работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии 2.0
На нашем сайте: 424 актуальных вакансий, 0 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Пора в ОтпускРК.ру
Магазин часов Timcode

Штат Коми научного центра на треть состоит из молодежи

13 января 2012

В Коми научном центре УрО РАН нет недостатка в молодых кадрах: 35% сотрудников учреждения — представители молодежи. Об этом сообщил председатель президиума КНЦ Асхаб Асхабов на пресс-конференции сегодня, 13 января.

За последние пять лет внимание к молодым ученым со стороны государства возросло в разы. Существует целая система стимулирования молодых кадров.

"Сейчас начать активную деятельность в науке гораздо легче, чем в 90-е годы. Тогда надо было быть фанатом, чтобы связать свою жизнь с этой сферой. К счастью, материальное положение ученых поправилось, и аспиранты охотно остаются в институтах. Сейчас актуальна другая проблема — ограниченность штатного расписания. Многие перспективные молодые люди рады работать в Коми научном центре, но мест для всех желающих не хватает", - рассказал заместитель председателя президиума КНЦ, доктор исторических наук Павел Павлов.

В Коми научном центре работает 1141 человек, в том числе - четыре академика, пять членов-корреспондентов, 85 докторов и 336 кандидатов наук. По словам А. Асхабова, это огромная научная сила, способная решить все стоящие перед КНЦ научно-исследовательские задачи. Непрерывно ведется защита диссертаций. Обучаются 82 аспиранта.

"В этом году в аспирантуру принято 32 человека. То есть, есть потенциал для роста. Нельзя сказать, что штат стареет, молодежь активно вливается в наши ряды. У Коми научного центра есть база для развития по всем направлениям. Мы находимся на достаточно продвинутом исследовательском уровне", - отметил А. Асхабов.

Надежда Горчева

ИА «Комиинформ»

Комментарии (0)

Последние статьи

Контрпредложение: признание или ловушка?

19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.

Как вести себя на повторном интервью?

07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?

Прости, прощай

07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?

Последние новости

16.05.2014

Прямая линия по теме: «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»

30.04.2014

Служба занятости Республики Коми подготовит кадры для ЖКХ

28.04.2014

Работа в республике есть!

18.04.2014

Ярмарка вакансий профессий и должностей технических и инженерных специальностей

31.03.2014

С помощью читающей машины инвалид по зрению смог работать секретарем

28.03.2014

Служба занятости Республики Коми и Сыктывкарский государственный университет заключили новое соглашение о сотрудничестве

28.03.2014

В Республике Коми региональная ярмарка вакансий объединила 710 работодателей и 7,5 тысяч посетителей

27.03.2014

В Коми прошла ярмарка вакансий для медиков

11.03.2014

Коми нуждается в водителях, сварщиках, поварах и медсестрах

04.02.2014

Настольная книга Большого руководителя

Бесплатная консультация юриста ПораНаРаботу.ру
Республиканский конкурс Лучшая организация работы с персоналом 2011 года
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Статистика рынка труда по данным сайта poranarabotu.ru
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты

Для любых вопросов, электропочта: , тел.: 8 (8212) 72-33-85 =|= Архив новостей 1 | Архив новостей 2 | Архив новостей 3 | Архив новостей 4 | Архив новостей 5 | Архив новостей 6 | Архив новостей 7 | Архив новостей 8 | Архив новостей 9 | Архив новостей 10 | Резюме | Объявления | Консультации | Статьи | Новости | О проекте

Яндекс.Метрика
Создание сайта — веб-студия «Цифровой век»