работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии 2.0
На нашем сайте: 381 актуальных вакансий, 0 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Пора в ОтпускРК.ру
Магазин часов Timcode

Сезонная работа в Швеции разочаровала сборщиков ягод

27 августа 2010

Уборка ягод в Финляндии и Швеции является достаточно распространенным сезонным видом заработка для иностранцев. Известно, что ежегодно Швеция привлекает несколько тысяч сборщиков из-за границы, потому как местных жителей не привлекает достаточно низкая оплата этого ремесла.

Несколько лет подряд шведские производители сельхозпродукции привлекали граждан Восточной Европы. Но в последнее время их заменили приезжие из Азии, прежде всего – из Таиланда, а также китайцы и вьетнамцы.

Как выяснилось, шведский социализм не очень устроил китайских сборщиков. По сообщению Slon.ru, недавно 200 китайских сборщиков прошли маршем вдоль шоссе в шведской Лапландии, протестуя против нарушений трудовых соглашений. Позже с аналогичной акцией выступили 300 вьетнамцев.

Мало того, в другой шведской провинции около 300 человек заперли пятерых шведских работодателей в помещении местной школы, где расположились сами. Одному из них, как утверждала местная полиция, даже связали руки. Этим вьетнамцам, которых привезли в местечко Сярна, кажется, не повезло больше, чем другим сборщикам. Во-первых, им обещали работу на плантациях, а заставили собирать лесные ягоды. Многие даже не привезли с собой нормальной одежды для походов в лес. Во-вторых, вьетнамцам установили запредельные нормы выработки – или 90 кг брусники, или 50 кг черники, или 20 кг морошки.

Сборщики подсчитали, что такого количества ягод в местных лесах им не набрать, следовательно, они не смогут вернуть деньги, затраченные на поездку в Швецию. При этом местные работодатели исправно высчитывали с них за проживание и бензин. Сутки проживания в местной школе, например, обходились азиатским гастарбайтерам в 145 шведских крон – свыше 15 евро.

Вьетнамцы даже вынуждены были охотиться на мелких птиц, потому что у них кончились деньги на еду. Шведская полиция освободила задержанных шведов и арестовала четверых вьетнамцев-зачинщиков, но трудовой конфликт так и не разрешился. Муниципальные власти были вынуждены организовать вьетнамцам трехразовое питание.

Существующее положение дел Migrant Workers характеризует как «настоящую торговлю людьми». Профсоюзы отправили письмо шведским властям, где указали, что в существующем положении вещей виноваты не только посредники из рекрутинговых контор, но и шведские работодатели. Ведь рабочая виза выдается по заявлению работодателя из Швеции, и именно на нем лежит ответственность за соблюдение трудового законодательство и тарифных соглашений.

Тем временем 170 китайцев, которые не смогли обеспечить своим работодателям надлежащего количества черники, уже улетели на родину. Муниципальные власти, которые пришли им на помощь, требуют от местных работодателей компенсации транспортных расходов.

http://news.mnl.ru/work_study/?news_id=5593


Комментарии (0)

Последние статьи

Контрпредложение: признание или ловушка?

19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.

Как вести себя на повторном интервью?

07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?

Прости, прощай

07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?

Последние новости

16.05.2014

Прямая линия по теме: «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»

30.04.2014

Служба занятости Республики Коми подготовит кадры для ЖКХ

28.04.2014

Работа в республике есть!

18.04.2014

Ярмарка вакансий профессий и должностей технических и инженерных специальностей

31.03.2014

С помощью читающей машины инвалид по зрению смог работать секретарем

28.03.2014

Служба занятости Республики Коми и Сыктывкарский государственный университет заключили новое соглашение о сотрудничестве

28.03.2014

В Республике Коми региональная ярмарка вакансий объединила 710 работодателей и 7,5 тысяч посетителей

27.03.2014

В Коми прошла ярмарка вакансий для медиков

11.03.2014

Коми нуждается в водителях, сварщиках, поварах и медсестрах

04.02.2014

Настольная книга Большого руководителя

Бесплатная консультация юриста ПораНаРаботу.ру
Республиканский конкурс Лучшая организация работы с персоналом 2011 года
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Статистика рынка труда по данным сайта poranarabotu.ru
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты

Для любых вопросов, электропочта: , тел.: 8 (8212) 72-33-85 =|= Архив новостей 1 | Архив новостей 2 | Архив новостей 3 | Архив новостей 4 | Архив новостей 5 | Архив новостей 6 | Архив новостей 7 | Архив новостей 8 | Архив новостей 9 | Архив новостей 10 | Резюме | Объявления | Консультации | Статьи | Новости | О проекте

Яндекс.Метрика
Создание сайта — веб-студия «Цифровой век»