работа в Сыктывкаре и Коми, только актуальные вакансии 2.0
На нашем сайте: 381 актуальных вакансий, 0 свежих резюме, 0 объявлений о работе
Пора в ОтпускРК.ру
Магазин часов Timcode

Рынок труда: июль

12 августа 2011
Рынок труда: июль

Активность соискателей растет

По данным аналитического центра портала Rabota.ru, в июле наблюдалась тенденция как прироста вакансий, так и прироста резюме. Об увеличении потока кандидатов говорит коэффициент общего соотношения резюме и вакансий, который равен 4,18 (в мае он составлял 1,4, в июне — 2,16). Стоит отметить, что данная динамика превышения спроса над предложением присутствует практически во всех отраслях.

В июле можно отметить 2 основные тенденции:

— устойчивое повышение активности соискателей;

— незначительное повышение активности работодателей.

Пока не закончилось лето, все еще актуален поиск работы для специалистов в тех отраслях, где работа носит сезонный характер: сфера обслуживания, работа для студентов, туризм и гостиничное дело.

Остановимся на сфере обслуживания. Сектор «Рестораны, питание» по-прежнему удерживает самый низкий уровень коэффициента (1,45) по сравнению с другими отраслями. Повара, бармены, администраторы ресторанов в течение этого года одерживают победу в номинации «Самый высокий спрос работодателей на рынке труда».

В сфере «Охрана, безопасность, полиция» самой востребованной является на сегодняшний день позиция охранника, а коэффициент соотношения резюме и вакансий равен 1,51. Сегодня, в связи с реформированием МВД, начинают искать работу многие бывшие милиционеры.

Российский рынок розничной торговли занимает пятое место по количеству резюме, причем на одну вакансию приходится всего два резюме. На рынке труда в настоящее время присутствует большое количество соискателей на должности любого уровня в розничной торговле. Данная тенденция повлекла за собой появление более высоких требований к оценке профессиональных качеств соискателей и несколько обострила конкуренцию среди кандидатов.

Как и следовало ожидать, в июле выпускники учебных заведений начали искать работу с большей энергией и энтузиазмом. Вероятно, в августе данная тенденция только усилится, а вот с наступлением осени поиски работы увенчаются успехом.

Несмотря на то, что туризм и гостиничное дело — один из самых динамично развивающихся видов отечественного бизнеса, вакансий в этом сегменте пока не слишком много, а вот спрос велик. Коэффициент соотношения резюме и вакансий в июле составил 4,78. Прирост числа резюме во многом связан с сезонностью спроса в данном секторе рынка труда.

С сезонностью также связан скачок количества резюме в сфере «Образование, наука». В связи с окончанием учебного года и закрытием ряда проектов работники сферы образования активно размещают резюме. Поскольку процесс поиска работы в среднем занимает от одного до трех месяцев, к сентябрю-октябрю большинство вакансий, вероятнее всего, будет закрыто.

* Коэффициент соотношения резюме и вакансий рассчитывается путем деления количества опубликованных в течение месяца резюме на количество вакансий, опубликованных за этот же
период.

Самые высокие показатели соотношения резюме и вакансий наблюдаются в следующих сферах: «Финансы и кредит, банковское дело» (9,41), «Юриспруденция» (9,44), а также «СМИ, издательство» (9,93). Стоит отметить, что наличие большого количество резюме в этих отраслях не связано с какими-либо особыми факторами, но стоит принять во внимание популярность специальностей «Финансы» и «Юриспруденция» в российских вузах. Таким образом, рынок труда «разбавили» выпускники этого года.

Что касается представителей СМИ, то по-прежнему количество резюме в несколько раз превышает количество открытых вакансий, причем соотношение в данном месяце составило практически 10 к 1. Такая негативная тенденция на рынке труда обусловлена опять же сезонным фактором, ведь лето традиционно считается «мертвым» временем для средств массовой информации. В период отпусков читательская аудитория существенно сокращается, и издательствам просто невыгодно держать большой штат сотрудников. Поэтому количество желающих если не сменить работу, то хотя бы найти дополнительный заработок во время затишья возросло в разы.

Были оправданы ожидания прошлого месяца по числу вакансий в сферах «Транспорт, автобизнес» и «Строительство, архитектура», что связано не только с летним периодом, но и с политикой государства относительно этих сегментов рынка.

По-прежнему велико число вакансий в IT-сфере — требуются как аналитики и разработчики, так и менеджеры проектов. Инвестирование в высокие технологии вызвало бурный рост отрасли IТ в конце 90-х годов прошлого века. И до сих пор IT-компании на рынке труда ходят в «майке лидеров».























Источник: Rabota.ru

Мониторинг подготовлен Еленой Старостиной, специалистом кадровой компании Tom Hunt

Комментарии (0)

Последние статьи

Контрпредложение: признание или ловушка?

19.03.2012
Смена работодателей – это всегда хорошая возможность сделать еще один шаг вверх по карьерной лестнице. Однако иногда компания может предоставить этот шанс и на старом месте – когда в ответ на заявление об уходе сделает контрпредложение.

Как вести себя на повторном интервью?

07.03.2012
Поздравляем! Вам удалось удивить потенциальных работодателей на предыдущем интервью и вам позвонили, чтобы назначить повторное. Важно понять, чем второе интервью будет отличаться от первого?

Прости, прощай

07.03.2012
Сначала все идет отлично — стабильная компания, хорошая зарплата, руководитель возлагает на вас большие надежды. Но в какой-то момент приходит понимание того, что строить карьеру (да и в принципе работать) в этой организации не хочется. Как красиво уйти от работодателя, чтобы остаться в хороших отношениях и не получить «палки в колеса»?

Последние новости

16.05.2014

Прямая линия по теме: «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет»

30.04.2014

Служба занятости Республики Коми подготовит кадры для ЖКХ

28.04.2014

Работа в республике есть!

18.04.2014

Ярмарка вакансий профессий и должностей технических и инженерных специальностей

31.03.2014

С помощью читающей машины инвалид по зрению смог работать секретарем

28.03.2014

Служба занятости Республики Коми и Сыктывкарский государственный университет заключили новое соглашение о сотрудничестве

28.03.2014

В Республике Коми региональная ярмарка вакансий объединила 710 работодателей и 7,5 тысяч посетителей

27.03.2014

В Коми прошла ярмарка вакансий для медиков

11.03.2014

Коми нуждается в водителях, сварщиках, поварах и медсестрах

04.02.2014

Настольная книга Большого руководителя

Бесплатная консультация юриста ПораНаРаботу.ру
Республиканский конкурс Лучшая организация работы с персоналом 2011 года
Республиканский конкурс «Лучшая организация работы с персоналом» 2011 года
Статистика рынка труда по данным сайта poranarabotu.ru
Если вы впервые попали на «Пора на работу!», то вам непременно стоит узнать, как для нас важна работа в Сыктывкаре. Для тех посетителей, которые уже всё посмотрели могут показаться интересными и другие сайты

Для любых вопросов, электропочта: , тел.: 8 (8212) 72-33-85 =|= Архив новостей 1 | Архив новостей 2 | Архив новостей 3 | Архив новостей 4 | Архив новостей 5 | Архив новостей 6 | Архив новостей 7 | Архив новостей 8 | Архив новостей 9 | Архив новостей 10 | Резюме | Объявления | Консультации | Статьи | Новости | О проекте

Яндекс.Метрика
Создание сайта — веб-студия «Цифровой век»