работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии 2.0
На нашем сайте: 404 актуальных вакансий, 0 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Пора в ОтпускРК.ру
Магазин часов Timcode

С чего дизайнеры начинают трудоустройство?

03 апреля 2011 г.

Дмитрий Загидуллин

Все были студентами или мечтали ими стать. Веселая, беззаботная пора, тем не менее, часто бывает омрачена необходимостью поиска дополнительных источников дохода. Кто-то охраняет стоянки, кто-то убеждает людей покупать товары разной степени необходимости. Один из моих вариантов – стать дизайнером на полставки в рекламном агентстве. Преимущества очевидны, вариантов – масса. А чего же потребует работодатель, как избавить себя от бесполезной беготни и снисходительных взглядов?
Классик был 1000 раз прав: «Учиться, учиться и т.п.»! И еще кое-что…

Во-первых: грамотно составленное резюме. Бланки – в «Ворде», нужные слова – в Интернете. Пользуйтесь поиском и проблем не будет. Единственное, что могу здесь добавить от себя, в т.ч. и на собеседовании, не приукрашайте свои таланты. Рано, но не поздно, ложь раскроется, а репутация – вещь дорогая, тем более, мы только начинаем ее зарабатывать.

Во-вторых: престиж работодателя. Дизайнеры – птицы вольные и выбирают то, что ближе. Поэтому, при очередной смене работы весьма желательно в соответствующей графе записать «АСТ-пресс», а не ООО «Вася Пупкин и Ко». Почему, думаю понятно. Да, возьмут не сразу, зарплата поменьше, испытательный срок, но конвертики со временем будут ох как разниться в большую сторону!

В-третьих: портфолио. Людям творческих профессий без него не обойтись! Достаточно собрать 5-7 лучших работ, не поскупиться на качественную распечатку, и вы увидите, как потеплеют глаза работодателя. На компакт- или флэш- носителях нести портфолио не рекомендую по двум причинам. Не слишком удобно просматривать и из-за особенностей человеческого восприятия. Одно дело пролистать свои творения на экране монитора, совсем другое – красиво разложить на столе будущего начальника. Кстати, скорее всего зам по кадрам для оценки ваших способностей отправит к руководителю художественного подразделения. Вот там-то и осыплется ложь, как позолота с китайских часиков.

В-четвертых: знания и талант. Если с последним мало что можно сделать, то первое зависит только от вашего желания. Три вещи, которые требует знать работодатель: CorelDraw, Adobe Photoshop плюс одну по специфике работы. Если будущая работа связана с версткой – Quark ExPress, Adobe PageMaker или Adobe InDesign, со строительством или дизайном интерьеров – ArchiCAD, с рекламой – Adobe Illustrator, мебелью – Solid Works. Бесплатные учебники ищем в Интернете и у друзей. Единственное, что здесь хочется посоветовать – выбирайте программы Adobe вместо Corel. У работодателей есть убеждение в необходимости последних, но работать вам, а убедить большого труда, думаю, не составит. Для начальства конечный результат важнее способов его достижения!

В-пятых: терпение и ложная скромность. Поначалу платить вам будут откровенно мало, но это не надолго. Поосвоитесь, очень ненавязчиво дайте понять, что теперь можете уйти к конкурентам, если в ближайшем времени зарплата не начнет расти. К тому же, дизайнеры живут чумарой (леваком). На первых порах нужно вести себя скромно и уважительно к талантам «старичков», и вторая зарплата мимо не пройдет.

И в заключение хочу пожелать, чтобы успехи в творчестве приятно отзывались хрустом вечнозеленых в вашем бумажнике!

Источник — интернет-журнал «ШколаЖизни.ру» Shkolazhizni.ru

Комментарии (0)

Последние статьи

Контрпредложение: признание или ловушка?

19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.

Как вести себя на повторном интервью?

07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?

Прости, прощай

07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?

Последние новости

16.05.2014

Прямая линия по теме: «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»

30.04.2014

Служба занятости Республики Коми подготовит кадры для ЖКХ

28.04.2014

Работа в республике есть!

18.04.2014

Ярмарка вакансий профессий и должностей технических и инженерных специальностей

31.03.2014

С помощью читающей машины инвалид по зрению смог работать секретарем

28.03.2014

Служба занятости Республики Коми и Сыктывкарский государственный университет заключили новое соглашение о сотрудничестве

28.03.2014

В Республике Коми региональная ярмарка вакансий объединила 710 работодателей и 7,5 тысяч посетителей

27.03.2014

В Коми прошла ярмарка вакансий для медиков

11.03.2014

Коми нуждается в водителях, сварщиках, поварах и медсестрах

04.02.2014

Настольная книга Большого руководителя

Бесплатная консультация юриста ПораНаРаботу.ру
Республиканский конкурс Лучшая организация работы с персоналом 2011 года
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Статистика рынка труда по данным сайта poranarabotu.ru
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты

Для любых вопросов, электропочта: , тел.: 8 (8212) 72-33-85 =|= Архив новостей 1 | Архив новостей 2 | Архив новостей 3 | Архив новостей 4 | Архив новостей 5 | Архив новостей 6 | Архив новостей 7 | Архив новостей 8 | Архив новостей 9 | Архив новостей 10 | Резюме | Объявления | Консультации | Статьи | Новости | О проекте

Яндекс.Метрика
Создание сайта — веб-студия «Цифровой век»