работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии 2.0
На нашем сайте: 391 актуальных вакансий, 0 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Пора в ОтпускРК.ру
Магазин часов Timcode

Без русского языка мигранты не получат разрешение на работу.

22 ноября 2011

Возможно, вскоре некоторые категории мигрантов при въезде в Россию будут сдавать экзамен по русскому языку и без соответствующего документа не смогут получить разрешение на работу в РФ.

С такой инициативой еще летом выступил директор Федеральной миграционной службы (ФМС) Константин Ромодановский. В начале ноября депутатами от «Единой России» в Госдуму был внесен соответствующий законопроект.

«Законопроект, который обяжет мигрантов подтверждать знание русского языка, мы успеем принять в первом чтении до конца месяца», — пообещал в начале ноября в своем «Твиттере» председатель Госдумы Борис Грызлов. Таким образом, возможно, единоросы проголосуют по этому законопроекту уже до конца ноября.

В некоторых регионах России региональными УФМС подобные курсы уже созданы. Так, например, 1 ноября в Пятигорске открылись классы по изучению русского языка для мигрантов, прибывающих на Ставрополье.

В основном это — жители республик Северо-Кавказского федерального округа РФ и других стран СНГ. Как сообщается на сайте ФМС, курсы эти бесплатные, организованы они при храме Покрова Пресвятой Богородицы в Пятигорске.

Заместитель директора Федеральной миграционной службы России Екатерина Егорова в интервью Вестям.Ru рассказала о том, как в целом по России на практике может быть организован своеобразный ЕГЭ для мигрантов.

Вести.Ru: Екатерина Юрьевна, как движется дело? Действительно ли этот законопроект могут рассмотреть в Госдуме до конца ноября?

Егорова: Мне кажется, вряд ли. Потому что сессия перед выборами очень короткая. На данный момент у меня нет информации, что он прошел второе чтение. Вести.Ru: Как технически это будет организовано — в виде курсов или тестов?

Егорова: Это будут тесты. Но, помимо тестирования, законопроект предусматривает возможность предоставления уже имеющегося диплома об образовании и знании русского языка — например, если человек проходил обучение русскому языку у себя на родине. Вести.Ru: Кто будет оплачивать тесты — Россия или сами мигранты?

Егорова: Сами мигранты. Ведь предусматривается, что они будут сдавать тесты для осуществления трудовой деятельности на территории России, то есть потом будут зарабатывать у нас в стране. Плюс, если речь идет об обучении, есть организации, которые готовы подключиться к финансированию. Но надо понимать, что речь идет не обо всех мигрантах, а только об узкой их категории, которая работает в сфере ЖКХ, розничной торговли и обслуживания населения. То есть о тех сферах, где работать с населением без знания русского языка просто невозможно. Вести.Ru: Что, ситуация настолько плохая?

Егорова: По имеющимся у нас данным, до 20% мигрантов в России не знают русского языка. В первую очередь это — приезжие из стран Центральной Азии. Вести.Ru: В пояснительной записке к законопроекту говорится, что объем знаний «должен быть не ниже элементарного (базового) уровня владения русским языком». Что значит «элементарный (базовый) уровень владения русским языком»? Кто определит этот базовый уровень?

Егорова: Что означает владение русским языком как иностранным на базовом уровне, прописано нормативно в приказе Минобрнауки от 2009 года: что человек должен прочитать и написать, сколько знать слов. Все это расписано, так что никаких измышлений здесь не предвидится. Вести.Ru: Кто будет организовывать тестирование и обучение русскому языку, если мигрантам это понадобится?

Егорова: Такие центры уже есть, их более 160-ти, и они имеют полномочия проводить тестирования по русскому языку как иностранному. Так что база и для тестирования, и для обучения уже есть. Вести.Ru: Если уже центры есть, все готово, то зачем нужен закон?

Егорова: Да, курсы работают. Но вы пошли бы просто так учить, например, таджикский язык? Человек так устроен, что пока нет стимула, не пойдет человек учиться сам, не будет этим заниматься Вести.Ru: Сколько подобных центров надо будет организовать, скажем, только в Москве?

Егорова: Не думаю, что много. Все будет зависеть от их пропускной способности. Вести.Ru: Как можно отследить, действительно ли изучили мигранты «базовый уровень» русского, а не подсунули поддельные документы, например?

Егорова: Думаю, лучше всего это будет видно, когда СМИ перестанут писать, что у нас полно дворников, с которыми невозможно поговорить по-русски. Вести.Ru: Как все-таки пошагово это будет организовано? Вот, приезжает человек в Россию с целью по-честному устроиться на работу. А дальше?..

Егорова: Дальше мигрант должен пройти тестирование и принести в ФМС либо сертификат о результатах тестирования, либо документ об образовании. Только после этого он получит официальное разрешение на работу. Если он тестирование не сдал или же документа о знании русского языка у него нет, то он не получит разрешения на работу в соответствующей сфере деятельности. Вести.Ru: А если работодатель его все-таки возьмет?

Егорова: Штраф за такого мигранта может доходить до 800 тысяч рублей. Это и есть уровень риска работодателя.

Новость на сайте «Вести.Ру»

Комментарии (0)

Последние статьи

Контрпредложение: признание или ловушка?

19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.

Как вести себя на повторном интервью?

07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?

Прости, прощай

07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?

Последние новости

16.05.2014

Прямая линия по теме: «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»

30.04.2014

Служба занятости Республики Коми подготовит кадры для ЖКХ

28.04.2014

Работа в республике есть!

18.04.2014

Ярмарка вакансий профессий и должностей технических и инженерных специальностей

31.03.2014

С помощью читающей машины инвалид по зрению смог работать секретарем

28.03.2014

Служба занятости Республики Коми и Сыктывкарский государственный университет заключили новое соглашение о сотрудничестве

28.03.2014

В Республике Коми региональная ярмарка вакансий объединила 710 работодателей и 7,5 тысяч посетителей

27.03.2014

В Коми прошла ярмарка вакансий для медиков

11.03.2014

Коми нуждается в водителях, сварщиках, поварах и медсестрах

04.02.2014

Настольная книга Большого руководителя

Бесплатная консультация юриста ПораНаРаботу.ру
Республиканский конкурс Лучшая организация работы с персоналом 2011 года
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Статистика рынка труда по данным сайта poranarabotu.ru
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты

Для любых вопросов, электропочта: , тел.: 8 (8212) 72-33-85 =|= Архив новостей 1 | Архив новостей 2 | Архив новостей 3 | Архив новостей 4 | Архив новостей 5 | Архив новостей 6 | Архив новостей 7 | Архив новостей 8 | Архив новостей 9 | Архив новостей 10 | Резюме | Объявления | Консультации | Статьи | Новости | О проекте

Яндекс.Метрика
Создание сайта — веб-студия «Цифровой век»