работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии 2.0
На нашем сайте: 417 актуальных вакансий, 56 свежих резюме, 137 объявлений о работе

Направления деятельности охранных агентств

К сожалению, в нашей стране никто не может чувствовать себя в полной безопасности. На улице, в транспорте и на работе граждане могут стать случайными жертвами злоумышленников. Но гораздо тяжелее тем, на кого «охота» ведется целенаправленно. Речь идет о группе риска, где находятся все, чей доход выше среднего: предприниматели, политики, медийные лица.

Вот почему услуги агентств, чьей специализацией является личная охрана, востребованы, как никогда раньше. Но по сравнению с теми первыми предприятиями, спектр услуг современных организаций стал куда более широким. Сейчас, помимо личной охраны и обеспечения безопасности предприятий, агентства организуют перевозку ценных грузов и денежных средств, монтаж и обслуживание систем сигнализации, установку камер видеонаблюдения, проверку благонадежности персонала, расследования (услуги детективов).

По словам Председателя Совета директоров ГПБ «Альфа-Антикриминал» Мангушева Святослава Валерьевича, появившиеся в начале 90-х охранные агентства сейчас прочно занимают нишу обеспечения личной и корпоративной безопасности. Они прошли длинный путь от организаций криминального характера до предприятий, чья деятельность регулируется законом. Частная охрана никогда не потеряет своей актуальности, поскольку постоянно появляются новые сферы ее применения, к примеру, экономическая и информационная безопасность.

Компании, доверяющие целостность своего имущества охранным агентствам, обладают определенным преимуществом. Дело в том, что специфика современных предприятий предполагает аналитическую работу, позволяющую минимизировать издержки и сделать деятельность охраны более эффективной. Опытные специалисты анализируют риски, определяют рациональность применения тех или иных схем. И, конечно, немаловажную роль играет усовершенствованное оборудование и технические средства. Новые технологии позволили сделать системы сигнализации и видеонаблюдения более эффективными. А мощный современный транспорт дает возможность ГБР прибывать на место в считанные минуты.

Следующий этап развития сферы частной охраны – это объединение предприятий в союзы и ассоциации. Это позволяет вести контроль качества предоставляемых услуг вновь появляющихся агентств, а также всегда быть в курсе самых последних разработок в этой области. Наметился и перелом в деле формирования клиентской базы. Если раньше к услугам ЧОПов прибегали только очень обеспеченные предприниматели и руководство крупных организаций, то теперь это небольшие фирмы, музеи, театры, общественные учреждения.

Если и вы решили обратиться в частное охранное агентство, предпочтение стоит отдать компании с хорошим рейтингом и репутацией. Проверьте, обладает ли ЧОП необходимой лицензионной документацией, изучите отклики о его работе.


Последние статьи

Контрпредложение: признание или ловушка?

19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.

Как вести себя на повторном интервью?

07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?

Прости, прощай

07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?
Бесплатная консультация юриста ПораНаРаботу.ру
Республиканский конкурс Лучшая организация работы с персоналом 2011 года
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Статистика рынка труда по данным сайта poranarabotu.ru
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты

Для любых вопросов, электропочта: , тел.: 8 (8212) 72-33-85 =|= Архив новостей 1 | Архив новостей 2 | Архив новостей 3 | Архив новостей 4 | Архив новостей 5 | Архив новостей 6 | Архив новостей 7 | Архив новостей 8 | Архив новостей 9 | Архив новостей 10 | Резюме | Объявления | Консультации | Статьи | Новости | О проекте

Яндекс.Метрика