работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии 2.0
На нашем сайте: 381 актуальных вакансий, 0 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Пора в ОтпускРК.ру
Магазин часов Timcode

Какие профессии будут востребованы в кризисные времена?

03 апреля 2011 г.

Елена Сошникова

Неважно, почему сейчас вы думаете, какую же область профессионально развития выбрать. Возможно, вам скоро заканчивать школу, или вы чувствуете, что зарплата все ниже и ниже, клиентов все меньше и меньше, про премии начальство даже и не вспоминает. А может, вас сократили. Сейчас намного важнее выбрать для себя такую профессию, чтобы не только в этот кризис суметь-таки найти работу, но и в следующий не потерять. Да и в периоды роста экономики тоже свою прибыль не упустить. «А разве такие есть?» Мне кажется, что есть.

Статья эта, безусловно, будет спорная. Знающие изнутри отрасли, о которых я напишу, найдут много нестыковок с реальной ситуацией – еще бы, страна у нас большая, и возможности в Москве, Владивостоке и Торжке различаются... наверное, даже больше, чем в иных соседних европейских странах. Увы, гарантировать, что мои размышления подойдут для всей России, я не могу. Но я очень надеюсь, что смогу помочь тем, кто сейчас ищет и не может найти работу.

Итак, прежде всего, всем уже стало давно понятно, что пищевая промышленность России если и снизит свой уровень, то не намного. Всем собирающимся в пищепром – удачи и попутного ветра. Всем уже работающим – мои поздравления. Специальностей в пищепроме очень много, а способов получения соответствующего образования еще больше, и я даже перечислять их не берусь.

Еще одна область, в которой спад маловероятен, – это отечественная фармацевтика. Как и в пищепроме, в кризисные времена на отечественный продукт переходят те, кто до этого потреблял заграничные препараты, а в период роста появляется возможность приобретения лекарств теми, у кого ее раньше не было вообще. Невероятно, но в стране дефицит фармацевтов. И выпускается их крайне мало. Кроме того, если даже у вас есть образование, к примеру, маркетолога, опыт работы по этой специальности и горячее желание продолжать работать именно маркетологом (несмотря на отсутствие работы в данный момент), то дополнительное образование фармацевта поможет вам найти работу по своей первой и любимой специальности в фармацевтической промышленности.

Обучение длится около трех лет. Необходимы знания по химии, физике и биологии, и, естественно, знание русского и литературы. Еще можно выучиться на провизора – это уже специалист с дипломом о высшем образовании, обучение длится около 5 лет. Естественно, ничто не мешает выучиться сначала на фармацевта и, уже имея на руках такую корочку, совмещать работу по специальности с доучиванием на провизора в течение еще трех лет.

Разумеется, всегда будут нужны врачи. Хороший врач будет жаловаться, возможно, на «мелкость» жемчуга, но уж точно не на жидкость супа. Но и стать хорошим врачом... не сложно, нет, – это АРХИСЛОЖНО. Медики учат математику, физику, химию, биологию (кроме собственно медицинских специальностей), да еще и философию с английским впридачу. Причем, если технарю часто достаточно просто ПОНИМАТЬ процессы и законы, то врачу необходимо ЗНАТЬ НАИЗУСТЬ вообще все. Кроме того, мало просто получить диплом, надо поступить в ординатуру, да еще и иметь несколько лет практики – тогда можно либо открыть свой собственный кабинет, либо получить престижное и денежное место в клинике.

Очень актуальна сейчас... логистика. Даже несмотря на то, что большинство вообще не знает, что это такое. До сих пор, когда я, отвечая на вопрос «А вы кто по профессии?», говорю «логист», то вижу в глазах непонимание. Тогда я прибавляю: «Склады и перевозки». Хотя, по большому счету, в обязанности логиста входит, прежде всего, экономия (крайне актуальна, не правда ли?). Экономия на запасах, на складах, на перевозке... на всем, до чего допустят! А поскольку «широка страна моя родная» и очень много в ней не только «полей и рек», но и аэропортов, железных дорог, морей... и по всему этому доставляют груз на самых разных условиях и с самыми разными тарифами, логистика будет крайне актуальна.

Я знала логистов, которые занимались только растаможкой, или только контактами с автоперевозчиками, или исключительно контролем остатков производства, т.к. объять всю логистику даже в очень маленькой компании сложно. Причем получить диплом логиста тоже очень сложно. На него просто практически нигде не учат. Можно, конечно, поступить на соответствующую специальность, скажем, в академию водного транспорта или в университет путей сообщения, но нет уверенности, что там дают полные знания. Впрочем, и работодатели не слишком требовательны. Им достаточно просто наличия у претендента диплома о высшем образовании – специальность может быть техническая или экономическая, или иногда даже юридическая. Иногда требования к специальности еще более размыты. А вот пройти курсы по логистике длительностью в несколько месяцев очень желательно.

Как отмечают все кадровые агентства, спрос на специалистов сферы IT даже кризис снизил незначительно, да и зарплаты у них изменились не так сильно, как, к примеру, у банковских работников. А в сытые годы зарплаты именно в секторе IT росли быстрее всего.

Конечно, все специалисты уже набившего оскомину «сектора IT» в этом месте усмехнулись: совет «идти в IT» звучит даже более размыто, нежели совет «идти в медицину», со всем спектром ее служащих: от тетечки в регистратуре районной поликлиники до частнопрактикующего хирурга. IT-специалистами являются и системные администраторы, и программисты, и владельцы контор «избавлю ваш компьютер от вирусов», и учителя информатики, и сборщики ПК, и создатели сайтов, и... Короче, конкретных специальностей, а также их видов и подвидов очень-очень много.

Среди них есть как вакансии вчерашнего дня с относительно низкой заработной платой, так и вакансии дня завтрашнего, на которые... нигде не учат. И это, увы, есть главная особенность IT – все самое новое приходится не только искать, но и осваивать самому, и делать это нужно постоянно (если, конечно, хочется получать не просто «нормальную», а действительно высокую зарплату). Но одну из основ успеха – хорошую базу – можно получить в хорошем вузе при четырех- (или пяти-, а иногда и шестилетнем) обучении. То есть курсы а-ля «стань программистом за 1 год» к успеху могут привести мало кого.

Еще одна столь же размытая и многогранная сфера – «работа с детьми». Только не надо сразу представлять себе нянечек в муниципальном детском саду с зарплатой в 2-3 тысячи рублей. Люди, которые действительно могут платить хорошие деньги за заботу о своем ребенке, становятся все более и более заняты и не могут ждать очереди в государственный сад, да и качество его работы их не устраивает. А потому предпочитают платить за частный детский сад. Которому слишком важны хорошие воспитатели, чтобы платить им маленькие деньги. Да, зарплата воспитателя даже частного детского сада значительно меньше зарплаты, например, директора рекламного отдела, зато на детях начинают экономить далеко не так быстро, как на рекламе. Точнее, дети – это вообще последнее, на чем пытаются сэкономить, а значит, и зарплата воспитателя подвержена кризисам намного меньше. Кроме того, само государство заботится о ее сохранении – вводит так мало новых детских садов, что даже в частные детские сады у нас существует очередь и предварительная запись. Только нужно помнить, что у хорошего воспитателя должно быть как минимум три вещи – любовь к детям, педагогическое образование и опыт.

А если есть и то, и другое и третье, но взять ответственность сразу за 15 ребятишек страшно? Можно открыть домашний детский садик на 5-6 малышей. Проблема в образовании – оно не педагогическое, а медицинское? Тогда вас будут рады видеть в роли няни. Хотя няне, особенно няне в богатой семье, нужно иметь невероятно много такта... Но и бонусы у нее очень хорошие: если ребенка везут отдохнуть на курорт – няню берут с собой, если няня болеет – ее лечение у семейного доктора вполне может оплатить работодатель (еще бы, ведь так спокойней за ребенка)...

Любите общаться с детьми постарше? Тогда вам больше подойдут профессии учителя (естественно, в частных школах), или гувернера.

А если вам кажется, что присмотр за чужим ребенком 10 часов в сутки (если не все 24) – это все же тяжело, даже при всей к нему любви, то существуют еще и инструкторы по плаванию, и массажисты, и преподаватели школ «обучаем с рождения»... Только нужно учитывать, что те, кто дает, скажем так, «дополнительное досадиковское образование», очень сильно зависят от влияния моды. Сегодня все мамочки дружно учат ребенка читать еще до того, как он научился говорить. Завтра, наоборот, решают сначала все-таки научить говорить, но на трех языках сразу. Послезавтра в моду может войти детская йога и оставить все языковые упражнения далеко за бортом. А потом вдруг внезапно выясняется, что плавание с самого первого дня – именно то, что непременно нужно ребенку для счастливой жизни.

Но самое удивительное в том, что часто люди, потерявшие работу в кризис и занявшиеся чем-то совершенно не прибыльным, на первый взгляд, но очень близким, любимым и своим, преуспевали. Казалось бы, кому в кризис нужны артисты, фотографы, художники, флористы и стилисты? Но очень многие, пошедшие за мечтой, в результате находили и материальный достаток, и любимую работу. Так что самое главное при выборе профессии – чтобы она была вам по сердцу, и тогда, возможно, вы даже скажете сегодняшнему кризису «спасибо».

Источник — интернет-журнал «ШколаЖизни.ру» Shkolazhizni.ru

Комментарии (0)

Последние статьи

Контрпредложение: признание или ловушка?

19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.

Как вести себя на повторном интервью?

07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?

Прости, прощай

07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?

Последние новости

16.05.2014

Прямая линия по теме: «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»

30.04.2014

Служба занятости Республики Коми подготовит кадры для ЖКХ

28.04.2014

Работа в республике есть!

18.04.2014

Ярмарка вакансий профессий и должностей технических и инженерных специальностей

31.03.2014

С помощью читающей машины инвалид по зрению смог работать секретарем

28.03.2014

Служба занятости Республики Коми и Сыктывкарский государственный университет заключили новое соглашение о сотрудничестве

28.03.2014

В Республике Коми региональная ярмарка вакансий объединила 710 работодателей и 7,5 тысяч посетителей

27.03.2014

В Коми прошла ярмарка вакансий для медиков

11.03.2014

Коми нуждается в водителях, сварщиках, поварах и медсестрах

04.02.2014

Настольная книга Большого руководителя

Бесплатная консультация юриста ПораНаРаботу.ру
Республиканский конкурс Лучшая организация работы с персоналом 2011 года
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Статистика рынка труда по данным сайта poranarabotu.ru
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты

Для любых вопросов, электропочта: , тел.: 8 (8212) 72-33-85 =|= Архив новостей 1 | Архив новостей 2 | Архив новостей 3 | Архив новостей 4 | Архив новостей 5 | Архив новостей 6 | Архив новостей 7 | Архив новостей 8 | Архив новостей 9 | Архив новостей 10 | Резюме | Объявления | Консультации | Статьи | Новости | О проекте

Яндекс.Метрика
Создание сайта — веб-студия «Цифровой век»