работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии 2.0
На нашем сайте: 401 актуальных вакансий, 1 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Пора в ОтпускРК.ру
Магазин часов Timcode

профессиограмма актера

03 апреля 2011 г.


Наименование профессии 

Доминирующий способ мышления

 
Область базовых знаний № 1 и их уровень

 
Область базовых знаний № 2 и их уровень

 
Профессиональная область

 
Межличностное взаимодействие 


Доминирующий интерес 

 
Дополнительный интерес 

 
Условия работы

актер

адаптации - формализация

 

 

теория и история культуры, уровень 3, высокий (теоретический)

 

сценическое искусство, уровень 2, средний (практическое использование знаний)
 

 

актерское мастерство 
 

 

часто по типу "вместе" 
 

 

артистический
 

 

социальный
 

 

в помещении, мобильный


 

Доминирующие виды деятельности:
  • донесение до зрителя содержания, эмоциональной глубины произведения, передача художественного образа разных героев, воспроизведение художественного образа персонажа на сцене и съемочной площадке;
  • передача различных эмоций, чувств с помощью актерского мастерства (голосовых интонаций и тембров, движения, мимики, жестов, пластики);
  • воспроизведение образа персонажа с помощью интонационного покраска, темпа и ритма провозглашения фраз или стихотворных строф.
  • ведение концертных программ, умение занимать зрителей в паузах и по-новому преподнести новый номер программы (конферансье);
  • осуществление дубляжа отечественных и зарубежных фильмов.
    Качества, обеспечивающие успешность выполнения профессиональной деятельности:
    Способности:
  • актерские способности (умение перевоплощаться в разные образы независимо от своих личностных особенностей.
  • творческие способности;
  • глубина и богатство воображения;
  • чистая, явная дикция;
  • хорошо развита словесно-логическая, образная и эмоциональная память;
  • высокий уровень развития концентрации и переключения внимания (способность в течение длительного времени сосредотачиваться на одном предмете и быстро переходить с одного вида деятельности на другой.
  • психоэмоциональная уравновешенность;
  • умение свободно и раскованно двигаться, танцевать;
  • наличие красивого, сильного, гибкого голоса и умение им управлять, технически распоряжаться в зависимости от характера художественного произведения;
  • способность воплощать образ персонажа перед кинокамерой.
  • способность находить контакт со зрителем.
    Личностные качества, интересы, склонности:
  • экспрессивность (выразительность. 
  • эмоциональность;
  • чувствительность;
  • терпеливость, настойчивость;
  • умение импровизировать; 
  • оригинальность, индивидуальность;
  • интуитивность.
    Качества, препятствующие эффективности профессиональной деятельности:
  • отсутствие артистических способностей;
  • неоригинальности;
  • скованность, "зажатисть", неудобство;
  • тревожность;
  • ригидность мышления (неспособность употребляться в разные образы. явные внешние дефекты.
    Области применения профессиональных знаний:
  • театры, дворцы культуры, киноконцертные залы; концертные залы, филармонии;
  • кино-и радиостудии;
  • социальные организации (детские центры творчества и досуга.
  • образовательные учреждения (театральные училища, вузы).
    История профессии
    Театр - один из самых древних видов зрелищного искусства. Его история насчитывает более двух с половиной тысяч лет. В центре внимания театра всегда была и остается человек с его радостями и горестями, поступками, определяющих его судьбу и судьбу окружающих людей.
    Актер театра Древней Греции во многом отличается от актера современности. В эпоху античности основной темой театральных действий становились сюжеты, связанные с божественной мифологией. Характерной чертой того времени было то, что все роли, включая женские, играли мужчины. Кстати, эта же особенность присуща национальном японском театра "Кобукы.
    Огромное влияние на развитие прогрессивной отечественной и мировой театральной культуры сделал великий режиссер, актер и педагог К. С. Станиславский. В 1898 году он вместе с В. И. Немирович-Данченко основал МХАТ, ныне МХАТ им. А. П. Чехова. Система Станиславского является общепризнанной и ведущей системой обучения актерскому мастерству во многих странах мира.
    Меняются времена - приходят новые стили исполнения, сценической обращения, театрального мышления. Все эти изменения испытывает на себе актер.
    Некоторые профессии, которые могут подойти человеку с данным типом личности (артистический и социальный):
  • композитор;
  • дизайнер;
  • учитель;
  • художник;
  • кулинар. 
  • критик;
  • архивариус;
  • иллюстратор.
  • Комментарии (0)

    Последние статьи

    Контрпредложение: признание или ловушка?

    19.03.2012
    Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.

    Как вести себя на повторном интервью?

    07.03.2012
    Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?

    Прости, прощай

    07.03.2012
    Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?

    Последние новости

    16.05.2014

    Прямая линия по теме: «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»

    30.04.2014

    Служба занятости Республики Коми подготовит кадры для ЖКХ

    28.04.2014

    Работа в республике есть!

    18.04.2014

    Ярмарка вакансий профессий и должностей технических и инженерных специальностей

    31.03.2014

    С помощью читающей машины инвалид по зрению смог работать секретарем

    28.03.2014

    Служба занятости Республики Коми и Сыктывкарский государственный университет заключили новое соглашение о сотрудничестве

    28.03.2014

    В Республике Коми региональная ярмарка вакансий объединила 710 работодателей и 7,5 тысяч посетителей

    27.03.2014

    В Коми прошла ярмарка вакансий для медиков

    11.03.2014

    Коми нуждается в водителях, сварщиках, поварах и медсестрах

    04.02.2014

    Настольная книга Большого руководителя

    Бесплатная консультация юриста ПораНаРаботу.ру
    Республиканский конкурс Лучшая организация работы с персоналом 2011 года
    Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
    Статистика рынка труда по данным сайта poranarabotu.ru
    Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты

    Для любых вопросов, электропочта: , тел.: 8 (8212) 72-33-85 =|= Архив новостей 1 | Архив новостей 2 | Архив новостей 3 | Архив новостей 4 | Архив новостей 5 | Архив новостей 6 | Архив новостей 7 | Архив новостей 8 | Архив новостей 9 | Архив новостей 10 | Резюме | Объявления | Консультации | Статьи | Новости | О проекте

    Яндекс.Метрика
    Создание сайта — веб-студия «Цифровой век»