работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии 2.0
На нашем сайте: 401 актуальных вакансий, 1 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Пора в ОтпускРК.ру
Магазин часов Timcode

профессиограмма адвоката

03 апреля 2011 г.


Наименование профессии 

 Доминирующий способ мышления

 
Область базовых знаний № 1 и их уровень

 
Область базовых знаний № 2 и их уровень

 
Профессиональная область 


Межличностное взаимодействие 


Доминирующий интерес 

 
Дополнительный интерес 

 
Условия работы

Адвокат

 
адаптация - формализация
 

 

общественные науки, история, уровень 3, высокий (теоретический)
 

юридические науки, право, адвокатская деятельность, уровень 2, средний (практическое использование знаний)

 

право, юриспруденция 

 

часто по типу "рядом" 

 

социальный 

 

предпринимательский

 

в помещении, мобильный (сидячий)


 

 

Доминирующие виды деятельности:
  • изучение законов, подзаконных актов, нормативно-правовых актов, международных договоров (также учет действующего законодательства и других нормативных актов) и применение их на практике;
  • оказание юридической помощи посредством консультаций, предоставления устных и письменных справок по законодательству (разъяснение действующего законодательства как в целом по возникшей проблеме, так и по отдельным ее нюансах.
  • правовая защита граждан, организаций, государства;
  • составление исковых заявлений, жалоб, претензий и других документов правового характера;
  • запрос через юридическую консультацию справок, характеристик и других документов, необходимых в связи с оказанием юридической помощи, из государственных и общественных организаций, которые обязаны в установленном порядке выдавать эти документы или их копии;
  • подготовка непосредственных обращений от имени клиента в государственные, общественные, производственные, научные, учебные, культурные и другие организации по необходимым вопросам;
  • представительство от имени клиента в государственных (правоохранительных, судебных, административных), общественных, предпринимательских и других структурах;
  • сбор различных доказательств в пользу клиента на основе запросов, экспертиз, научных выводов, организации экспериментов, заключений экспертов и специалистов, дополнительных обследований, ревизий, проверок, показаний свидетелей и очевидцев, логических умозаключений;
  • информирование в разумных пределах клиента о состоянии рассматриваемой дела, своевременные ответы на обоснованные запросы, предоставление информации и документов;
  • организация встреч с подзащитным в местах его задержании для уточнения обстоятельств, которые смягчают вину подозреваемого, подследственного, согласование с клиентом меры для его защиты или бесспорного оправдания при применении правоохранительными органами мер задержания под стражу;
  • поддержка защиты прав клиента при выполнении следственных действий в судопроизводстве, прояснение обстоятельств дела в пользу подзащитного.
    Участвуя в судебном разбирательстве, адвокат:
  • строго следит за соблюдением правил, установленных процессуальным законом и других нормативных актов в интересах подзащитного или клиента;
  • обращается с замечаниями, запросами к участникам судебного разбирательства, свидетелям по вопросам уточнения, проверки отдельных положений, доказательств и действий;
  • заявляет отводы в случаях необходимости участникам процесса (составу суда, прокурору, заседателям, присяжным.
  • произносит защитные речи;
  • по результатам судебного разбирательства организует обжалование неправильных, ошибочных решений и постановлений по определенным вопросам на основании возможностей действующего законодательства.
    Качества, обеспечивающие успешность выполнения профессиональной деятельности:
    Способности:
  • высокий уровень развития аналитического и синтетического мышления;
  • высокий уровень развития понятийного мышления (владение научными понятиями и способность воспринимать и понимать различные сроки);
  • высокий уровень развития дедуктивного мышления (умение мыслить от общего к частному.
  • склонность к исследовательской деятельности (развитая внимание к деталям, способность группировать множество фактов, устанавливать причинно-следственные связи и т.д.);
  • высокий уровень развития кратковременной и долговременной памяти;
  • наличие развитых качеств коммуникативной группы: 
    а) умение устанавливать психологический контакт со своим подзащитным.
    б) умение устанавливать психологический контакт с составом суда и со всеми другими участниками судебного процесса (реализация качеств адвоката как судебного оратора.
    в) умение вести переговоры, способность убеждения;
  • наличие хорошо развитых вербальных способностей (умение правильно и понятно общаться.
  • высокий уровень развития концентрации и устойчивости внимания (способность в течение длительного времени сосредотачиваться на определенном виде деятельности);
  • способность заниматься длительное время кропотливой работой (работа с досье, архивными документами);
  • способность воспринимать большое количество информации (всестороннее адекватное восприятие ситуации.
  • способность контролировать свои эмоции.
    Личностные качества, интересы и склонности.
  • честность и порядочность;
  • организованность;
  • эрудированность, широкий кругозор (хорошие познания в разных областях наук;
  • пунктуальность, ответственность;
  • высокие моральные качества (принципиальность, убежденность, чуткость и внимательность к людям и т.д.);
  • тактичность (способность проявлять чувства меры);
  • гибкость, наличие развитой интуиции;
  • деловая хватка, настойчивость, объективность;
  • самоконтроль, хладнокровие; 
  • коммуникабельность, энергичность;
  • умение быстро восстанавливать работоспособность;
  • стремление к самосовершенствованию.
    Качества, препятствующие эффективности профессиональной деятельности:
  • узость кругозора;
  • неуверенность в себе, нерешительность;
  • низкий уровень развития или отсутствие коммуникативных способностей, плохая дикция; 
  • неуравновешенность, бестактность; 
  • инертность;
  • беспринципность;
  • непогашенная судимость;
  • отсутствие интереса к выполняемой работе; 
  • вспыльчивость, импульсивность;
  • неспособность сопоставлять и анализировать факты;
  • неумение противостоять внешним факторам.
    Области применения профессиональных знаний:
  • адвокатура
  • юридические консультации;
  • частное или индивидуальное предпринимательство;
  • преподавательская деятельность в образовательных учреждениях;
  • научная деятельность;
  • государственные или негосударственные организации, предприятия, учреждения, общества разных форм собственности, которые являются юридическими лицами.
    История профессии
    Слово "адвокат" происходит от латинского advocatio, что означает "звать на помощь.
    Адвокаты - это люди, профессиональный долг которых оказывать юридическую помощь гражданам и организациям. Адвокаты своей деятельностью способствуют устранению нарушений законов, занимая позицию защиты прав и законных интересов граждан и организаций, и тем самым выполняют профессиональный долг и моральный долг перед обществом.
    Уже в III веке до н.э. первый понтифик с плебеев Тиберий Корунканий начал первым оказывать юридическую помощь всем гражданам без различия. Ему подражали многие известные римских граждан, и после этого юриспруденция становится светской, благотворно сказывается на теории и практике права.
    В России адвокатура возникла после реформ Александра II 1881 года. Именно с этого момента адвокаты начинают допускаться на судебные разбирательства, и зарождается институт адвокатуры.
    В настоящее время существует много адвокатуры. 
    Некоторые профессии, которые могут подойти человеку с данным типом личности (социальный и предпринимательский):
  • диск-жокей.
  • директор библиотеки;
  • врач в учебном заведении; 
  • начальник производства;
  • профессиональный спортсмен;
  • диктор радио и телевещания.

    Профессию адвоката можно получить, окончив юридический факультет вуза и, сдав экзамен, поступить в адвокатуру. 
  • Комментарии (0)

    Последние статьи

    Контрпредложение: признание или ловушка?

    19.03.2012
    Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.

    Как вести себя на повторном интервью?

    07.03.2012
    Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?

    Прости, прощай

    07.03.2012
    Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?

    Последние новости

    16.05.2014

    Прямая линия по теме: «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»

    30.04.2014

    Служба занятости Республики Коми подготовит кадры для ЖКХ

    28.04.2014

    Работа в республике есть!

    18.04.2014

    Ярмарка вакансий профессий и должностей технических и инженерных специальностей

    31.03.2014

    С помощью читающей машины инвалид по зрению смог работать секретарем

    28.03.2014

    Служба занятости Республики Коми и Сыктывкарский государственный университет заключили новое соглашение о сотрудничестве

    28.03.2014

    В Республике Коми региональная ярмарка вакансий объединила 710 работодателей и 7,5 тысяч посетителей

    27.03.2014

    В Коми прошла ярмарка вакансий для медиков

    11.03.2014

    Коми нуждается в водителях, сварщиках, поварах и медсестрах

    04.02.2014

    Настольная книга Большого руководителя

    Бесплатная консультация юриста ПораНаРаботу.ру
    Республиканский конкурс Лучшая организация работы с персоналом 2011 года
    Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
    Статистика рынка труда по данным сайта poranarabotu.ru
    Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты

    Для любых вопросов, электропочта: , тел.: 8 (8212) 72-33-85 =|= Архив новостей 1 | Архив новостей 2 | Архив новостей 3 | Архив новостей 4 | Архив новостей 5 | Архив новостей 6 | Архив новостей 7 | Архив новостей 8 | Архив новостей 9 | Архив новостей 10 | Резюме | Объявления | Консультации | Статьи | Новости | О проекте

    Яндекс.Метрика
    Создание сайта — веб-студия «Цифровой век»