работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии 2.0
На нашем сайте: 391 актуальных вакансий, 0 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Пора в ОтпускРК.ру
Магазин часов Timcode

Работа после работы

14 ноября 2011

В ходе очередного онлайн-опроса, проходившего 31 октября – 6 ноября 2011 г., посетителям сайта Job.ru был задан вопрос «Как часто Вы задерживаетесь на работе после официального окончания рабочего дня?».

Суммарно лишь около 22% опрошенных не задерживается на работе по долгу службы. При этом не имеют привычки находиться на работе больше положенного – 12,3% опрошенных. Ещё 9,6% респондентов задерживаются на работе только, чтобы завершить свои личные дела. В условиях тотального распространения интернета нет ничего удивительного в том, что работники могут задержаться на работе подольше, чтобы отправить кому-то личное письмо, «повисеть» в социальных сетях, пообщаться с помощью программ-клиентов вроде ICQ или Skype.
Как часто Вы задерживаетесь на работе после официального окончания рабочего дня?

graf.jpg
Зато почти треть опрошенных (29,9%) работников, как правило, задерживаются на работе по служебной необходимости. При этом у 13,6% объём работы просто не укладывается в обычный рабочий день, а для 16,3% рабочие форс-мажоры, заставляющие оставаться на работе дольше – обычная практика. Ещё порядка трети респондентов (31%) задерживаются на работе только в случае авралов. И наконец, 17,2% респондентов заявили, что у них ненормированный рабочий день – чаще всего это также означает переработки.
Таким образом, наших соискателей никак нельзя упрекнуть в нежелании работать. Более того, работники готовые задерживаться на работе и после официального рабочего дня – настоящая находка для работодателя. Не стоит только забывать о двух вещах – о том, что сверхурочный труд должен оплачиваться дополнительно, и о том, что чрезмерное служебное рвение ничего, кроме испорченного здоровья не принесёт.

Комментарии (0)

Последние статьи

Контрпредложение: признание или ловушка?

19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.

Как вести себя на повторном интервью?

07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?

Прости, прощай

07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?

Последние новости

16.05.2014

Прямая линия по теме: «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»

30.04.2014

Служба занятости Республики Коми подготовит кадры для ЖКХ

28.04.2014

Работа в республике есть!

18.04.2014

Ярмарка вакансий профессий и должностей технических и инженерных специальностей

31.03.2014

С помощью читающей машины инвалид по зрению смог работать секретарем

28.03.2014

Служба занятости Республики Коми и Сыктывкарский государственный университет заключили новое соглашение о сотрудничестве

28.03.2014

В Республике Коми региональная ярмарка вакансий объединила 710 работодателей и 7,5 тысяч посетителей

27.03.2014

В Коми прошла ярмарка вакансий для медиков

11.03.2014

Коми нуждается в водителях, сварщиках, поварах и медсестрах

04.02.2014

Настольная книга Большого руководителя

Бесплатная консультация юриста ПораНаРаботу.ру
Республиканский конкурс Лучшая организация работы с персоналом 2011 года
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Статистика рынка труда по данным сайта poranarabotu.ru
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты

Для любых вопросов, электропочта: , тел.: 8 (8212) 72-33-85 =|= Архив новостей 1 | Архив новостей 2 | Архив новостей 3 | Архив новостей 4 | Архив новостей 5 | Архив новостей 6 | Архив новостей 7 | Архив новостей 8 | Архив новостей 9 | Архив новостей 10 | Резюме | Объявления | Консультации | Статьи | Новости | О проекте

Яндекс.Метрика
Создание сайта — веб-студия «Цифровой век»