работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии 2.0
На нашем сайте: 381 актуальных вакансий, 0 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Пора в ОтпускРК.ру
Магазин часов Timcode

Предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Специалист МСФО»

15 июня 2010

Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob.ru (http://www.superjob.ru/) в июне 2010 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Специалист МСФО» в 12 городах России.

МСФО (международные стандарты финансовой отчетности) созданы для унификации финансовой отчетности компаний-партнеров из разных стран мира. По сути, это интернациональный язык бизнеса. Отчетность, сформированная с учетом требований МСФО, обеспечивает выход компании на международные рынки, облегчает диалог с иностранными инвесторами и акционерами.

В обязанности специалистов МСФО входит трансформация, анализ и консолидация бухгалтерской отчетности в соответствии с требованиями международных стандартов. Помимо этого специалисты по МСФО участвуют в автоматизации процессов учета, аудите отчетности по МСФО, оказывают консультационные услуги по вопросам трансформации и консолидации бухгалтерской отчетности.

Средний заработок специалистов МСФО в Москве составляет 73000 руб. В Санкт-Петербурге специалисты МСФО получают около 62000 руб. ежемесячно, в Волгограде и Омске – 35000 руб. Данные по другим городам, участвовавшим в исследовании, представлены ниже (см. таблицы).

Претендовать на должность специалиста МСФО могут выпускники финансовых и экономических факультетов вузов с опытом работы в отделе МСФО не менее 1 года. Соискатели должны демонстрировать хорошее знание российской и международной систем финансовой отчетности, уверенно владеть компьютером (MS Office, 1С, справочно-правовые системы «Консультант Плюс», Гарант»). Зарплатные предложения для начинающих специалистов МСФО в столице составляют от 35000 до 55000 руб., в Санкт-Петербурге – от 30000 до 47000 руб., в Волгограде – от 15000 до 25000 руб., в Омске – от 16000 до 26000 руб.

Более высокий уровень дохода работодатели готовы предложить специалистам МСФО со стажем работы от 2 лет, имеющим сертификаты ACCA DipIFR, CPA или CIPA. Кандидаты должны иметь опыт участия в аудите отчетности по МСФО и свободно владеть технологией трансформации отчетности. Специалисты МСФО, соответствующие этим требованиям, зарабатывают в Москве до 90000 руб., в северной столице – до 75000 руб., в Волгограде – до 40000 руб., в Омске – до 42000 руб. 

На максимальный доход вправе претендовать специалисты МСФО с опытом работы более 3 лет, свободно владеющие английским языком. Их зарплата в столице достигает 200000 руб., в городе на Неве – 170000 руб., в Волгограде – 90000 руб., в Омске – 100000 руб.

Согласно исследованию рынка труда, большинство специалистов МСФО – представительницы слабого пола (78%). 44% претендентов на должность специалиста МСФО – молодежь в возрасте до 30 лет, 35% - соискатели в возрасте от 30 до 39 лет, 21% - специалисты в возрасте старше 40 лет. Большинство специалистов МСФО (57%) свободно владеют английским языком. 99% специалистов МСФО имеют высшее образование.

Регионы исследования: гг. Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Омск, Самара, Уфа, Челябинск.
Время проведения исследования: июнь 2010 г.
Единица измерения: российский рубль.
Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Специалист МСФО».

Типичный функционал: 
- трансформация отчетности по российской системе бухгалтерского учета (РСБУ) в отчетность по международным стандартам финансовой отчетности (МСФО);
- консолидация отчетности по МСФО;
- анализ отчетности по МСФО;
- участие в автоматизации процесса учета по МСФО;
- подготовка к аудиту и участие в процессе аудита отчетности по МСФО;
- консультирование по вопросам трансформации и консолидации.

Требования к позиции: тип занятости — полный рабочий день.

Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, переченем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.

Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
(без учета бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)


Регион  Мин.   Макс.  Мода Медиана Нижний квартиль Верхний квартиль Среднее арифметическое
Москва 35 000 200 000 70 000 73 000 55 000 90 000 72 867
Санкт-Петербург 30 000 170 000 60 000 62 000 47 000 75 000 59 751
Волгоград 15 000 90 000 40 000 35 000 25 000
40 000 35 604
Екатеринбург 25 000 130 000 55 000 50 000 37 000
60 000 47 363
Казань 18 000 100 000 35 000 37 000 28 000 43 000 34 976
Нижний Новгород 20 000 100 000 35 000 40 000 30 000 48 000 38 619
Новосибирск 20 000 120 000 40 000 45 000 34 000 54 000 43 720
Омск 16 000 100 000 30 000 35 000 26 000 42 000 32 790
Ростов-на-Дону 20 000 110 000 35 000 40 000 30 000 45 000 36 433
Самара 18 000 100 000 35 000 37 000 28 000 43 000 36 450
Уфа 18 000 100 000 35 000 40 000 30 000 45 000 37 430
Челябинск 20 000 120 000 40 000 42 000 30 000 50 000 40 805




Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить несколько основных зарплатных диапазонов, каждый из которых характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.

Регион Диапазон I Диапазон II
Диапазон III
Москва до 55 000 55 000 - 90 000 свыше 90 000
Санкт-Петербург до 47 000 47 000 - 75 000 свыше 75 000
Волгоград до 25 000 25 000 - 40 000 свыше 40 000
Екатеринбург до 37 000 37 000 - 60 000 свыше 60 000
Казань до 28 000 28 000 - 43 000 свыше 43 000
Нижний Новгород до 30 000 30 000 - 48 000 свыше 48 000
Новосибирск до 34 000 34 000 - 54 000 свыше 54 000
Омск до 26 000 26 000 - 42 000 свыше 42 000
Ростов-на-Дону до 30 000 30 000 - 45 000 свыше 45 000
Самара до 28 000 28 000 - 43 000 свыше 43 000
Уфа до 30 000 30 000 - 45 000 свыше 45 000
Челябинск до 30 000 30 000 - 50 000 свыше 50 000



Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить несколько основных зарплатных диапазонов, каждый из которых характеризуется определенным типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.

Зарплатный диапазон Требования и пожелания к профессиональные навыкам
1 I - высшее образование (финансовое / экономическое);
- уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С, справочно-правовые системы «Консультант Плюс», Гарант»);
- хорошее знание российской системы бухгалтерского учета;
- знание МСФО;
- знание английского языка на базовом уровне или на уровне чтения специализированной литературы;
- опыт работы в отделе МСФО / трансформации отчетности от 1 года;

2 II - наличие сертификата ACCA DipIFR / CPA / CIPA;
- свободное владение технологией трансформацией отчетности;
- опыт участия в аудите отчетности по МСФО;
- опыт работы по трансформации РСБУ в МСФО от 2 лет;
3 III - знание английского языка на разговорном или свободном уровне;
- опыт работы по трансформации РСБУ в МСФО от 3 лет.


Статистические данные:

  • Возрастной диапазон наиболее востребованных рынком труда специалистов МСФО 25-50 лет; специалисты МСФО в возрасте до 30 лет составляют 44% от общего числа специалистов; в возрасте от 30 до 39 лет – 35%, в возрасте от 40 до 50 – 21%;

  • 78% специалистов МСФО – женщины;

  • 42% специалистов МСФО владеют английским языком на базовом уровне и на уровне, достаточном для чтения специализированной литературы; на разговорном и на свободном уровнях – 57%;

  • 99% специалистов МСФО имеют высшее образование;

  • 60% специалистов МСФО имеют водительские права категории «В».

 

Автор: Исследовательский центр портала SuperJob.ru

Комментарии (0)

Последние статьи

Контрпредложение: признание или ловушка?

19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.

Как вести себя на повторном интервью?

07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?

Прости, прощай

07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?

Последние новости

16.05.2014

Прямая линия по теме: «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»

30.04.2014

Служба занятости Республики Коми подготовит кадры для ЖКХ

28.04.2014

Работа в республике есть!

18.04.2014

Ярмарка вакансий профессий и должностей технических и инженерных специальностей

31.03.2014

С помощью читающей машины инвалид по зрению смог работать секретарем

28.03.2014

Служба занятости Республики Коми и Сыктывкарский государственный университет заключили новое соглашение о сотрудничестве

28.03.2014

В Республике Коми региональная ярмарка вакансий объединила 710 работодателей и 7,5 тысяч посетителей

27.03.2014

В Коми прошла ярмарка вакансий для медиков

11.03.2014

Коми нуждается в водителях, сварщиках, поварах и медсестрах

04.02.2014

Настольная книга Большого руководителя

Бесплатная консультация юриста ПораНаРаботу.ру
Республиканский конкурс Лучшая организация работы с персоналом 2011 года
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Статистика рынка труда по данным сайта poranarabotu.ru
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты

Для любых вопросов, электропочта: , тел.: 8 (8212) 72-33-85 =|= Архив новостей 1 | Архив новостей 2 | Архив новостей 3 | Архив новостей 4 | Архив новостей 5 | Архив новостей 6 | Архив новостей 7 | Архив новостей 8 | Архив новостей 9 | Архив новостей 10 | Резюме | Объявления | Консультации | Статьи | Новости | О проекте

Яндекс.Метрика
Создание сайта — веб-студия «Цифровой век»