работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии 2.0
На нашем сайте: 391 актуальных вакансий, 0 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Пора в ОтпускРК.ру
Магазин часов Timcode

Эксперты ставят под сомнение законность исследований на детекторе лжи.

29 сентября 2011

В России наметился новый тренд: прежде чем принять на работу, людям нередко стали рекомендовать пройти исследование на детекторе лжи. "Скачок популярности приходится на последние два-четыре года", - отмечает "НИ" замдиректора Центра прикладной физиологии Евгений Сошников.

Вполне возможно, что обязательную проверку на детекторе лжи будут проходить и полицейские. На прошлой неделе Госдума приняла в первом чтении законопроект "О службе в органах внутренних дел РФ", одним из пунктов которого является обязательное тестирование полицейских на полиграфе. "Детектор лжи будет использоваться в тех случаях, когда это необходимо. И это будет предусматриваться контрактом", - рассказал глава комитета Госдумы по безопасности Владимир Васильев.

Руководитель исследовательских программ фонда "Общественный вердикт" Асмик Новикова рассказала "НИ", что с точки зрения прав человека такое решение комментировать сложно, однако оно имеет здравое зерно - речь идет о людях, которые в дальнейшем получат власть над другими людьми. Другое дело, что технически обеспечить эту проверку будет сложно: в стране нет квалифицированных специалистов-полиграфологов для проверки миллиона полицейских.
Председатель российского профсоюза студентов Алексей Казак не видит криминала в проверках на детекторе лжи. "Соискатель сам волен определять, насколько этично для него проходить тестирование на полиграфе", - говорит он "НИ". По его словам, полиграф в основном используют коммерческие организации, где существует корпоративная тайна.

Тестирование на детекторе лжи применяют 9% работодателей - свидетельствует опрос компании "SuperJob.ru" (в основном при найме охранников и сотрудников службы безопасности). По данным компании "Headhanter", с проверкой на полиграфе сталкивались 16% соискателей вакансий. Почти 40% проверки такого рода не одобряют - называют процедуру ненужной и унижающей человеческое достоинство. "НИ" обзвонили целый ряд крупных работодателей с вопросом о проведении проверки на полиграфе, и лишь в одном из ведущих банков признались: "Да, некоторые потенциальные сотрудники руководящего состава проходят тестирование при устройстве на работу".

"Многие компании поняли, что дешевле проверить работника сразу, чем потом компенсировать убытки, если он похитит информацию или уйдет к конкурентам", - утверждает Евгений Сошников. Стоимость проверки одного работника составляет около трех тыс. рублей. За топ-менеджера берут больше. За служебное разбирательство, например по факту хищения - еще больше. Наиболее дорогостоящими считаются проверки частного характера, которые, по словам полиграфологов, в последнее время пользуются особой популярностью. "Состоятельные люди приводят своих любовниц, чтобы выяснить - не спонсирует ли их еще кто-нибудь", - поясняет "НИ" полиграфолог одного из экспертных центров Роман Свидерский. Однако за подобные расследования полиграфологи стараются не браться. "Лезть в личную жизнь с помощью полиграфа неэтично", - считает г-н Сошников.

Источник Новые Известия

ИнформБюро KaDOZOR

Комментарии (0)

Последние статьи

Контрпредложение: признание или ловушка?

19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.

Как вести себя на повторном интервью?

07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?

Прости, прощай

07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?

Последние новости

16.05.2014

Прямая линия по теме: «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»

30.04.2014

Служба занятости Республики Коми подготовит кадры для ЖКХ

28.04.2014

Работа в республике есть!

18.04.2014

Ярмарка вакансий профессий и должностей технических и инженерных специальностей

31.03.2014

С помощью читающей машины инвалид по зрению смог работать секретарем

28.03.2014

Служба занятости Республики Коми и Сыктывкарский государственный университет заключили новое соглашение о сотрудничестве

28.03.2014

В Республике Коми региональная ярмарка вакансий объединила 710 работодателей и 7,5 тысяч посетителей

27.03.2014

В Коми прошла ярмарка вакансий для медиков

11.03.2014

Коми нуждается в водителях, сварщиках, поварах и медсестрах

04.02.2014

Настольная книга Большого руководителя

Бесплатная консультация юриста ПораНаРаботу.ру
Республиканский конкурс Лучшая организация работы с персоналом 2011 года
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Статистика рынка труда по данным сайта poranarabotu.ru
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты

Для любых вопросов, электропочта: , тел.: 8 (8212) 72-33-85 =|= Архив новостей 1 | Архив новостей 2 | Архив новостей 3 | Архив новостей 4 | Архив новостей 5 | Архив новостей 6 | Архив новостей 7 | Архив новостей 8 | Архив новостей 9 | Архив новостей 10 | Резюме | Объявления | Консультации | Статьи | Новости | О проекте

Яндекс.Метрика
Создание сайта — веб-студия «Цифровой век»