работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии 2.0
На нашем сайте: 381 актуальных вакансий, 0 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Пора в ОтпускРК.ру
Магазин часов Timcode

Нефтепроводы в надежных руках

26 апреля 2011

 

На пункте подогрева нефти на НПС «Чмкшино».Насыщенный и познавательный технический семинар для молодых специалистов дочерних обществ АК «Транснефть» впервые провело ОАО «Северные магистральные нефтепроводы» с 19 по 22 апреля.

В Ухту съехались 22 молодых специалиста из 11 дочерних предприятий АК «Транснефти»: Санкт-Петербурга, Нижневартовска, Сургута, Томска, Ярославля, Самары, Краснодара, Брянска, Нерюнгри, Уфы и других городов почти со всей России. В семинаре также участвовали 12 молодых специалистов из трех РНУ ОАО «Северные МН» и пять студентов УГТУ - стипендиатов «Траснефти».

Программа участников семинара была очень насыщенной. Организаторы стремились показать особенности эксплуатации магистрального нефтепровода Уса-Ухта, по которой транспортируется нефть с аномальными свойствами. Ведь нефть с месторождений Тимано-Печорский провинции имеет высокую температуру застывания и высокое содержание парафина. Именно для обеспечения безопасного транспорта такой нефти в зимнее время года специалистами РГУНГ и "Северных" в начале 90-х годов была разработана новая технология перекачки с применением отечественной присадки ДПН-1. Кстати, в музее ОАО «СМН», который открылся к 35-летию предприятия, находятся некоторые образцы отечественных и зарубежных депрессорных присадок, прошедших лабораторные испытания. Их, конечно, с гордостью продемонстрировали участникам семинара.

Большое впечатление на всех гостей произвел пункт подогрева нефти на НПС «Чикшино» Усинского РНУ, построенный в 2006 году в рамках реализации «Программы Р-24». Не удивительно, что молодежь задала массу уточняющих вопросов. Не зря же эта технология, во многом уникальная и впервые опробованная в ОАО «СМН», стала своеобразной испытательной площадкой «Транснефти» - технологической, технической, кадровой.

C Региональным учебным центром знакомит его директор В.М. Филатов.Приятно удивило гостей многолетнее плодотворное сотрудничество с УГТУ- базовым нефтегазовым вузом по подготовке кадров для ОАО «СМН», с которым у предприятия подписан договор о совместном сотрудничестве. (Только за последние три года 40 выпускников УГТУ стали нефтепроводчиками из 55 закончивших средне специальные и высшие учебные заведения). Таким прочным связям позавидовала молодежь из других регионов. А вслух заявила Анастасия Бондарева из ООО «Балтнефтепровод», когда их провели по комплексу из девяти именных аудиторий и лабораторий, оснащенных современным оборудованием. Ведь невозможно не обратить внимания на обновленную именную экспозицию ОАО «АК «Транснефть» и ОАО «СМН». Привычные информационные стенды заменили плазменными экранами и сенсорными терминалами. Кстати, в 2007 году этот комплекс стал призером республиканского этапа конкурса на лучшее качество товаров и услуг в номинации «Образование».

Молодежь с интересом рассматривала замечательные карты всех МН АК «Транснефть», включая «СМН», наглядные действующие макеты. Одна из лабораторий, например, позволяет моделировать работу магистрального нефтепровода в условиях, максимально приближенных к реальным, даже элемент несанкционированной врезки есть, о появлении которой сразу же проинформирует датчик.

Для гостей технического семинара была также проведена экскурсия по Региональному учебному центру ОАО «СМН», который ведет подготовку по 90 направлениям, включая 25 основных рабочих профессий, задействованных при обслуживании и ремонте нефтепровода.

Очень заинтересовал всех участников технического семинара музей ОАО «СМН».О том, насколько серьезное внимание на предприятии уделяется экологии, участники технического семинара убедились, посетив службу производственно- экологического мониторинга, которая состоит из семи групп и лабораторий. Область аккредитации службы насчитывает 41 объект контроля, среди которых: нефть товарная, масла турбинные, масла моторные, автомобильные бензины, вода сточная, природная поверхностная, вода поверхностных и подземных источников, питьевая, расфасованная в емкости, почвы, промышленные выбросы в атмосферу, атмосферный воздух, воздух рабочей зоны, световая среда, микроклимат, шум, вибрация, электромагнитные излучения, тяжесть и напряженность трудового процесса, изоляционные материалы, материалы труб, фасонных изделий, задвижек, клапанов, сварочные электроды и другие. Данные объекты контролируются более чем по 430 показателям. Служба уникальна по своему составу и единственная в системе ОАО «АК» Транснефть» На одной площади собраны вместе, казалось бы, совсем разные направления: нефть – вода, воздух - аттестация рабочих мест, входной контроль – промышленная санитария. Но это только на первый взгляд, что всё очень разное. Все направления деятельности СПЭМ соприкасаются аналитическими работами. Аналитические работы планомерно перераспределяются в группах, а потом используются по назначению - с гордостью подчеркнул заместитель начальника Истомин Михаил Владимирович - Служба ПЭМ «Северных МН» была признана лучшей лабораторией России 2009 года, всего в конкурсе участвовало порядка 6000 аналитических лабораторий. Главный приз конкурса, в результате которого Служба производственно-экологического мониторинга ОАО «СМН» признана лучшей аналитической лабораторией России представляет собой «Серебряный моль» - кубик из чистого серебра 999 пробы массой 107,87 грамма, закрепленный на подставке в форме микрометра.

По насосным станциям, манифольду, операторной НПС «Ухта-1» Ухтинского РНУ провел экскурсию молодой специалист Сергей Мартынов, только два с половиной года назад окончивший УГТУ. Целеустремленный молодой человек успел поработать на НПС «Таежная», повысить свою квалификацию в Томске, а сегодня трудится оператором НПС «Ухта-1», где сосредоточен, по его словам, «мозг» станции . Он уверенно ответил на все вопросы участников семинара.

Самой любопытной оказалась Ольга Кузьмина из ОАО «Центросибнефтепровод». Она в 2007 году закончила Томский государственный университет и сегодня работает на приемо-сдаточном пункте «Парабель».

- Технический семинар понравился. Получила очень много впечатлений, - рассказала Ольга. - Увидела оборудование, которого у нас нет. Манифольд, вертикальные насосы, например. Вообще узнала много нового, в том числе и из общения с коллегами. Меня интересовал порядок решения некоторых вопросов, организационных моментов. Получился плодотворный обмен опытом.

- Было очень интересно. Получили ответы на многие вопросы, - поддержал девушку Дмитрий Каретников из ООО «Транссибнефть».

При подведении итогов технического семинара молодежь представила несколько интересных презентаций о работе совета молодых специалистов своих предприятий, о деятельности своих обществ, продемонстрировав не только отличное знание технологии перекачки нефти, но и заинтересованность в общественной работе. Что позволило и.о. заместителя генерального директора Петру Михайловичу Коданеву сделать вывод: «Наши нефтепроводы в надежных руках».

Комментарии (0)

Последние статьи

Контрпредложение: признание или ловушка?

19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.

Как вести себя на повторном интервью?

07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?

Прости, прощай

07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?

Последние новости

16.05.2014

Прямая линия по теме: «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»

30.04.2014

Служба занятости Республики Коми подготовит кадры для ЖКХ

28.04.2014

Работа в республике есть!

18.04.2014

Ярмарка вакансий профессий и должностей технических и инженерных специальностей

31.03.2014

С помощью читающей машины инвалид по зрению смог работать секретарем

28.03.2014

Служба занятости Республики Коми и Сыктывкарский государственный университет заключили новое соглашение о сотрудничестве

28.03.2014

В Республике Коми региональная ярмарка вакансий объединила 710 работодателей и 7,5 тысяч посетителей

27.03.2014

В Коми прошла ярмарка вакансий для медиков

11.03.2014

Коми нуждается в водителях, сварщиках, поварах и медсестрах

04.02.2014

Настольная книга Большого руководителя

Бесплатная консультация юриста ПораНаРаботу.ру
Республиканский конкурс Лучшая организация работы с персоналом 2011 года
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Статистика рынка труда по данным сайта poranarabotu.ru
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты

Для любых вопросов, электропочта: , тел.: 8 (8212) 72-33-85 =|= Архив новостей 1 | Архив новостей 2 | Архив новостей 3 | Архив новостей 4 | Архив новостей 5 | Архив новостей 6 | Архив новостей 7 | Архив новостей 8 | Архив новостей 9 | Архив новостей 10 | Резюме | Объявления | Консультации | Статьи | Новости | О проекте

Яндекс.Метрика
Создание сайта — веб-студия «Цифровой век»