работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии 2.0
На нашем сайте: 381 актуальных вакансий, 0 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Пора в ОтпускРК.ру
Магазин часов Timcode

Переселение жителей Северного Кавказа все-таки планируется?

20 сентября 2010

Вице-премьер, полпред президента в Северо-Кавказском федеральном округе Александр Хлопонин на инвестфоруме в Сочи назвал провокацией сообщения «ряда СМИ» о планах по переселению жителей Северного Кавказа в благополучные регионы России.

Вице-премьер, очевидно, оппонировал публикации «Маркера» от 14 сентября, в которой описывался проект Комплексной стратегии социально-экономического развития Северо-Кавказского федерального округа до 2025 г. «Маркер» выкладывает этот документ в открытый доступ, чтобы любой мог убедиться: переселение все-таки планируется. Естественно, на добровольной и, возможно, временной основе — с целью решения социальных проблем региона. «Для решения проблемы избытка трудовых ресурсов Северного Кавказа ежегодные размеры трудовой миграции должны составить 3–40 тыс. человек; соответственно, в приеме мигрантов требуется задействовать десятки российских регионов», — говорится в тексте стратегии.

Управление миграцией в СКФО требует активного подключения федерального центра «в части разработки и реализации обширной программы, предусматривающей комплекс административных, социальных, экономических, культурных мер по количественной и пространственной регуляции миграционных потоков, обеспечению процесса взаимной адаптации мигрантов и принимающих территорий». В частности, для решения проблемы избыточной рабочей силы авторы документа предлагают создать Агентство трудовой миграции, одной из функций которого будет «поиск потенциальных работодателей вне Северо-Кавказского федерального округа (в первую очередь крупные государственные и квазигосударственные строительные проекты)». Правда, в концепции также говорится, что при создании агентства необходимо рассмотреть целесообразность возвращения в СКФО жителей, воспользовавшихся его услугами, а при организации работы агентства — предусмотреть возможность проведения работ вахтовым методом.

Необходимость переезда части жителей Северного Кавказа в десятки регионов России разработчики проекта объясняют сложной социальной ситуацией в регионе ? прежде всего высоким уровнем безработицы. При этом в стратегии указаны и другие возможные мотивы миграции, которую предполагается стимулировать на государственном уровне. В частности, впервые в подобном документе, одобренном всеми заинтересованными ведомствами,В распоряжении «Маркера» имеется проект стратегии, предоставленный к совещанию Минрегионом, согласованный с Минздравом, Минкультом, Минпромторгом, Минсельхозом, Минспорта, Минсвязи, Минэнерго, Минобрнауки, Минприроды, Минтрансом фиксируется настороженность быстрыми темпами снижения русского, «христианского» населения Кавказа и помимо стимулирования миграции местного населения содержатся планы по мотивированию встречного процесса ? переезда в СКФО жителей других регионов.

Комплексную стратегию социально-экономического развития СКФО должны принять постановлением правительства, а федеральным ведомствам необходимо до 1 декабря 2010 г. разработать план ее реализации.

Источник МАРКЕР

Комментарии (0)

Последние статьи

Контрпредложение: признание или ловушка?

19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.

Как вести себя на повторном интервью?

07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?

Прости, прощай

07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?

Последние новости

16.05.2014

Прямая линия по теме: «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»

30.04.2014

Служба занятости Республики Коми подготовит кадры для ЖКХ

28.04.2014

Работа в республике есть!

18.04.2014

Ярмарка вакансий профессий и должностей технических и инженерных специальностей

31.03.2014

С помощью читающей машины инвалид по зрению смог работать секретарем

28.03.2014

Служба занятости Республики Коми и Сыктывкарский государственный университет заключили новое соглашение о сотрудничестве

28.03.2014

В Республике Коми региональная ярмарка вакансий объединила 710 работодателей и 7,5 тысяч посетителей

27.03.2014

В Коми прошла ярмарка вакансий для медиков

11.03.2014

Коми нуждается в водителях, сварщиках, поварах и медсестрах

04.02.2014

Настольная книга Большого руководителя

Бесплатная консультация юриста ПораНаРаботу.ру
Республиканский конкурс Лучшая организация работы с персоналом 2011 года
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Статистика рынка труда по данным сайта poranarabotu.ru
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты

Для любых вопросов, электропочта: , тел.: 8 (8212) 72-33-85 =|= Архив новостей 1 | Архив новостей 2 | Архив новостей 3 | Архив новостей 4 | Архив новостей 5 | Архив новостей 6 | Архив новостей 7 | Архив новостей 8 | Архив новостей 9 | Архив новостей 10 | Резюме | Объявления | Консультации | Статьи | Новости | О проекте

Яндекс.Метрика
Создание сайта — веб-студия «Цифровой век»