работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии 2.0
На нашем сайте: 381 актуальных вакансий, 0 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Пора в ОтпускРК.ру
Магазин часов Timcode

Резерв ведущих менеджеров Коми не станет кулуарной бюрократической историей или реестром «блатных» - Вячеслав Гайзер

23 августа 2010

10 сентября перед перспективными управленцами республики откроется новый шанс реализоваться и послужить региону. Правительство объявит о формировании республиканского кадрового резерва. Об этом на своей страничке ВКонтакте сообщил губернатор Вячеслав Гайзер.

"Ответственно заявляю, что резерв ведущих менеджеров Коми не станет кулуарной бюрократической историей или реестром «блатных», ведь для вас это шанс проявить себя как на республиканском уровне, так и в конкретном городе или районе. Для меня - шанс поработать с лучшими из лучших.

Если у вас есть энергия и идеи, если вы готовы не просто критиковать, а менять ситуацию, выдвигать свежие, креативные способы улучшить работу государства, бизнеса, общественного сектора - не стесняйтесь, предлагайте себя. Понимаю, что это не совсем в российских традициях, но только предложив себя, вы стопроцентно будете замечены.

Чтобы изменить положение дел в Коми, мне нужна ваша инициатива, ваш новый взгляд на решение важнейших задач в интересах родной республики. Уверен, вместе мы сможем всё!", - написал губернатор.

***Конкурса на включение в резерв управленческих кадров Коми в 2010 году  проводится в целях пополнения резерва управленческих кадров республики высококвалифицированными специалистами, имеющими активную гражданскую позицию, способных занять руководящие должности в системе государственного и муниципального управления, участвовать в решении задач социально-экономического развития Республики Коми.

Резерв управленческих кадров РК формируется для замещения должностей следующих групп:

1) для замещения должностей заместителей высшего должностного лица региона;

2) для замещения должностей руководителей, заместителей руководителей органов исполнительной власти Коми;

3) для замещения должностей глав муниципальных образований и глав администраций муниципальных районов и городских округов в республике;

4) для замещения должностей руководителей коммерческих и некоммерческих организаций в Коми;

5) перспективных молодых специалистов.

К участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, отвечающие, установленным критериям отбора на включение в резерв управленческих кадров Коми.

Критерии отбора на включение в резерв управленческих кадров, а также порядок и условия проведения конкурса утверждены указом главы Коми от 21 декабря 2009 года № 133 «О порядке формирования резерва управленческих кадров Республики Коми».

Конкурс проводится в два этапа:

I этап -  отбор кандидатов на основе представленных в Комиссию по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Республики Коми участниками конкурса документов (заявления об участии в конкурсе и анкеты установленного образца) пройдет с 10 сентября по 04 октября 2010 года. Документы для участия в конкурсном отборе предоставляются с 10 сентября по 4 октября 2010 года на бумажном носителе по адресу: 167010, г. Сыктывкар, ул. Коммунистическая, д.9, Управление государственной гражданской службы Республики Коми, каб. 3. В целях обеспечения оперативного взаимодействия и проведения оценки уровня владения компьютерными технологиями участникам конкурса предлагается заполнить карточку участника и отправить ее по электронному адресу: (в поле "Тема" указывается Фамилия, Имя, Отчество участника);

II этап - конкурсные процедуры для кандидатов, отобранных Комиссией по результатам I этапа Конкурса, в порядке, утвержденном Комиссией, пройдет с 18 октября по 22 ноября 2010 года.

Дополнительную информацию можно получить по телефонам: (8212) 285-147, (8212) 285-127, или направив запрос на электронную почту:

Андрей Ершов

http://komiinform.ru/news/69359/

Комментарии (0)

Последние статьи

Контрпредложение: признание или ловушка?

19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.

Как вести себя на повторном интервью?

07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?

Прости, прощай

07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?

Последние новости

16.05.2014

Прямая линия по теме: «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»

30.04.2014

Служба занятости Республики Коми подготовит кадры для ЖКХ

28.04.2014

Работа в республике есть!

18.04.2014

Ярмарка вакансий профессий и должностей технических и инженерных специальностей

31.03.2014

С помощью читающей машины инвалид по зрению смог работать секретарем

28.03.2014

Служба занятости Республики Коми и Сыктывкарский государственный университет заключили новое соглашение о сотрудничестве

28.03.2014

В Республике Коми региональная ярмарка вакансий объединила 710 работодателей и 7,5 тысяч посетителей

27.03.2014

В Коми прошла ярмарка вакансий для медиков

11.03.2014

Коми нуждается в водителях, сварщиках, поварах и медсестрах

04.02.2014

Настольная книга Большого руководителя

Бесплатная консультация юриста ПораНаРаботу.ру
Республиканский конкурс Лучшая организация работы с персоналом 2011 года
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Статистика рынка труда по данным сайта poranarabotu.ru
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты

Для любых вопросов, электропочта: , тел.: 8 (8212) 72-33-85 =|= Архив новостей 1 | Архив новостей 2 | Архив новостей 3 | Архив новостей 4 | Архив новостей 5 | Архив новостей 6 | Архив новостей 7 | Архив новостей 8 | Архив новостей 9 | Архив новостей 10 | Резюме | Объявления | Консультации | Статьи | Новости | О проекте

Яндекс.Метрика
Создание сайта — веб-студия «Цифровой век»