работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии 2.0
На нашем сайте: 405 актуальных вакансий, 0 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Пора в ОтпускРК.ру
Магазин часов Timcode

Резюме с изюминкой: оригинальные способы поиска работы

03 апреля 2011 г.

Получить хорошую должность непросто даже в благополучные времена, в наши дни выстраиваются очереди даже на самые завалящие места. На вакансию порой претендует сотни кандидатов, у HR’ов не хватает времени просматривать все резюме. Одни соискатели в этой ситуации полагаются на волю случая, другие, более находчивые, берут дело в свои руки. В последнее время директора по персоналу и руководители предприятий всё чаще сталкиваются с совершенно невероятными способами, с помощью которых кандидаты пытаются убедить их в своей компетенции.

Равнение на США

В вопросе нестандартных методов поиска работы российских соискателей нельзя назвать первопроходцами: своими оригинальные идеями трудоустройства уже успели прославиться американские безработные. Один не поленился привезти будущей начальнице горячих булочек к завтраку, другой платил HR'ам за собеседование с ним, третий раздавал визитки топ-менеджерам во время обеденного перерыва.

Чтобы достучаться до работодателей, неунывающие соискатели отправляли резюме в коробке из-под пиццы, стояли на оживлённых улицах с рекламными щитами с объявлением о поиске работы и писали жалобы на плохое обслуживание...

Поймать работу в Сети

В России «весёлых и находчивых» кандидатов тоже немало — в попытках получить приличную должность они используют не только смекалку, но и достижения научно-технического прогресса. Популярными площадками для поиска работы стали социальные сети и онлайн-игры.

В интернете можно найти координаты руководителей многих компаний: они ведут блоги, странички на популярных порталах, общаются на тематических форумах. Дальнейшее — дело техники: завязать диалог, похвалить выложенные фото, добавиться «в друзья»... Через некоторое время можно ненавязчиво поинтересоваться открытыми в компании вакансиями. Способ не так плох — многие крупные организации ищут сотрудников по рекомендациям и профессиональным знакомствам.

«Подружиться» с нужным человеком в чате онлайн-игры ещё проще: увлекательные приключения стирают границы в общении, и после удачного рейда можно по-приятельски попросить замолвить за вас словечко. Спам-рассылка резюме, размещение CV на рекламных билбордах и автобусных остановках — перечень ноу-хау доведённых до отчаяния граждан можно продолжать долго.

Как стать директором? Поработай дворником!

Иногда для поиска работы используют и совсем странные способы: рассылают резюме по сайтам знакомств, распространяют в налоговых службах в период сдачи отчётности ИФНС, караулят руководителей на футбольных матчах, курортах и авиарейсах...

Многие соискатели готовы потратить много времени, лишь бы получить работу мечты: начать можно и с малого, например, устроиться в желаемую компанию дворником, уборщицей или курьером, а затем проявить себя на этом поприще и надеяться, что руководство вас заметит.

Наталья, участник интернет-форума:

— В начале своего трудового пути я, имея образование бухгалтера (к тому же красный диплом), устроилась уборщицей в магазин по продаже бытовой техники. Я всегда старалась делать доверенное мне дело так, чтобы потом не было стыдно. Через пару месяцев моей усердной работы генеральный директор сети наших магазинов предложил мне стать помощником бухгалтера (разумеется, я не скрывала своего образования, общаясь с коллегами и руководством). Через полгода я стала товароведом, а еще через год — заместителем директора. Делайте выводы!

Психолог Владимир Шахиджанян предлагает ещё более нестандартный способ знакомства с потенциальным работодателем, требующий определённых временных ресурсов: надо устроиться консьержем в элитный дом, где живёт президент банка или директор крупной фирмы, за несколько месяцев работы подружиться с ним, а затем предложить свою кандидатуру на ту или иную вакансию.

Несомненно, большинство нетипичных способов поиска работы имеют право на существование и могут «выстрелить» — с другой стороны, они могут сыграть и против их авторов. Ещё неизвестно, как отнесётся работодатель к неформатному резюме, а вот в службе персонала чрезмерно находчивого соискателя точно запомнят надолго, да ещё и расскажут о нём коллегам по цеху.

Креатив и здравый смысл

HR-специалисты относятся к нестандартным методам поиска работы без энтузиазма: в нашей стране в большей степени ценят профессиональные качества и реальные достижения, чем творческий подход к решению задач. Выбирая между стандартным резюме кандидата с обширным опытом и творческой самопрезентацией, нарисованной красками на стене офиса, работодатель, скорее, отдаст предпочтение первому варианту. Нестандартный подход к демонстрации своих навыков уместен, если соискатель претендует на вакансию в творческой сфере: дизайнеры, актёры, фотографы, художники, ведущие, пиарщики могут продемонстрировать в этот момент свой профессионализм и сделать резюме частью портфолио.

Во всех остальных случаях лучше придерживаться проторенной дорожки: компании заинтересованы в квалифицированных сотрудниках, и если ваши навыки и знания соответствуют требованиям, вас обязательно заметят. Иногда можно позволить себе некоторые вольности, но только в том случае, если вы уверены, что работодатель оценит ваш креатив.

Элла Михайлова, консультант рекрутингового агентства Penny Lane Personnel:

— Результативность нестандартных методов поиска работы достаточно сомнительна. Тем не менее эти способы имеют право на существование и занимают 7% в общем объёме традиционных способов. Не все боссы считают подобные подходы профессиональными, но результат всё равно имеется. Главное, чтобы креативность и творческая составляющая выбранного способа не перевешивала информационную.
В качестве примеров приведу несколько историй. Один столичный специалист по рекламе разместил огромную растяжку с собственной фотографией, небольшим анонсом о себе и контактным номером на здании напротив 50-этажногоофисного центра. К сожалению, я не располагаю данными, взяли ли его на работу в один из офисов БЦ.
Прошлым летом на дорогой московской парковке были развешаны яркие постеры с короткой информацией о профессиональных навыках и контактным номером специалиста по автомобилям.
Мне также известны случаи, когда желание работать в конкретной компании рождает решение устроиться туда сначала ассистентом, секретарем или даже курьером. Многие отнесутся к этому скептически — как же так, у меня высшее образование, я нефтяник (пиарщик, финансист) — и ассистентом?! Но некоторые избирают именно такую тактику, ведь финансисты и пиарщики в заветную компанию пока не требуются, а помощники нужны везде и всегда. Важно зацепиться. Так можно познакомиться с руководством и даже, возможно, завязать приятельские отношения. Босс будет знать, что вы отлично справляетесь с обязанностями секретаря и при этом имеете высшее экономическое образование — и может сам предложить вам другую позицию, например, менеджера.

ТОП-3 необычных способов поиска работы:

• знакомство с руководителем в онлайн-играх
• предложение денег за собеседования

• рассылка резюме на сайтах знакомств.

Автор: Вера Савинова
Источник: Карьерист.ру



 

Комментарии (1)

  • Катя
    30.03.2017 (18:22)
    Я за традиционные методы. Вот нашла полмесяца назад работу через сервис поиска работы https://careerist.ru/

Последние статьи

Контрпредложение: признание или ловушка?

19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.

Как вести себя на повторном интервью?

07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?

Прости, прощай

07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?

Последние новости

16.05.2014

Прямая линия по теме: «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»

30.04.2014

Служба занятости Республики Коми подготовит кадры для ЖКХ

28.04.2014

Работа в республике есть!

18.04.2014

Ярмарка вакансий профессий и должностей технических и инженерных специальностей

31.03.2014

С помощью читающей машины инвалид по зрению смог работать секретарем

28.03.2014

Служба занятости Республики Коми и Сыктывкарский государственный университет заключили новое соглашение о сотрудничестве

28.03.2014

В Республике Коми региональная ярмарка вакансий объединила 710 работодателей и 7,5 тысяч посетителей

27.03.2014

В Коми прошла ярмарка вакансий для медиков

11.03.2014

Коми нуждается в водителях, сварщиках, поварах и медсестрах

04.02.2014

Настольная книга Большого руководителя

Бесплатная консультация юриста ПораНаРаботу.ру
Республиканский конкурс Лучшая организация работы с персоналом 2011 года
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Статистика рынка труда по данным сайта poranarabotu.ru
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты

Для любых вопросов, электропочта: , тел.: 8 (8212) 72-33-85 =|= Архив новостей 1 | Архив новостей 2 | Архив новостей 3 | Архив новостей 4 | Архив новостей 5 | Архив новостей 6 | Архив новостей 7 | Архив новостей 8 | Архив новостей 9 | Архив новостей 10 | Резюме | Объявления | Консультации | Статьи | Новости | О проекте

Яндекс.Метрика
Создание сайта — веб-студия «Цифровой век»